【242】アカウントマネージャー
年収800万〜1,200万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都千代田区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日120日
290日前に公開2026年1月21日
仕事内容
弊社の最重要顧客(ロイヤルカスタマー)を担当し、お客様と一緒に新たなビジネスを共創し、顧客および自社の事業成長を担っていただきます。
■業務詳細
- ・LTV / ARRの最大化: 契約継続率の維持、向上、およびアップセル / クロスセルの推進
- ・AXコンサルティング: 個社のニーズに応じたAX(AIによる業務変革)コンサルティングをはじめとする、幅広いソリューション提案
- ・戦略的アカウントプランの策定と実行: 1to1で顧客の経営 / 現場課題を深く吸い上げ、当社のプロダクトを包括的に活かした「Field Sales360(現場のDX)」の世界観を提案、実現します。
■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
必須スキル
- ・IT商材における、大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業 / アカウントマネジメント経験(目安3年以上)
- ・SalesforceなどCRMを用いた顧客管理経験をお持ちの方
歓迎スキル
下記に該当される方、大歓迎です!
- ・システムインテグレーション(SI)またはプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験
- ・特定業界(金融、保険、建設、医療卸等)における深いドメイン知識
- ・CRM/SFAを活用したデータ分析や組織マネジメントの経験
- ・AIを実務に組み込み、業務効率化や顧客体験を改善した経験
求める人物像
- ・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
- ・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
- ・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
- ・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
- ・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方
- ・コンサルティングやセールスの要素もある「介在価値の高いCS」に興味がある方
- ・SaaS業界のベンチマークとなるCS組織を目指すことに興味がある方
給与
800万円 ~ 1200万円
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
■選考フロー
- ・面接回数:3~4回
勤務地
リモートと出社のハイブリッドワークです。
また週に数回出社必須日を設けています。
- ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員
勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00
■休日
- ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
- ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
- ・夏季休暇(3日)
- ・年末年始休暇
【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- ・資格支援制度あり
- ・リモートワーク手当(10,000円/月)
- ・フレックスタイム
- ・リモート勤務可能
- ・Free Drink
- ・Officeお菓子(無料分もあり)
- ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)
■社内制度
- ・部門横断ランチ(毎月)
- ・Challengers Award(全社表彰制度)
- ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
- ・全社コミュニケーション オフラインイベント
- ・人事評価制度(年2回)
- ・UPWARD 図書館
事業内容
■UPWARDとは
UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。
AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。
■UPWARDが解決する課題や強み
- ・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現
外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。
- ・「導入して終わり」にしない組織変革支援:
単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。
- ・社会を支える幅広い業界からの高い信頼:
金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。
■取引先実績一例(敬称略)
- ・株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
- ・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
■UPWARD導入効果一例
- ・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
- ・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
- ・生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
- ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
- ・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成
■メンバーの出身企業一例(法人格略)
セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン
勤務地
リモートと出社のハイブリッドワークです。
また週に数回出社必須日を設けています。
- ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
給与
800万円 ~ 1200万円
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
■選考フロー
- ・面接回数:3~4回
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