クリエイター価値｜国内BtoB営業リーダー候補

所属部署と職種

viviONの取次・流通担当部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社プラットフォームにとどまらず、クリエイターや出版社の作品を「viviONの外」を含む全国の主要電子書店やマンガアプリへ広く届ける役割を担っています。当部門では、電子書籍取次サービス「まんがハブ」の展開や自社コンテンツの外販、ゲーム流通など、自社制作・取次・流通を垂直統合した独自のビジネスモデルを強みに、市場での存在感を拡大しています。
【国内BtoB営業リーダー候補】 は、電子書店やマンガアプリ、出版社やゲームメーカー等のパートナーに対し、作品の調達から「どの売り場に、いつ、どう出せば一番読まれるか」という販売戦略の設計・提案・交渉までを一貫して主導するポジションです。単に作品を並べるだけでなく、売上最大化に向けた施策の型化やデータ分析に基づく提案を行い、コンテンツ流通の輪を最大化させる重要な役割を期待されています。

採用背景

当社は電子書店や大手出版社が市場を寡占するエンタメ業界において、圧倒的な同人市場での強みと自社プラットフォーム、取次機能を掛け合わせた独自のポジションで急成長を続けています。月間数千作品規模の配信基盤を構築する中で、さらなる事業拡大に向け、単に「配信できる」状態から「売れる」仕掛け作りを組織的に再現できる体制へ昇華させることが急務となっています。
現在、営業活動や販売ノウハウが個人の経験に依存している課題を解決し、データとプロセスに基づいた営業スタイルの型化や、クリエイター・パートナーへの提案価値向上を強力に推進するため、新たな仲間を募集します。

業務内容

• 電子書店およびマンガアプリに対する各種企画提案（配信枠、特集、キャンペーン、先行配信等）と交渉
• 出版社、ゲームメーカー、サークル等の版元に対する作品調達および取扱提案・交渉
• 「まんがハブ」を通じた配信作品数の拡大および書店別売上の最大化
• 書店別の販売データ分析に基づく作品・タイミング・価格・訴求の提案設計
• 契約条件の交渉および締結（法務部門と連携）
• 社内関連部署（コンテンツ価値チーム、コミック制作、デジコミ等）との連携および案件進行管理

このポジションの魅力

• 独自アセットを活かした提案力： 国内最大級のプラットフォーム基盤と同人市場における強い立ち位置を武器に、他社には真似できない独自の流通戦略を提案できます。
• 事業成長と再現性の追求： 個人の感性だけに頼らず、自ら販売ノウハウやプロセスを型化し、組織全体の営業精度を高めるコアメンバーとして活躍できます。
• クリエイターの活躍領域拡大： 「売れる仕組み」を構築することで、素晴らしい作品やクリエイターの魅力をより多くのユーザーへ届けるダイレクトな貢献が実感できます。

応募条件

• 法人向け提案営業の実務経験
• 社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験
• 出版、電子書籍、マンガアプリ、ゲーム流通いずれかの業界経験
• 版元やプラットフォームとの取引および契約交渉経験
• 販売データに基づく提案経験
• エンタメ・コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの理解
• 3名以上のチームマネジメント経験、または営業プロセスの設計・型化経験

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

休日

年間休日124日
完全週休2日制（土日）
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与：年2回（6月・12月）
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）