まちづくり企業の建築設計/インテリアデザイン
年収364万〜764万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都東京都渋谷区
- フレックスあり
1133日前に公開2023年10月1日
仕事内容
【業務内容】
建築企画設計業務:
- ・事業企画立案
- ・建築コーディネイト
- ・運営
まちづくりの一貫した企画に関わることができます。
マネージャー:
- ・PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理
- ・スタッフやチーフのマネージメント、教育指導など
【事業/拠点について】
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。
施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。
建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。
今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で60名の事業部です。
【選考の流れ】
どんな場面でも主体的に自分事として考え行動し成果をあげられる方、コミニュケーションを惜しまず、自分から対話をし、課題や問題に取組、前向きに物事を捉えて進めることができる方に、多くのチャンスがあります。
デザインに自信があり、建築又は内装の設計と監理を一通り行ったことがある経験者を募集します。
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのご提出をお願いします
▼一次面接 対面またはWEB面接にて実施予定
▼二次面接 対面にて実施予定
▼最終面接 対面にて実施
※途中に適性検査による選考を実施する場合がございます。
▼内定
【その他】
▼採用実績
<大学院>
東京大、東京工業大、東北大、筑波大、千葉大、首都大学東京、東京芸術大、鹿児島大、慶應義塾大、早稲田大、中央大、東京理科大、立教大、多摩美術大、武蔵野美術大、日本大、立命館大
<大学>
東京大、京都大、東北大、東京芸術大、慶應義塾大、早稲田大、上智大、国際基督教大、明治大、青山学院大、東京理科大、日本大、多摩美術大、立命館大 <海外>ハーバード大学大学院、NYコロンビア大学大学院、カリフォルア大学バークレー校大学院、同済大(上海)
必須スキル
- ・建築設計監理またはインテリアデザイン(内装設計監理)の実務経験
歓迎スキル
- ・一級建築士もしくは二級建築士
給与
年収 364万円~764万円
月収 24万3千円~43万2千円
※残業代別途支給(1分単位)
賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
募集拠点
COMPATH_設計
東京都新宿区南元町24
雇用形態
正社員
勤務時間
- ・7時~22時の間のフルフレックス制
(コアタイムなし)
- ・担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
休日
休日117日
- ・8~9日/月
- ・冬季休日5日間
- ・夏季休日5日間
休暇
- ・有給休暇
- ・慶弔休暇
- ・産前産後休暇
- ・子の看護休暇
- ・育児介護休業
福利厚生
- ・交通費支給(上限50,000円/月)
- ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
- ・社員割引制度/社員紹介制度
- ・定期健康診断
- ・ロッカー貸与
- ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
- ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
- ・企業型確定拠出年金(401k)制度
- ・慶弔見舞金制度あり
- ・PC、スマートフォン貸与
UDS株式会社
所在地:〒160-0012
東京都新宿区南元町 24
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」
沖縄UDS株式会社
所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース
勤務地
東京都
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
給与
年収 364万円~764万円
月収 24万3千円~43万2千円
※残業代別途支給(1分単位)
賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
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