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株式会社WiseVine

Function Owner(PdM)正社員 ※新規プロダクトFO候補

年収1,100万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地リモート
  • リモートフルリモート
  • フレックスあり

36日前に公開2026年10月2日

仕事内容

「未来の世代に豊かな世界を残す」をミッションに、行政向け経営管理SaaS「Build & Scrap(BnS)」を開発・提供しています。行政支出170兆円の予算可視化・適正配分を実現するプロダクトです。

2029年までに1,200自治体への導入を目標とし、今回担当いただく新規プロダクトは、既存プロダクト(BnS)がアプローチできるマーケットを「約10倍に広げる戦略的ポジション」です。

【募集背景】

  • ・事業成長に伴う増員

【ポジション概要】

WiseVineのPdM(Function Owner)は、要件を受け取って実装するポジションではありません。
「何を作るか・どう解くか」の定義から入り、技術理解を持ったまま設計・意思決定に関わり続ける役割です。
行政という複雑なドメインを、全国1,200自治体で使えるSaaSとして構造化する。
0→1フェーズで、プロダクトの骨格から関わりたい方を探しています。

【本ポジションでできること】

  • ① 「何を作るか」から議論に入れる

決まった仕様を受け取るポジションではありません。顧客の業務課題をもとに「本当に解くべき問題は何か」を定義するところから関わります。
要件の背景・業務構造・ドメインの文脈を理解した上で、設計方針・優先順位・機能の粒度をあなたが主導します。「実装者として消費される」のではなく、「設計者として意思決定に関わる」のがこのポジションの本質です。

  • ② 技術理解がそのまま価値になる

マネジメント専任へのキャリアシフトを求めていません。技術がわかるからこそレビューできる・設計に踏み込める・エンジニアと対等に議論できる、その強みを最大限に使う役割です。
アーキテクチャ方針・技術負債への向き合い方・実装の優先順位コントロールにも、あなたの技術的な判断が直接反映されます。

  • ③ 作ったものが、次に活きる

プロジェクト単位で終わる仕事ではありません。リリースした機能は次の改善につながり、現場から得た知見はプロダクトの設計に蓄積されていきます。
あなたが下した設計判断・整理したドメイン知識・構造化したモデルが、全国1,200自治体に届くプロダクトの骨格になります。

  • ④ 難しいものを構造化する面白さを味わえる

自治体財務という複雑で属人的な業務の塊を「全国共通で使えるSaaS」として抽象化・標準化する挑戦です。「なぜこの業務が存在するのか」から問い直し、再利用可能な仕組みに落とし込む設計思考が求められます。
難しいドメインを整理して型化することに面白さを感じる方と、ぜひ一緒に取り組みたいと思っています。

【業務詳細】

  • 本質的な業務設計課題の整理:表面的な要件ではなく、業務の本質を捉えた設計
  • SaaS化に向けた抽象化・構造化:全国1,200自治体で活用できるエンジニアリング設計
  • 0→1フェーズのシステム要件定義:要件整理・機能検討・概要設計
  • 開発マネジメント:実装の優先順位コントロール・開発チームとの連携

【開発言語例】

TypeScript,Python,JavaScript
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

【このポジションの魅力】

  • ・行政の根幹、政策と予算配分の質的向上

単なる業務効率化ではなく、自治体の政策優先順位付けや予算配分の質的向上という、行政経営の本質的な課題に取り組めます。

  • ・GovTech最前線のキャリア

SIerでもコンサルティングでもない、GovTechスタートアップのアーリーステージ(立ち上げ期)を経験できます。

必須スキル

  • Webアプリケーション開発経験 5年以上
  • データ項目整理・ワイヤーフレーム作成の経験
  • 顧客課題の要件抽出・開発リード経験

歓迎スキル

  • アーキテクチャ設計・技術的意思決定の経験
  • 既存システムのリプレース・モダン化の経験
  • 行政領域への関心(経験不問)

求める人物像

  • 個別の要件から共通の構造を見つけることに面白さを感じる人
  • 「言われたものを作る」より「何を作るべきか」から考えたい人
  • 難しいドメインを整理して仕組みに落とすことにやりがいを感じる人
  • 不確実な状況でも、議論しながら前進できる人

給与

750~1100万

勤務地

フルリモート

雇用形態

正社員

勤務時間

  • ・フルフレックスもしくは裁量労働制

※業務内容によって異なります。

  • ・フルリモート

福利厚生

  • ■各種社会保険完備
  • ■リモートワーク可能
  • ■PC貸与
  • ■業務の為の書籍購入・セミナー参加・資格取得支援
  • ■年次有給休暇付与(入社6カ月以降、半日単位での取得も可能)
  • ■各種特別休暇
  • ■産前産後休暇、育児休暇
  • ■看護休暇
  • ■健康診断費用補助有(年間上限15,000円)
  • ■企業主導型保育園利用可能(適用条件あり)

ハラスメントに関するご相談は soumu@wise-vine.com(総務)までご連絡ください。

勤務地

フルリモート

給与

750~1100万

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