ウェア開発部　研究課／マネージャークラス

【ミッション】

時代の価値観を先取りした感性により、新しい素材、カッティングなどの研究開発を行い、新機能、新素材、新理論で価値を創造し続けます。

【業務詳細】

• ・素材研究・開発支援

新素材の調査、研究や、素材の性能検証、エビデンス取得をします。
また素材メーカーとの情報交換や、素材に関する技術動向、市場情報の収集・分析のリードをいたします。

• ・着用評価・動作解析

ウェア着用時のパフォーマンス向上に関する研究、
また、大学や研究機関との共同研究推進、商社や外部パートナーとの連携、
研究結果の分析や、ウェア開発部の他の課へのフィードバックも実施します。

• ・プロジェクト推進

研究成果の報告および提案や、開発部門からの研究テーマの受け入れ、検証設計をします。

• ・マネジメント業務

課の業務・プロジェクトプロセスを管理し、チームメンバーのマネジメントを実施します。

必須スキル

• ・アパレル業界に関する基礎知識を有する方
• ・研究開発、製品検証、品質評価等の実務経験
• ・マネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
• ・データ収集・分析を通じてエビデンスを構築した経験
• ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

歓迎スキル

• ・繊維・素材メーカーでの勤務経験
• ・スポーツ科学、人間工学、バイオメカニクス分野の知見がある方
• ・動作解析や着用評価に関する経験
• ・大学や研究機関との共同研究経験
• ・幅広い業界ネットワークや人的ネットワークを有する方
• ・英語の文献を読むのに抵抗がない方

求める人物像

• ・分析力がある方
• ・計画実行力がある方

勤務地

東京都文京区湯島3-23-13

東京都

募集拠点
本社

東京都文京区湯島3-23-13

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00～17：30（休憩　60分）

• ・フレックスタイム制度　あり（11:00～15:00コアタイム）
• ・在宅勤務制度　週1回可能

休日

完全週休2日（土日祝日休み）、会社の定めた休日

福利厚生

諸手当： 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（6月、12月）
社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。

定員
1 名

東京都文京区湯島3-23-13

東京都