マーケティングプランナー

所属部署と職種

viviONの事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。
【マーケティングプランナー】 は、新規サービスや自社コンテンツなど様々な事業・案件において、従来の場当たり的な施策実行から脱却し、目的や背景、状況をロジカルに整理した上で最適なマーケティング・プロモーション戦略を設計するポジションです。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら自社プロダクト、コンテンツの情報や課題を整理し、認知獲得からナーチャリングまでフルファネルで一貫して推進する役割が期待されます。

採用背景

当社は主力事業の拡大に加え、新規事業や自社オリジナルコンテンツの企画・開発に積極的に投資しており、組織が急拡大しています。これに伴い、多くの新規案件が立ち上がる中で、マーケティング施策を効果的に実施していくための戦略策定から実行までを担える人材の獲得が急務となっています。
会社の成長スピードをさらに高めていくなかで、目先の業務に捉われずに戦略に則った本質的なマーケティングを実行していくために各事業のマーケティング領域をリードしてくれる新たな仲間を募集します。

業務内容

• 新規事業や自社コンテンツにおけるマーケティング・プロモーションの目的、背景、状況の整理
• 各マーケティング施策のプロモーションプランの設計、手段の選定～実行
• 社内の各事業担当者や開発部との連携や外部パートナーとの交渉
• 実施した施策の効果検証と改善策の実行

このポジションの魅力

• 戦略の上流から関わる裁量 ：場当たり的な要望への対応ではなく、目的や背景の整理から戦略策定、プランニング及び実行まで、マーケティングの全工程に一気通貫で携わることができます
• 多様な事業・コンテンツとの取組 ：新規サービスやコンテンツなど、垣根なく幅広い事業展開に横断的に関わることで、大きなインパクトと多様な経験を得られます
• データドリブンな挑戦 ：感覚値ではなくビジネス数字に紐づいた論理的な根拠を持ってプランニングを行い、効果検証までを見届けられる環境です
• インハウスならではのスピード感 ：社内の専門チームとダイレクトに連携し、自らのプランをスピーディに形にして事業成長を牽引できます

応募条件

• 事業やコンテンツの状況、課題を論理的に整理し、施策の要件に落とし込んだ経験
• マーケティング戦略またはプロモーション戦略の立案・実行に関する実務経験
• 社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力
• 事業数字やKPIの管理、およびデータに基づく効果検証の実務経験
• インハウスでのマーケティング要件整理経験
• 新規事業やサービス立ち上げフェーズでのマーケティング参画経験
• オンライン・オフラインの両軸におけるプロモーションの経験・知識
• アクセス解析ツールやBIツールなどを用いたデータ分析スキル
• AIなどの最新ツールを業務へ活用することに対する抵抗がないこと

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）