クリエイター支援｜PMM

所属部署と職種

viviONのクリエイター支援領域は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、単に作品を売る場に留まらず、クリエイターがファンからの応援を受け取り、創作活動を継続し、さらに成長するための収益も得られるプラットフォームを構築するユニットです。ファンクラブ型プラットフォームや、クリエイターコミュニティ＆作品投稿プラットフォーム「GENSEKI」などのサービス群を展開しています。これらは会員1,500万人規模の「DLsite」や電子コミック「comipo」などの自社プラットフォームと横断IDでつながり、集客力を還元する設計思想を持っています。

• Ci-en（シエン）：クリエイターがファンから直接、継続的に⽀援を受けられるファンクラブ型プラットフォーム。
• GENSEKI：イラストコンテストやお題企画を通じて、クリエイターに発表機会と発⾒機会を提供するサービス。

【クリエイター支援 マーケティング戦略（PMM）】 は、単にひとつのサービスを伸ばすマーケターではなく、国内最大級の二次元コンテンツ経済圏の集客力をクリエイターの収益に変換する仕組みを設計・推進するポジションです。「Ci-en」「GENSEKI」等のクリエイター向けサービスにおいて、獲得から活性化、継続に至るマーケティング戦略の立案と実行を推進していただきます。自社プラットフォームのトラフィックを活用した送客・回遊設計、KPI設計、効果測定の構築などを通じ、担当者の個別の頑張りに依存しない、10倍のスケールに耐えうる「構造的な支援メカニズム」を構築・運用する役割が期待されます。

採用背景

クリエイター支援領域では、これまで個別のバナー対応など、個人の支援に寄っていた状態から、プラットフォーム全体のトラフィックを活用して仕組みで支援が届く状態への刷新を目指しています。
現在、獲得や継続の要因が未分解であり、クリエイターが得られるメリットの定量的な証明や可視化が必要な状況です。担当者が10倍になっても回る持続可能なマーケティング構造をつくり、国内最大級の二次元コンテンツ経済圏の集客力をクリエイターの収益へ還元する設計を加速させるため、戦略立案から実行・改善までを牽引できるリーダー・マネージャー層の仲間を増員募集します。

業務内容

• Ci-enやGENSEKI等のクリエイター向けサービスにおける獲得・活性化・継続に向けたマーケティング戦略の立案および実行
• 「新規クリエイター獲得」および「既存クリエイターの支援額・ファン数向上」の2軸におけるKPI設計と具体的な要因分析
• 広告、SNS、イベント、オウンドメディアを横断したクリエイター向けコミュニケーション設計
• DLsiteやcomipo等の自社プラットフォームのトラフィックを活用した集客・連携企画（送客設計）
• 複数サービスをまたぐプロジェクトの主導（他チームとの横断施策）
• 効果測定の設計と⽉次改善サイクルの運⽤（BigQuery／Looker／Teable等）
• クリエイター向け広告サービスの企画立案

このポジションの魅力

• 仕組みづくりによる圧倒的インパクト ：個別の手作業による支援から、1,500万人規模のプラットフォームトラフィックを活かした「構造的支援」への転換を自ら設計・推進できます。
• 成果の定量化とクリエイターへの貢献実感 ：クリエイターの獲得・継続における説明変数を解明し、露出や売上、ファン数の増加という「承認」を定量的かつ明確にクリエイターへ還元できる手応えが得られます。
• 事業・サービスの発展への主導権 ：既存サービスのマーケティングにとどまらず、将来的な「クリエイター向け広告サービス」の立ち上げなど、新たな事業構想の核として企画立案から関わることができます。

応募条件

• Webサービスやプラットフォーム事業におけるマーケティング戦略の立案・実行経験
• 定量データ（BigQuery、Looker等）を用いたKPI設計、要因分析、効果測定の設計・運用経験
• 複数のチャネルや施策を横断したコミュニケーション設計、またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験
• PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験1年以上
• 事業課題を構造化し、再現性のある施策やプロセスとして言語化・仕組み化した実績（選考時に提示できること）
• BtoBtoCまたはプラットフォームビジネスにおけるグロースマーケティングの経験
• データ分析に基づき仮説検証を回し、再現性のある成功パターンを確立した経験
• 複数部門やチームを巻き込み、横断プロジェクトを牽引した経験・高いコミュニケーション能力
• 二次元コンテンツ、クリエイターエコノミー、ファンコミュニティ領域への興味関心
• 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験

参考コンテンツ

• ・部署紹介／会社の事業全体に携わる
• ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）