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株式会社Yogibo

ストアマネージャー/エリアマネージャー候補

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区

617日前に公開2025年2月28日

仕事内容

【私たちのストーリーとカルチャー】

初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい!」と驚いたのを今でも覚えています。
どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。
「この感動を、もっと多くの人に届けたい」
この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。
韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。
私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。
人生の多くの時間を費やす仕事が、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。遊びと同じように、仕事にも本気で取り組むからこそ楽しい。 Yogiboには、そんな本気で楽しめる環境が揃っています。

募集背景:全国で30名以上の大規模募集!

ブランドの成長に伴い、全国で採用のチャンスが広がっています。
店舗の拡大はもちろん、既存店舗の接客クオリティ向上や、社員2名体制の強化を一緒に進めていくコアメンバーを求めています。
2025年に続き、2026年も関東・東海・関西エリアを中心に、Yogiboを盛り上げてくれる仲間を30名以上募集します!「良いモノを売りたい」「お客様を喜ばせたい」と本気になれるあなただからこそ、大きく成長し活躍できるステージがここにあります。

仕事内容:サプライズと感動に満ちた空間づくり

Yogibo Storeのストアマネージャー候補として、ストアの管理・運営をお任せします。
最初から全てを完璧にこなす必要はありません。頼れる先輩マネージャーやエリアマネージャーがしっかりサポートするので、一歩ずつ成長していきましょう!

<具体的なステップと業務>
まずはサブマネージャー(副店長)としてスタートし、接客や売上管理などを学びます。早ければ入社から半年以内でストアマネージャーへステップアップするチャンスも!

  • ・ゲスト(お客様)対応

ただ商品を売るのではなく、「体験」を届ける接客スタイルです。商品の魅力や使い方のご提案を通して、一人ひとりのゲストに“ワクワク”と“感動”を提供します。

  • ・魅力的な売り場づくり(VMD)

売れ筋や季節に合わせたディスプレイ、商品配置もあなたのアイデア次第!適切な在庫管理や発注も大切な役割です。

  • ・キャストの育成・チームづくり

一緒に働くアルバイト(キャスト)の採用や育成もお任せします。それぞれの得意なことを引き出し、チーム全体で高め合う最高のチームをつくってください。

  • ・売上管理や分析

「どうすればもっと喜んでいただけるか」を数字と向き合いながら探り、売上アップの施策を企画・実行します。

  • ・ストアのオペレーション改善

働きやすさや業務効率化のためのアイデアは大歓迎!現場の声から新しいルールや仕組みが生まれる環境です。

応募資格:あなたの経験がYogiboを進化させる

ホテルやテーマパーク、小売店等での接客コミュニケーションが好きな方を歓迎します。

<必須条件>

  • ・小売、アパレル系での販売経験や、テーマパークなどでの接客経験をお持ちの方
  • ・新卒・既卒3年未満の方は、未経験でも大歓迎!

<歓迎条件>

  • ・店長や店長候補としてのご経験(3年以上の経験優遇)
  • ・裁量を持って働きたいと思っている方

<こんな方をお待ちしています!>

  • ・テーマパークのような、ワクワクする体験型の空間が好きな方
  • ・明るく笑顔で、ゲストとのコミュニケーションを愉しめる方
  • ・ショッピングモールなどの商業施設が好きな方
  • ・「まずは行動!」が性に合っている方
  • ・より良くするための業務改善を考えるのが好きな方
  • ・自分自身のキャリアを本気で成長させたい方

職場環境・やりがい

  • ・活気あふれるチーム(社員平均年齢:35歳)

10代の学生アルバイトから50代まで、幅広い世代がチームワークを発揮して働いています。

  • ・刺激たっぷりの合宿研修!

半年に一度、全国のマネージャー陣が集まる2日間の合宿を実施。マネジメント研修や表彰式のほか、Yogiboを使ったユニークなレクリエーションもあり、楽しみながら実践的に学ぶことができます。全国の仲間と「こんなやり方もアリだね!」とアイデアを共有し合い、マニュアルにとらわれないお店づくりに活かしています。

【キャリアパスと待遇イメージ】

研修後は、サブマネージャーからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、人材育成を担うトレーナーへの道もご用意しています。また、地域に根ざして働く「地域限定社員」の選択肢もあります。

  • ・年収例 430万円(入社2年目・ストアマネージャー)

月給31万円 + 賞与 + インセンティブ

  • ・年収例 600万円(入社5年目・エリアマネージャー)

月給43万円 + 賞与 + インセンティブ

▼地域に根付いた働き方はこちら

地域限定社員/関東エリア
https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010705
地域限定社員/東海エリア
https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010707
地域限定社員/関西エリア
https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010706
地域限定社員/九州エリア
https://hrmos.co/pages/yogibo/jobs/0001010709

雇用形態

正社員

勤務地

105-0003 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11F
地図で確認
541-0048 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F
地図で確認
460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-28-11 名古屋ゼロゲート2F
地図で確認

◆関東・関西・東海・九州エリアの各ストア

└直行直帰可、エリア拡大中
※能力や適性などに応じて、引っ越しを伴う転勤あり
※社員研修は東京・名古屋・大阪オフィスで実施します

給与

月給 ※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。

  • ◆昇給あり/年1回以上査定有り
  • ◆賞与あり/年1回(業績による)
  • ◆インセンティブ制度

└実力次第で年収+50~80万円アップの可能性あり
給与に固定残業代を含む
固定残業代:5万9000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内/1日平均実働8時間)
※勤務時間帯の目安/9:00~22:00
※残業は月平均17.5H時間以内

休日

週休2日制/シフト制(月9日〜11日)

【年間休日】

125日

【有給休暇】

入社半年後10日支給
1時間から時間単位で取得することも可能。

【休暇制度】

  • ・GW休暇
  • ・夏季休暇
  • ・年末年始休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・育児休暇
  • ・介護休暇
  • ・公職休暇

福利厚生

  • ・各種社会保険完備
  • ・ブックフリー制度
  • ・慶弔見舞金制度
  • ・期首パーティー(業績による)
  • ・入社歓迎会費用補助制度
  • ・健康診断・婦人科検診補助(上限1万8000円)
  • ・配偶者への花束プレゼント制度
  • ・健康相談アプリ(LEBER)
  • ・社内禁煙制度

事業内容

  • □快適すぎて動けなくなる魔法のソファ Yogibo運営(2014年11月11日開始)

勤務地

105-0003 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11F
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541-0048 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F
地図で確認
460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-28-11 名古屋ゼロゲート2F
地図で確認

◆関東・関西・東海・九州エリアの各ストア

└直行直帰可、エリア拡大中
※能力や適性などに応じて、引っ越しを伴う転勤あり
※社員研修は東京・名古屋・大阪オフィスで実施します

給与

※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。

  • ◆昇給あり/年1回以上査定有り
  • ◆賞与あり/年1回(業績による)
  • ◆インセンティブ制度

└実力次第で年収+50~80万円アップの可能性あり
給与に固定残業代を含む
固定残業代:5万9000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

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