中途採用（営業もしくは商品開発・運営職）

各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。

私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。

【サービスのご案内】

• ・サービスラインナップ

https://www.willseed.co.jp/service/

• ・オンライン研修

https://www.willseed.co.jp/case/case18.html
https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/

企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、
難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。

【具体的には】

• ・クライアントに対する課題のヒアリング～提案活動（主に大手企業）
• ・現状の調査と分析
• ・レポートの提出とプレゼンテーション
• ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント
• ・研修の企画・運営
• ・講師登壇（希望と適性に応じて）
• ・プロモーション活動（人事担当者向けセミナー等の企画～運営）

※現在「コーポレートスタッフ」は募集しておりませんのでご了承ください。

【入社後は】

良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。
しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。

必須スキル

• ・社会人3年以上
• ・法人営業経験者（業界問わず）
• ・人材育成（部下や後輩育成）に携わってきて、持論を持っている方
• ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
• ・論理的思考力のある方

歓迎スキル

• ・無形商材の営業経験者
• ・コンサルファーム出身者（領域問わず）
• ・人事経験者（特に人材育成歓迎）
• ・企画書作成およびプレゼンテーションができる方
• ・マネジメント経験者

求める人物像

• ・人材育成、教育に対する興味関心は必須
• ・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性は必要
• ・コミュニケーション力に長けている方（40～50代の講師やパートナーと関係構築するため）
• ・ストレス耐性（答えがないものを考え続けるため）
• ・情報収集能力
• ・問題分析能力
• ・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力
• ・素直さ（最初の2年は下積みとなるため、フィードバックを受容できることが大切）

給与

基本給：22～32万円
残業手当：基本給とは別に支給
賞与：基本給の3か月分
想定年収：450～600万円（賞与・残業手当込み）

勤務地

東京都

募集拠点
東京本社

東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00
フレックスタイム制導入（コアタイム10:00～15:00）
残業月平均45h程度を想定

休日

完全週休2日制（土日祝日休み）
但し、繁忙期は休日出勤の可能性あり（年明け～4月）

定員
1 名

その他要件
受動喫煙防止策について
就業場所（朝日生命恵比寿ビル9F）の受動喫煙防止策は、
「屋内に、喫煙可能室を設置している」
になりますので、宜しくお願い致します。

東京都

基本給：22～32万円
残業手当：基本給とは別に支給
賞与：基本給の3か月分
想定年収：450～600万円（賞与・残業手当込み）