デジタルコンサルタント(スタッフ)

職務内容

■業務内容

クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わることが可能です。

■プロジェクトについて

大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。
業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。
＜デジタル領域のPJ例＞

• ・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援
• ・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援
• ・大手エンタメ企業：新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
• ・大手エンタメ企業：全社業務アプリケーション企画・導入
• ・大手飲食企業：店舗DX企画・推進
• ・大手製造業：生産業務におけるAI活用支援
• ・ITスタートアップ企業：自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援

■プロジェクト体制について

少数精鋭タレント型を特徴としており、基本的にはマネージャー以上＋スタッフクラス1～2名という体制の案件が多く、スタッフクラスからクライアントの経営層とやり取りをする機会も多いです。
また、マネージャー以上やパートナークラスとも距離が近く、マンツーマンの指導を受けながら高難度案件に裁量を持って挑める環境があり、成長スピードを高めることが可能です。

■各社内施策について

社内では様々な施策が走っており、ご希望に応じご興味のある施策に参画することも可能です。
メンバーの声によって立ち上がった施策も多く、ソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わることが可能です。

■配属組織について

配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
募集要項

＜必須要件＞

以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(業界・規模不問)

• ・システム開発での要件定義・設計の経験
• ・IT関連プロジェクトでのPMO経験
• ・システム導入におけるソリューション営業で開発ベンダーやエンジニアと協業・折衝した経験
• ・情報システム部門またはDX部門でのシステム導入および開発ベンダーやエンジニアとの協業・折衝経験

＜歓迎要件＞

• ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験

雇用形態

正社員

勤務地

103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
地図で確認

• ・リモート、出社のハイブリッド勤務

※プロジェクトに準ずる
※全社会議、集中討議等の必要に応じて出社対応が発生します

• ・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

年収

• ・年俸制(年俸額を12分割した金額を毎月支払い)
• ・ご経験、ご希望に応じて決定

【年俸内訳】

• ①年俸制基本給
• ②職務手当：時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として以下に定める時間分の手当てを支給(それぞれ超過分は別途差額を支給)

ー時間外労働手当：45時間
ー深夜労働手当：20時間

• ③その他手当(住宅手当など)

勤務時間

• ・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)

※標準勤務時間：10時～19時

休日

• ・完全週休二日制
• ・年末年始休暇(12/28～1/3)
• ・予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与)

福利厚生

• ・住宅手当(月3万円、適用条件あり)
• ・部活制度：コミュニケーション促進を目的に活動費を補助(ゴルフ部、キャンプ部、ゲーム部等)
• ・リゾートワークス加入：全国の宿泊施設等を30～80％の割引率で利用可能(2親等まで利用可)
• ・カンリー加入：従業員限定のクーポン利用可(映画館・カフェ・コンビニ・飲食店等）
• ・各種慶弔見舞金(結婚祝金3万円、出産祝金1万円等)
• ・産休育休：男女ともに取得実績有

103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
地図で確認

• ・リモート、出社のハイブリッド勤務

※プロジェクトに準ずる
※全社会議、集中討議等の必要に応じて出社対応が発生します

• ・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

• ・年俸制(年俸額を12分割した金額を毎月支払い)
• ・ご経験、ご希望に応じて決定

【年俸内訳】

• ①年俸制基本給
• ②職務手当：時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として以下に定める時間分の手当てを支給(それぞれ超過分は別途差額を支給)

ー時間外労働手当：45時間
ー深夜労働手当：20時間

• ③その他手当(住宅手当など)