【03.ストア】SV（スーパーバイザー）

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。

【具体的な業務内容】

• ・店舗オペレーションの設計・効率化
• ・店舗マニュアルの整備
• ・新規出店前の運営準備
• ・エリア内でのシフト調整
• ・店舗巡回による監査

必須スキル

下記いずれかに当てはまる方

• ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方
• ・プロジェクトマネージャーとして業務改善やディレクションの経験がある方

歓迎スキル

• ・スプレッドシートでの関数、オペレーション設計の経験がある方
• ・店長・副店長として、業務の効率化を立案し実行した経験がある方
• ・店舗マネジメントの経験がある方
• ・アパレル店舗での勤務経験がある方

求める人物像

• ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方
• ・何事も主体的に取り組める人

販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です
主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します

※学生の方のご応募はお受けしておりません。
※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。

給与

応相談

▼月収

¥298,000~ ※みなし残業45時間含む
※経験・年齢を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

▼年収例（賞与含む）

400万円〜

勤務地

配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。
店長代理として店舗で勤務することもあります。
配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

本社
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2　下北沢ビックベン4階

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックス制

• ・休暇

年間総休日数：約120日
祝日　※出勤の場合は振替
有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替
慶弔休暇等あり

試用期間

あり　3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

福利厚生

• ・昇給（年2回／4月・10月）
• ・賞与（年2回／6月・12月）
• ・交通費支給（上限月3万円）
• ・残業代支給
• ・定期健康診断
• ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• ・従業員割引制度
• ・各種研修制度

服装

• ・ネイルOK
• ・ピアスOK
• ・髭OK
• ・髪型、髪色自由

配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。
店長代理として店舗で勤務することもあります。
配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

本社
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2　下北沢ビックベン4階

応相談

▼月収

¥298,000~ ※みなし残業45時間含む
※経験・年齢を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

▼年収例（賞与含む）

400万円〜