コンサルタント
年収600万〜1,200万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都荒川区
- リモート併用
- フレックスあり
780日前に公開2024年9月18日
仕事内容
必須スキル
- 大学卒業
- 調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
- 上級レベルのPCスキル(PowerPoint/Excel)
- PM/PMO経験1年以上
歓迎スキル
- クライアントとの折衝経験2年以上
- M&Aに関連した職務経験2年以上
- 財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
- 企業価値評価や経営戦略への理解
- 投資先ハンズオン支援経験
- 事業継承(投資)経験
- システム開発・導入・保守・運用経験2年以上(言語・プラットフォーム不問)
- 業務システムの大規模プロジェクト導入に関連した実務経験
例)要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験 - プロジェクト管理に関する資格を1つでも保持していること(P2M、PMC、PMS、PMP、PMI)
- 法人営業・提案営業
求める人物像
- 自社投資や新規事業立ち上げなど、新しい挑戦をしたい方
- 裁量を持って事業づくり、組織づくりをリードしたい方
- ワークライフバランスを充実し、自身のQOLを高めたい方
- 社員間のコミュニケーションがフラットな職場で働きたい方
給与
年収600万円〜1200万円(賞与/インセンティブを含む)
※前職の報酬水準も参考にさせていただきます
勤務地
東京都荒川区西日暮里5丁目 16-2 オオバビル3F
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制[コアタイム] 13:00〜15:00
※その他就業規則及び労使協定の定めに従う
リモート可
休日
完全週休2日制(土・日)
年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休職制度、家族介護休職制度
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)有
募集背景
- 2023年創業で事業拡大中のブティック型コンサルティングファームです
- M&Aアドバイザリー、ITコンサルティング、経営支援などを主軸に、大手企業やベンチャー企業に向けて、ソリューションを提供しています
- 大手事業会社などのM&A案件や大手金融機関などのIT案件が増えており、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を担えるコンサルタント人材を募集しています
- またクライアントワークだけでなく、自社の投資案件や新規事業立ち上げにも積極的に携わっていただき、事業拡大をリードいただきます
業務内容
- ご経験やご意向をもとに以下のいずれかまたは複数に従事いただきます
M&Aアドバイザリー業務プロジェクトマネジメント、実行、アドバイザリー業務、デューデリジェンス、分析・レポーティング、モデル提供、報告資料/稟議資料作成投資業務PE案件のソーシング、デューデリジェンス、事業継承の実行、投資後の事業運営経営支援事業計画策定、モデル作成、KPI設計/導入、管理体制構築、アドバイザリー、投資家コミュニケーション、業務効率化、DX推進戦略策定、ロードマップ策定ITコンサルティング業務ITプラットフォーム/システム開発のプロジェクトマネジメント要件定義リスクアセスメントPMO資料作成DX推進関連業務
チームについて
大手ファーム出身者のもとで、ご自身の志向や経験に合わせてM&Aアドバイザリー、ビジネスコンサル、ITコンサルなどの案件に入っていただきます。コンサルファームでの経験が浅い方の場合、まずは弊社ディレクタークラスと一緒に案件に参加いただく形になります。
仕事の魅力
- 営業KPIを持たず、クライアントワークに集中できる環境
- クライアントワークに加え、投資や新規事業にも裁量を持って取り組める
- 大手出身者による丁寧なOJT体制
- 残業時間45時間以下・休憩時間厳守、コンサルでもホワイトな環境
- コアタイム2時間のフレックス勤務で、個人の裁量に任せたリモート/出社のハイブリッドな働き方
- 中長期の案件が多く、クライアントに深く入り込める
- 立ち上げ期のため、1人の力で事業に変化を起こせる
- 自分の思想や意思がダイレクトに会社の方針や事業に反映できる
昇給・賞与
業績に基づく賞与、インセンティブ有
諸手当
交通費:原則全額支給(月額上限15万円)
面接プロセス
職務経歴書の提出・職務書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
設立
2023年7月14日
代表者
代表取締役 大高 光貴
事業内容
ハンズオン型コンサルティング、事業継承投資
資本金
3,000,000円
勤務地
東京都荒川区西日暮里5丁目 16-2 オオバビル3F
給与
年収600万円〜1200万円(賞与/インセンティブを含む)
※前職の報酬水準も参考にさせていただきます
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