2028年卒向け新卒採用（ビジネス職）

◆創業50年！経路検索システム・MaaSの老舗ベンチャー◆

MaaS事業、駅すぱあと事業にビジネス職として携わっていただきます！

当社は、日本で最初に発売された乗り換え案内サービスである「駅すぱあと」を開発し、
経路検索システムのパイオニアとして業界をけん引してきました。

学生のみなさんにはスマホアプリ版の「駅すぱあと」が身近に感じられるかと思いますが、
実はそれらのアプリ開発ではなく、法人向けの製品が事業の中心となっています。
更に「駅すぱあと」の経路検索エンジンは、
大手ポータルサイトや大手鉄道事業者様のアプリへも採用されており、
他社とのコラボレーションも盛んです。

近年では、各地で様々な取り組みを進めるMaaS（Mobility as a Service）分野の
代表的なプレーヤーとして、様々な課題解決に取り組んでいます。

【具体的な職務内容】

■自社サービス「駅すぱあと」関連サービス

WebAPI、法人向け精算ソリューション、スマートフォンアプリ、Webアプリなど

• ・システムの導入提案
• ・運用フェーズの顧客サポート

アポイント件数は1日1～3件、SEが顧客先に同行することもあります。
社内の担当エンジニアと会話しながら導入に向け進行します。

• ■交通事業者、自治体などのMaaS案件(一次請け・パートナー的なポジション)

移動に関する課題を持った顧客と課題解決に向けたプロジェクトの進行

• ・新規/既存プロジェクトへの参画（自社プロダクトを含む提案がメイン）
• ・顧客への提案・調整
• ・開発部門との連携
• ・運用フェーズの顧客サポート、継続的な改善の推進

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

◆環境づくりにも力を入れてます

• ・リモートワーク制度／フレックスタイム制の導入（全社員利用可能）
• ・在宅勤務で必要な備品購入に利用できるリモートワーク支援金制度
• ・一人暮らしの方を対象とした家賃補助制度
• ・年間4万円までの書籍購入・セミナー参加費・AIサービス利用料を補助する

スキルアップ支援金制度

• ・月平均残業時間：20時間以下

「ITの力で世の中の当たり前を変えたい」という熱い志を持った皆さんをお待ちしています！

必須スキル

• ・2028年3月に大学、大学院を卒業（修了）予定の方

歓迎スキル

• ・ITやシステムに興味を持っている方

求める人物像

• ・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方

給与

【初任給】

月額基本給

• ・修士了 257,000円
• ・大卒 248,000円

【諸手当】

• ・リモートワーク手当（5,000円/月）
• ・交通費支給（当社規程による実費支給）
• ・住宅手当（支給条件有※上限30,000円/月）

【賞与】

年2回（2月・8月）
※業績連動型、平均基本給3～4ヶ月分

勤務地

東京都

※勤務地変更の範囲：本社およびテレワークを行う場所(自宅等)

募集拠点
新卒採用

東京都杉並区高円寺北2-3-17

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

• ・標準労働時間7.75時間
• ・コアタイム 11:00～15:00

休日

完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（土・日・祝日・年末年始）、年次有給休暇（入社日に所定の有給休暇付与/有給消化率75%以上）、慶弔休暇

福利厚生

【保険】

各種社会保険完備

【給与改定】

年1回（7月）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

【諸手当】

• ・リモートワーク手当（5,000円/月）
• ・交通費支給（当社規程による実費支給）
• ・リモートワーク環境向上支援一時金（100,000円）
• ・住宅手当（支給条件有※上限30,000円/月）
• ・役割手当（支給条件有）

【福利厚生】

• ・慶弔手当
• ・財形貯蓄
• ・社員持株制度
• ・永年勤続休暇
• ・スキルアップ支援金（40,000円/年）

定員
5 名

その他要件

■ 選考フロー（二次面接以降は東京本社にて開催予定）

会社説明会
↓
書類選考・適性検査
↓
一次面接
↓
二次面接及びグループワーク
↓
最終面接
↓
内定

所在地（本社）
東京都杉並区高円寺北2-3-17 高円寺NKビル

設立
1976年7月26日

代表者
代表取締役　菊池 宗史

従業員数
173名（2025年7月1日現在）

採用サイト
https://www.val.co.jp/recruit/

東京都

※勤務地変更の範囲：本社およびテレワークを行う場所(自宅等)

【初任給】

月額基本給

• ・修士了 257,000円
• ・大卒 248,000円

【諸手当】

• ・リモートワーク手当（5,000円/月）
• ・交通費支給（当社規程による実費支給）
• ・住宅手当（支給条件有※上限30,000円/月）

【賞与】

年2回（2月・8月）
※業績連動型、平均基本給3～4ヶ月分