VTuber｜VTuber/zowieQ タレントマネージャーオープン

所属部署と職種

viviONの経営戦略部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、グループ全体の事業成長を加速させる戦略立案と実行を担っています。
現在、当社ではVTuberプロダクション「 あおぎり高校 」「 ゆうぎり高校 」「 ビバップ高校 」や音声領域に特化した「 zowieQ 」関連プロダクションなど、複数のプロダクションを運営しており、IP（知的財産）の価値最大化に注力しています。
【タレントマネージャー（オープンポジション）】は、所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うポジションです。担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ、タレントのモチベーション管理、スケジュール調整、営業活動、さらには新人発掘・育成機関の企画運営など、多角的な側面からスターの誕生と成長を支える役割が期待されます。

採用背景

当社は現在、既存サービスの成長に加え、次世代のスターを育成する「タレントアカデミー」の立ち上げや新分野への挑戦など、事業の柱を増やすための積極的な投資フェーズにあります。viviONグループを代表するIPをより強固なものとし、経営理念に基づきユーザーとクリエイター双方に夢と感動を届けるため、体制強化が急務となっています。 タレントマネジメントの経験の有無よりも、変化の激しいエンタメ業界において、タレント一人ひとりに誠実に向き合い、泥臭くもクリエイティブな課題解決をスピーディに実行できる新たな仲間を募集しています。

業務内容

• 所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理
• タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション
• 企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応
• タレント育成機関（アカデミー）のカリキュラム企画、オーディションの実施
• 権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理
• YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案

運営プロダクション

所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。
zowieQ（ゾウィーク）

• ■zowieQ 公式HP：https://zowieq.co.jp/
• ■運営プロダクション：zowieQ ／ YELLOW TAIL ／ drop

あおぎり高校

• ■ あおぎり高校HP：https://vhs-city.com/aogirihighschool/
• ■YouTube公式チャンネル：https://www.youtube.com/@aogiri1027
• ■公式Xアカウント（@aogirihs）：https://x.com/aogirihs

ビバップ高校

• ■ビバップ高校HP：https://vhs-city.com/vebophighschool/
• ■YouTube公式チャンネル：https://www.youtube.com/@VebopProject_official
• ■公式Xアカウント（@Vebop_Project）：https://x.com/Vebop_Project

このポジションの魅力

• 未経験からエンタメ業界の最前線へ ：事業会社での経験を活かし、声優やVTuberといった成長著しい市場で、タレントと共に成長できるやりがいがあります。
• 「仕組み」を創る手応え ：単なるマネジメントに留まらず、育成機関の立ち上げや新規プロジェクトの推進など、ゼロから組織や文化を構築するフェーズに携われます。
• 広がるキャリアパス ：マネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にトップタレントのプロデューサーや部門のチーフマネージャーを目指せる環境です。
• 働きやすさと成果の両立 ：1日7時間労働やリモートワークの活用など、生産性を重視した環境で、自身のアイデアを形にするためのリソースが豊富に揃っています。

応募条件

• 事業会社での就業経験（目安2年以上）
• 円滑な対外折衝が可能な高いコミュニケーション能力
• スピード感と正確性を持って複数のタスクを完遂させた進行管理経験
• エンタメ、声優、VTuber業界への強い関心と熱意
• 下記質問への回答を添えてご応募ください タレントマネージャーないしはエンタメ業界へ挑戦したい理由
• 今までの経験から、タレントマネージャー職に活かせそうな点
• タレントマネジメント、または芸能プロダクションでの実務経験
• 法人営業、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
• YouTubeコンテンツの運用、または動画制作に関する知識
• エンタメ系専門学校での教務、または営業経験
• 複数部署を横断し、プロジェクトを推進した経験

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）