【811】新卒｜ビジネス職（インサイドセールス、コーポレート等）

■対象ポジション

• ・IS（インサイドセールス）
• ・CORP（経営企画・広報・総務）
• ・その他ポジション

※選考を通じて、事業状況や適正を見ながら決定していきます。

■業務内容例

IS（インサイドセールス）
インサイドセールスは、電話・メール・オンラインツールを駆使して企業との商談機会を創出し、営業チームと連携しながら再現性のある営業プロセスを築いていく役割です。

• ・電話／メール／MA／SMS等を駆使した質の高い商談創出
• ・担当営業と連携したフォロー、KPI設計と運用
• ・少数精鋭チームでの仕組み・ルール設計、育成前提の研修プログラムあり（独り立ちまで伴走）

CORP（経営企画・広報・総務）
経営企画・広報・総務を横断しIPO準備や情報発信、業務設計に関わります。

• ・社内業務フロー構築・整備、事業／市場調査、対外・対内の情報発信
• ・IPO準備業務への参画、海外展開を見据えた調査等（Slack／Notionなどを活用）

■当社で働く魅力

• ・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
• ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。
• ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。
• ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。
• ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。

■使用AIツール

Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

必須スキル

• ・顧客と誠実に向き合えるコミュニケーション能力
• ・チーム横断での協働を楽しめる柔軟性
• ・チームの目標達成に向けて数字を追い、改善を考えられる姿勢

歓迎スキル

■IS（インサイドセールス）

• ・学生時代の課外活動やアルバイト等で、成果創出にコミットした経験
• ・論理的に物事を考え、改善策を実行した経験
• ・SaaS業界でのキャリア志向（トップセールスを目指すなど）

■CORP（経営企画・広報・総務）

• ・学生団体や研究活動での調査・分析・企画立案の経験
• ・SNS発信や広報活動など、対外的な情報発信に関わった経験
• ・海外展開やIPOといった企業成長に関わるトピックへの関心

求める人物像

• ・会社の成長とともに、自らも大きく成長したいと考えている方
• ・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方
• ・成果が正当に評価される環境で、スピード感を持って挑戦したい方
• ・急成長する事業や組織の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
• ・将来的にマネジメントや事業責任者など、キャリアの幅を広げたい方

給与

300万円～700万円
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー

• ・面接回数：2~3回

勤務地

原則、東京本社で勤務いただきます。

• ・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階

雇用形態

正社員

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00

■休日

• ・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
• ・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
• ・夏季休暇（3日）
• ・年末年始休暇

【特別休暇】

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇　など

試用期間

あり（３ヵ月）

福利厚生

■教育制度・資格補助補足

OJT研修、各種研修あり

■福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・資格支援制度あり
• ・リモートワーク手当（10,000円/月）
• ・フレックスタイム
• ・リモート勤務可能
• ・Free Drink
• ・Officeお菓子（無料分もあり）
• ・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）

■社内制度

• ・部門横断ランチ（毎月）
• ・Challengers Award（全社表彰制度）
• ・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
• ・全社コミュニケーション　オフラインイベント
• ・人事評価制度（年2回）
• ・UPWARD 図書館

事業内容

■UPWARDとは

UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。

AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。

■UPWARDが解決する課題や強み

• ・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現

外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。

• ・「導入して終わり」にしない組織変革支援：

単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。

• ・社会を支える幅広い業界からの高い信頼：

金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。

■取引先実績一例（敬称略）

• ・株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
• ・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例

• ・売上UP：UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長（V字回復）を実現
• ・セールス全体の活動量UP：訪問入力件数が約100%（2倍に）増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
• ・生産性向上：営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
• ・コスト削減：ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
• ・脱属人化（ノウハウ共有）：新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例（法人格略）

セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン

原則、東京本社で勤務いただきます。

• ・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階

300万円～700万円
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）

■選考フロー

• ・面接回数：2~3回