海外事業|LQA(英語)
- 雇用形態契約社員
- 勤務地東京都千代田区
- リモート併用
- 年間休日124日
148日前に公開2026年6月12日
仕事内容
所属部署と職種
viviONの事業推進部の海外担当チームは、増え続ける海外ユーザーの期待に応えるべく、
国内最大級の2次元コンテンツ配信サービス「DLsite」のグローバル展開を加速させています。
現在、海外からのアクセス数は全体の4割を超え、14か国語に対応するなど急成長中です。
会社としても、「世界のviviONになる」という目標を掲げ全社の中で海外注力の体制を構築中です。
【LQAスタッフ】 は、翻訳の納品物を品質面で最後に止める「最終チェック役」です。
翻訳された作品テキストの校正・最終確認業務を担い、部内ルールに基づいた高品質な翻訳を
英語圏ユーザーへ届ける重要なポジションです。
採用背景
DLsiteの取り扱い作品数は右肩上がりで、海外市場での売上も順調に成長しています。
DLsiteでは、海外クリエイターの方が作成した多言語作品に加えて、日本語の作品を各国言語に
翻訳して発売するサービスを展開中です。
我々が公式翻訳として発売する日本の同人コンテンツ(漫画・ゲーム・音声作品など)の
品質保証を担うLQAスタッフの増員が、作品需要の高まりとともに急務となっています。
確かな英語・日本語能力に加え、マンガ・ゲーム・ASMRなどの二次元コンテンツへの
深い理解をお持ちの方を募集します。同人コンテンツの知識がある方は大歓迎です。
業務内容
■ 翻訳テキストの校正・最終チェック
- 翻訳者から納品された英語翻訳テキストの品質チェック
- 部内ルール・スタイルガイドへの適合確認
- Smartcatなどの翻訳管理システムを使った整合性チェック
- 文法・用語・文体などのエラーを分類・特定
- 翻訳品質の改善提案・翻訳者へのフィードバック
- 部内ルールに基づいた翻訳文章になっているかの確認
このポジションの魅力
- 「好き」が活きる専門性: 語学力はもちろん、同人知識や二次元コンテンツへの理解が、 翻訳のニュアンス判断や校正において大きな強みとなります。 オタク知識が、そのまま仕事の武器になります。
- 品質の最終守護者: 自分がチェックした翻訳がユーザーに届くため、 コンテンツの海外展開にダイレクトに貢献できます。 数多くの作品が流通するプラットフォームで、自分の仕事が世界に届く実感があります。
- 専門スキルの習得: SmartcatなどのTMSやMQMによるエラー分析など、 翻訳品質保証のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
- 働きやすさと柔軟性: 実働7時間(10:00〜18:00)、残業代は1分単位で支給。 業務習熟度に応じてリモートワークと出社を併用できます。
- ビザサポートあり: 条件を満たす方が就労ビザを申請するにあたり、 会社が必要書類の用意など、就労ビザ取得のサポートを行っています。 外国籍の方も安心して長期的に活躍いただけます。 (申請自体はご自身で提出いただく必要があります)
- キャリアパスあり: LQAスタッフからさらに翻訳制作 言語圏リーダー、 翻訳ディレクターなどを経て正社員登用の可能性もあります。
応募条件
〈 必要な条件/経験 〉
- ビジネスレベルの日本語力および英語力をお持ちの方
- マンガ、アニメ、ゲームなどの二次元コンテンツに興味・関心がある方
- PCでの基本的な作業(タイピング、Officeソフト操作等)に抵抗がない方
- 週5日フルタイム(10:00〜18:00)での勤務が可能な方
〈 望ましい経験/スキル 〉
- 翻訳、翻訳校正の実務経験
- LISA/MQMなどのエラー分析・翻訳品質評価の経験または知識
- SmartcatなどのTMS(翻訳管理システム)の操作経験
- 同人タイトルや同人関連のジャンル(男性向け・女性向けどちらでも)に詳しい方
- 同人活動や創作活動の経験がある方
雇用形態
契約社員
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認
給与
月給 上記の月給額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、寸志2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
寸志:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回
昇給:年1回(4月)
休日
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日・祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
試用期間
あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
勤務地
101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認
給与
上記の月給額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、寸志2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
寸志:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回
昇給:年1回(4月)
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