クリエイターサクセス｜海外展開マネジメント

所属部署と職種

viviONのクリエイターサクセスチームは「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本のクリエイターが生み出す素晴らしい作品を翻訳を通じて世界中へ届け、グローバル市場での活躍と収益最大化を支える組織です。当チームのコアの一つであるクラウドソーシング型翻訳プラットフォーム「みんなで翻訳」は、ファンの熱量がそのまま海外展開の推進力となるサービスです。
【海外展開マネジメント】 は、急速に拡大する海外展開において、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。具体的には、社内調整や社外交渉、レポートライン、申請締結関連のフロー設計を主導することで1⇒10フェーズにある組織の仕組みをつくる役割が期待されます。

採用背景

当社の海外事業は急速に立ち上がっており、売上・成果ともに順調に拡大しています。一方で、社外交渉、社内調整など実務の属人化を解消して「人ではなく仕組みで回る状態」を構築することが必要となっています。また、判断基準を明確にし、それぞれがスピーディーに業務遂行できるような体制つくりも急務とです。
AI活用を前提としたプロセスの再設計やKPI管理、体制強化ができるメンバーを増員するための募集です。

業務内容

• AIツールを活用した業務プロセスの再設計と運用定着
  ・翻訳対象作品の選定基準の設計およびデータに基づく運用
  ・言語別の市場投入計画の立案と投入後の需要検証・最適化
  ・プロセスKPI（翻訳許諾率、翻訳完了から販売公開までのリードタイムなど）の設計と改善
  ・クリエイターへの成果レビュー設計（翻訳展開によって売上・ファンの増加率などをレビュー）
• 社内のフロー設計・マネジメント
  ・チームを跨ぐ連携フローの設計
  ・法務と連携した契約スキームの型化
  ・業務の棚卸し・再配分およびチームメンバーのマネジメント・育成

このポジションの魅力

• AI前提の先端的なオペレーション設計： 単なるツールの導入にとどまらず、AIがあることを前提とした次世代の業務プロセス設計に挑戦できます。
• 自ら仕組みをつくれる手触り感： 属人化したオペレーションを型化し、自らの手で事業基盤を作り直す達成感を味わえます。
• 海外事業への大きなインパクト： 日本のコンテンツを世界へ届けるパイプラインを強固にし、急速に海外展開していく様子を見届けることができます。

応募条件

• 法人向け提案営業またはアライアンス営業の実務経験（3年以上目安）
• メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
• 属人化した業務を分解し、フロー・マニュアル・基準として型化した経験
• 複数部門をまたぐ調整を主導し、期限内に完了させた経験
• 海外営業、越境ビジネス、IPライセンス・版権ビジネスのマネジメント経験
• 多国籍・多言語チームのマネジメント経験
• 法務と連携した契約スキームの構築経験
• データにもとづくKPI設計とプロセス改善の実務経験
• AIツールを業務プロセスに組み込み、運用に乗せた経験
• 英語、中国語、韓国語いずれかの語学力
• 業務に対して最終判断ができる一方で、現場の判断を尊重し、業務の任せ方まで設計できる方
• 立ち上がりきっていない組織で、形をつくること自体を楽しめる方

参考コンテンツ

• ・みんなで翻訳

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）