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八千代エンジニヤリング株式会社の求人一覧
八千代エンジニヤリング株式会社

デジタルビジネス推進部イノベーション推進課

年収580万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都台東区
  • フレックスあり
  • 年間休日120日以上

459日前に公開2025年8月5日

仕事内容

■事業概要

官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、デジタル先端技術などの試行を通じた適用性を検討し、技術部所に伴走したPoC・開発に携わっていただきます。
(例)3次元空間情報技術(UAV・SfM・点群、3Dプラットフォーム、XRなどの機器・アプリ類の整備、ユースケース発掘)、衛星データ活用、橋梁劣化進行評価システム、点検調書類のDB・BI構築、GIS/ウェブアプリ構築

■業務内容の詳細

防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発
(例)最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoCなど
(例)3次元空間情報・AI・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進など

募集背景・魅力

■募集背景

イノベーション推進課は、当社ビジョンである「新しい解」を顧客に提供すべく、官公庁向けの建設コンサルタント事業の変革に向けて、デジタルを活用した先端技術の試行を通じ、技術部所と伴走しながら社会実装に取り組む部所です。
事業の変革に向け、顧客に「新たな価値を提供できる仲間」を募集しています。

■魅力

デジタルを活用した先端技術に関わりながら、技術部所とコミュニケーションをとり、建設コンサルタント事業におけるイノベーション推進に携わることができます。

求める経験・能力・スキル

■必須スキル・経験

  • ・技術開発経験:GIS,BI,AI等を活用したソリューションの企画立案・開発の経験
  • ・プロジェクト推進:複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力
  • ・コミュニケーションスキル:社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力
  • ・論理的思考力と課題解決能力:複雑なデジタル課題を分析し、最適な解決策を導き出す能力
  • ・ドキュメント作成能力:計画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力
  • ・ヒアリング能力:表面的な要望だけでなく、背景にあるニーズや制約を把握したうえで、真の課題を見定めることができる能力

■あればなお良いスキル・経験

  • ・官公庁向け事業・建設コンサルタント事業、防災やインフラメンテナンスに対する知識、経験

雇用形態

正社員

勤務地

111-8648 東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー 八千代エンジニヤリング株式会社
地図で確認
入社時に総合職採用(転勤有)と地域限定職採用(転勤無し)が選べます。

給与

年収 580万円/27歳/月給34万3400円
700万円/31歳/月給41万2100円
780万円/37歳/月給45万3300円
1040万円/45歳/月給56万4700円(管理職のため、深夜手当のみ支給)
※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です
※残業代は実労働時間に応じて支給します
※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します
※賞与は年2回、昇給は年1回です

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、休憩時間 12:00~13:00)
但し試傭期間中は、固定時間制9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00)
平均残業時間40時間/月(残業代全額支給)

休日

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

福利厚生

■子育て・介護支援

  • ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
  • ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度

■福利厚生施設

リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所

■福利厚生制度

グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等

勤務地

111-8648 東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー 八千代エンジニヤリング株式会社
地図で確認
入社時に総合職採用(転勤有)と地域限定職採用(転勤無し)が選べます。

給与

年収 580万円/27歳/月給34万3400円
700万円/31歳/月給41万2100円
780万円/37歳/月給45万3300円
1040万円/45歳/月給56万4700円(管理職のため、深夜手当のみ支給)
※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です
※残業代は実労働時間に応じて支給します
※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します
※賞与は年2回、昇給は年1回です