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ヤマト科学株式会社

機械設計職(技術開発研究所)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地埼玉県さいたま市
  • 年間休日124日

654日前に公開2025年1月22日

仕事内容

大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。
研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。

  • (1)安定性・将来性

130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。過去最高売上も更新し業績も好調です。

  • (2)やりがい

メーカー・商社2つの側面を持つため、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。

  • (3)働き方

2024年4月から月に1回週休3日制を導入し、ワークライフバランスを重んじる環境づくりに励んでいます。年間休日124日で働きやすい環境になります◎

仕事内容

理化学機器(研究用試験機器等)を扱っている当社において、機械設計業務をお任せします。
電気/ソフト担当とチームを組み製品開発に取り組んでいただきます。
新しいことをチャレンジしたい方、責任感を持って業務を遂行できる方大歓迎です。

【具体的な仕事内容】

  • ・3DCADを使用した機械設計
  • ・板金や樹脂部品、成型品を使った筐体/機構の設計
  • ・試作評価、生産に向けたドキュメント類の作成
  • ・冷凍機を搭載した製品の設計

【開発製品について】

当社は多くの製品を取り扱っていますが、その中でも濃縮器、撹拌器、加熱器、などの開発を担当いただきます。
最先端の技術や研究を支えている製品です。
官公庁・国立研究機関・大学と取引があり、民間の企業様においても様々な業界(化学・石油・ゴム・繊維・食品・自動車・電機など)の研究施設に納入されています。
当社は毎年平均して10機種程度を発売しており、勤務地であるYIH(技術開発研究所)も2024年に新設いたしました。業界No.1 の開発力・製品力を目指すため、新製品の開発スピードをアップさせることを目標にしております。
変更の範囲:会社の定める業務

入社後の流れ

▼STEP 1(入社当日)

本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。
会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。

▼STEP 2(~3カ月程度)

配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。

応募資格(必須)

  • ・機械設計のご経験(目安5年以上)
  • ・CADの操作(経験ソフトの種類、経験年数は不問です)
  • ・リーダー経験をお持ちの方

組織について

開発第一部には、14名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
近年は中途採用や若手メンバーの増員も進んでおり、新旧の知見を融合させながら、開発力を強化している段階です。
理化学機器の設計経験者はもちろん歓迎しますが、多くの方が業界未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。

選考情報

  • ■面接回数:2回
  • ■選考方法:面接、適性検査
  • ■備考

書類選考⇒1次面接(Web)⇒適性検査⇒最終面接(対面(東京本社)、交通費支給有)

雇用形態

正社員

勤務地

336-0962 埼玉県さいたま市緑区下野田459
地図で確認
https://www.yamato-net.co.jp/company/location/yih/
変更の範囲:会社の定める事業所

給与

年収 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

8:50~17:30(実働7時間40分/休憩1時間)

休日

年間休日:124日
完全週休二日制(土日祝)
月一回週休三日制

福利厚生

保養所:熱海 他契約施設
各種制度:退職金制度(一時金・確定拠出年金・確定給付年金)、資格取得支援(TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援)、借上社宅制度
オフィス内禁煙(喫煙スペース有り)
セントラルスポーツ法人会員
表彰制度(MVP、MIP、MIG制度)
各種サークル・イベント

勤務地

336-0962 埼玉県さいたま市緑区下野田459
地図で確認
https://www.yamato-net.co.jp/company/location/yih/
変更の範囲:会社の定める事業所

給与

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賞与:年2回(6月、12月)

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