橋梁施工管理

新設橋梁架設工事や橋梁維持補修工事、床版取替工事の施工管理をお任せします。
勤務地：全国の現場事業所・本社（千葉県船橋市）・大阪工場（大阪府堺市）

給与

【月給】28万円～40万円＋各種手当
※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇
※時間外労働分は追加で支給

【想定年収】500万円～800万円（入社時）

【モデル年収】

• ・年収1,000万円／施工管理・40歳
• ・年収940万円／施工管理・35歳
• ・年収830万円／施工管理・30歳

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月・12月）

※試用期間:（1ヶ月）中の給与: 同条件

勤務地

千葉県・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※全国の工事現場で勤務となります。管轄拠点は本社（千葉県船橋市）および大阪工場（大阪府堺市）となります。勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業場

募集拠点
管轄：横河ブリッジ本社・大阪工場

千葉県船橋市山野町27

雇用形態

正社員

勤務時間

• 本社：8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
• 大阪：8:00～17:00または8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
• 現場：8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）
※各拠点・現場により多少異なる場合あり

休日

【年間休日】

127日

【休日・休暇制度】

完全週休2日制（原則：土日）
※現場都合で休日出勤が発生する場合あり
→その際は振替休日や代休の取得が可能です。
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10〜20日）
5日以上の連続休暇取得OK

福利厚生

【各種福利厚生】

• ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ・従業員持株会制度

一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能
購入者には10％の奨励金が支給されます

• ・カウンセリングサービス（EAP）

生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能

• ・独身寮・借り上げ寮

男性は独身寮、女性は借り上げ寮があり、月額約1万5000円で利用可能

• ・転居費用支給

入居および転勤のため、転居が必要な場合の転居費用を支給いたします

• ・資格取得支援

受験費用や講習会費用等を会社負担

• ・退職金制度

定年60歳／定年退職時に退職金が支給

• ・再雇用制度（65歳まで）

本人の希望により65歳まで引き続き働くことが可能

• ・社宅手当制度

結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給

• ・宿泊費補助制度

プライベートの旅行などの宿泊に対して補助金を支給／1泊5000円

• ・現場宿舎の利用

現場赴任時に、住居からの通勤が困難な場合は現場宿舎が利用可能

• ・現場赴任、帰任時の転居費用支給

現場の赴任、帰任時に転居費用を支給

• ・帰宅旅費制度

現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします

【育児などに関する制度】

• ・育児による時短勤務

小学校卒業までの子を養育する方は、時短勤務可能

• ・育児休業の一部有休化

育児休業開始日から10日間は有休扱いとし、給与の支給対象期間です

• ・育児休業中の賞与支給

育児休業中も賞与の支給対象期間です

• ・在宅勤務制度

条件を満たした社員は在宅勤務を利用可能です

• ・時差出勤制度

条件を満たした社員は時差出勤を利用可能です

必須要件

橋梁・土木事業での業務経験がある方

歓迎要件

１級・２級土木施工管理技士などの資格をお持ちの方
鋼橋工事現場での経験がある方
コンクリート床版、ＰＣ桁の架設工事（現代、監技）の経験がある方
ＰＣ技士、コンクリート技士などの資格をお持ちの方
大規模案件・社会インフラに携わる仕事に興味がある方
橋梁に興味があり、橋の一生に関わりたい方

千葉県・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※全国の工事現場で勤務となります。管轄拠点は本社（千葉県船橋市）および大阪工場（大阪府堺市）となります。勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業場

【月給】28万円～40万円＋各種手当
※前職年収・経験・社内規定を考慮し優遇
※時間外労働分は追加で支給

【想定年収】500万円～800万円（入社時）

【モデル年収】

• ・年収1,000万円／施工管理・40歳
• ・年収940万円／施工管理・35歳
• ・年収830万円／施工管理・30歳

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月・12月）

※試用期間:（1ヶ月）中の給与: 同条件