ユーザー価値｜マーケティング（コンテンツグロース担当）

雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日124日

38日前に公開2026年9月30日

仕事内容

所属部署と職種

viviONのユーザー価値チーム「ユーザー認知獲得」ユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、当社が誇る1,500万人規模のプラットフォーム資産と新規コンテンツを繋ぎ、認知・理解・訪問・推奨を生む需要を創出することです。自社コミックレーベルやオリジナル音声・ゲーム、新規サービス（viviON GAMES等）など、自ら生み出すコンテンツとサービスを最短でファンのもとへ届ける役割を担っています。
【コンテンツグロース担当】は、自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画から効果検証、仕組み化までを一貫して推進するポジションです。1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや購買データ等の自社資産を活用し、認知獲得から初回購入・継続利用までを見据えたプロモーション戦略を設計します。プロモーションの型化やAIを活用した新たな業務組み立てを進め、当社の次の成長標準を創り出していくことが期待されます。

採用背景

当社は事業拡大に伴い、プラットフォーム運営だけでなく自社コンテンツや新規サービスの立ち上げに本格的な投資を行っています。しかし現状は、コンテンツのプロモーションが案件ごとに個別最適で走っており、成功パターンの言語化やプラットフォーム資産を活用した送客仕組み化が発展途上にあります。
単にリリースして終わりではなく、届いて、測れて、次に活かせるところまでを一本の線で設計し、プロモーションの「型」を構築できる体制を整えるため、組織のコアメンバーとして事業成長を牽引してくれる仲間を増員募集します。

業務内容

自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画立案および実行
施策手段（広告、SNS、自社メディア露出面、メルマガ、イベント、タイアップ等）の選定と実行
クリエイティブ、LP、告知素材の制作ディレクション
リリーススケジュールに合わせた告知計画の設計と進行管理
コンテンツ制作チーム、プロダクト開発、CRM、プロモーション運用担当との連携
外部パートナー（代理店、メディア、IPホルダー等）との折衝
KPI設計および実施後の効果検証・改善（GA4、Looker、BigQuery等活用）
プロモーション施策のノウハウ化およびAIを前提とした業務プロセスの構築

このポジションの魅力

強力な自社資産を活用した施策実行： 1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや横断ID、購買データを活用し、外部代理店では実現できない圧倒的なインパクトを持つ施策を展開できます。
ゼロから仕組みを創る面白さ：手探りの領域が多く、自身が手掛けた成功パターンがそのまま全社の標準プロセスとして定着していくやりがいがあります。
多角的なエンタメ領域への関与：マンガ、アニメ、ゲーム、音声など、多彩な二次元コンテンツの成長に直接貢献できます。

応募条件

コンテンツ、商品、サービスのプロモーションやマーケティング施策における企画から実行までの実務経験
事業やコンテンツの課題を論理的に整理し、施策要件へ落とし込んだ経験
社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力
二次元コンテンツ（マンガ・アニメ・ゲーム・音声等）への理解と関心
エンタメ、コンテンツ、IP関連業界でのプロモーション実務経験
新規サービスや新規コンテンツの立ち上げフェーズへの参画経験
GA4、Looker、BigQuery等を用いたデータ分析や効果検証の実務経験
オンラインおよびオフライン両軸でのプロモーション経験
広告運用、SNS運用、CRMのいずれかに関する実務経験
AIツールを業務プロセスへ積極的に取り入れた経験

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル13階
地図で確認

給与

年収上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

勤務地