建築設計
年収701万〜1,270.5万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都
- フレックスあり
- 年間休日117日
37日前に公開2026年10月1日
仕事内容
新規ホテルプロジェクトを中心とした空間プロデューサーの募集です。
自社ホテルの立上げやクライアントのホテル事業を中心とした建築設計PM、インテリアデザイン等のデザインディレクション業務を担っていただきます。
【事業部について】
プロジェクトデザイン事業部は、UDSのアイデンティティである「デザイン性・収益性・社会的意義」の3点から地域社会に持続可能な不動産・建築プロジェクトを「企画・設計・運営」を通じてワンストップで実現していくことを⽬指しています。
当事業部の強みは、請負の事業だけではなく、自分たちが実現したいプロジェクトを実現するために、⽤地情報の取得から事業の組み⽴てを⾏い、事業企画やブランディングを含む商品企画、建築設計やデザインディレクション、運営を⾒据えた事業の構築の全てのプロセスをシームレスに主体性をもって実現できることです。
様々なバックグラウンドをもつチームのメンバーがフラットに相互に協⼒をし、プロジェクトごとに⽬指すべき⽅向に対して最適化した事業の答えを導いていくことを⽬指しています。
【プロジェクトの特性】
<案件属性>
⾃社案件 30〜50%︓クライアント案件 50〜70% *件数⽐率、時期やタイミングによる。
<アセット属性>
ホテル 60〜70% / 住宅︓20〜30% / 商業・オフィス︓0〜5% / その他︓0〜5% *件数⽐率、時期やタイミングによる。
<クライアント属性>
不動産ファンド / ⼤⼿デベロッパー / ⼤⼿事業会社 / 地⽅事業会社 / ⾏政 / その他個⼈投資家まで多様。
→主には新規開発案件、企業不動産等の活⽤が80%程度を占めています。
必須スキル
- ・住宅やホテル等に関する建築設計監理のご経験
歓迎スキル
- ・一級建築士資格保有者
- ・マネジメント経験
求める人物像
- ・新しい事業を生み出すことに挑戦意欲のある方。
- ・ご自身の経験の幅を拡張して成長機会を求めている方。
- ・主体的にプロジェクトを推進いただける企画設計に関する幅広い経験値をお持ちの方
給与
想定年収:7,010,400 円~ 12,705,200円
月額:409,000円~704,500円
※残業代別途支給(1分単位)
- ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
- ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
- ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都
東京都新宿区南元町24
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム無し)
休日
年間休日117日
└毎月の休日 9日間(2月のみ8日間)
└年末年始休日(5日間)
└夏季休日(5日間)
- ・慶弔休暇
- ・有給休暇
- ・産前・産後休暇(取得実績あり)
- ・育児休暇(取得実績あり)
- ・介護休暇
- ・子の看護休暇
福利厚生
- ・交通費支給(上限50,000円/月)
- ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
- ・社員割引制度/社員紹介制度
- ・UDSホテル無料宿泊制度
- ・定期健康診断
- ・ロッカー貸与
- ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
- ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
- ・企業型確定拠出年金(401k)制度
- ・慶弔見舞金制度あり
- ・PC、スマートフォン貸与
- ・服装自由
その他要件
面接回数:3回程度
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)
▼
一次面接(オンライン)
▼
二次面接(オンラインもしくは対面)
▼
三次面接(対面)
※スキルや経験だけでなく、働き方や価値観の相性も大切にしているため、選考では複数のメンバーとお話しいただく機会をご用意しています。
UDS株式会社
所在地:〒160-0012
東京都新宿区南元町 24
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」
沖縄UDS株式会社
所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース
勤務地
東京都
給与
想定年収:7,010,400 円~ 12,705,200円
月額:409,000円~704,500円
※残業代別途支給(1分単位)
- ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
- ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
- ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
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