総務部　コーポレート運営課／メンバー～リーダー候補

【ミッション】

株式実務および株主総会運営、ならびに各種社内規程の管理やBCP（事業継続計画）の運用は、
当社の事業戦略と密接に適合し、その実行基盤を支える極めて重要な役割を担っています。
経営判断や事業戦略と密接に連動しながら、社内外の関係者と連携・調整を行い、企業運営を支える各種業務に従事していただきます。

【業務詳細】

実務担当として業務を習得いただき、将来的には主担当として運営全般をリードいただくことを期待しています。

■株主総会運営・株式事務

• ・株主総会の企画・運営（招集通知作成支援、当日運営等）
• ・株式事務全般（株主名簿管理、配当関連業務、持株会対応等）
• ・証券代行機関、顧問弁護士、外部設営会社、関係部署との調整

※入社後は

■社内規程の統制・管理

社内規程改定プロセスの円滑な推進を支えていただきます。

• ・社内規程改定・管理
• ・規程改定に伴う関係部門との調整、
• ・規程会議の運営補助

■登記関連業務

登記手続に関する実務を担っていただきます。

• ・印鑑証明書・登記簿謄本の取得
• ・登記手続きの進捗管理

■BCP（事業継続計画）・リスク管理関連業務

有事発生時の初動対応体制の整備・支援に関する実務対応を担っていただきます。

• ・BCPの運用・改善
• ・安否確認システムの管理・運用
• ・緊急時対応体制の整備支援

■その他総務部の業務

必須スキル

• ・株主総会運営または株式事務の実務経験（3年以上）

歓迎スキル

• ・社内規程管理経験
• ・商業登記関連業務経験
• ・BCP・リスクマネジメントに関する知識・経験

求める人物像

関係部署・外部機関など多くの関係者と連携しながら、円滑に業務を推進できる方
高い調整力とコミュニケーション力を発揮し、株主総会運営や株式事務を主体的にリードできる方

勤務地

東京都文京区湯島3-23-13

東京都

募集拠点
本社

東京都文京区湯島3-23-13

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～17：30（休憩　60分）

休日

完全週休2日（土日祝日休み）

福利厚生

•諸手当： 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
• 週休：2日（土日祝日休み）
•昇給： 年1回（4月）
•賞与： 年2回（6月、12月）
•社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
•福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
•その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています

定員
1 名

東京都文京区湯島3-23-13

東京都