C:【内部監査室】IT監査リーダー（マネージャー候補）

【募集概要】

インターネットサービスを手掛けるプライム上場企業として、事業・組織とも急拡大し多数のプロダクトを有する当社において、ITガバナンスに貢献するITシステム監査リーダー（マネージャー候補）を募集致します。

【仕事内容】

当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。
また積極的なM＆Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。
このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。
また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。
ITシステム監査のプロフェッショナルとして担当して頂く業務は、以下の通りです。

＜具体的な業務内容＞

• ・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査
• ・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査
• ・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価
• ・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。

• ・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援
• ・IT関連のデューデリジェンス
• ・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング

【仕事の魅力】

• ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
• ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
• ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
• ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
• ・サービスプロダクトも多数あり、GCP・AWS等の環境に構築され、システム・セキュリティ監査のニーズも高くあります。
• ・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】

管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾 丈となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

必須スキル

• ・じげんのパーパスに共感できる方
• ・3年以上のIT監査業務、ITリスク管理またはサイバーセキュリティ分野での経験
• ・クラウド・アジャイルなどの先進的技術に関する知識または実務経験

歓迎スキル

• ・インターネットサービス企業でのITシステム管理業務経験
• ・監査法人・コンサルティング企業等でのシステムリスク・サイバーセキュリティに関するアドバイザリー経験
• ・システム開発・運用に関するエンジニアリングの業務経験
• ・個人情報保護、ISMSなどの実務経験
• ・システム関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSPなど）
• ・データアナリティクス、CAATsの知識

給与

年収：550万円～900万円
月給：458,334円～750,000円
※固定残業手当（45時間分）：119,220円～195,087円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

• ・コアタイム：10:00～16:00
• ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
• ・1日の標準労働時間：8時間

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】

全額支給

【福利厚生・社内制度】

• ・社員紹介採用インセンティブ制度
• ・副業制度（※社内規程あり）
• ・勉強会の開催
• ・メンター制度
• ・MVP表彰制度
• ・キャリアアップ支援制度
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合
• ・ベネフィットステーション
• ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• ・従業員サーベイ
• ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• ・誕生日プレゼント
• ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• ・社内コミュニケーション費用補助制度
• ・オンラインカウンセリング
• ・服装自由
• ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ・ピアボーナス制度

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業

東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】

勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】

会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

年収：550万円～900万円
月給：458,334円～750,000円
※固定残業手当（45時間分）：119,220円～195,087円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）