ITコンサルティング|ディレクター
年収700万〜1,500万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都荒川区
- リモート併用
- フレックスあり
780日前に公開2024年9月18日
仕事内容
必須スキル
- 大学卒業(情報科学科やそのほかコンピュータサイエンスに関連する学士号歓迎)
- システム開発・導入・保守・運用経験5年以上(言語・プラットフォーム不問)
- PM/PMO経験3年以上
歓迎スキル
- 業務システムの大規模プロジェクト導入に関連した実務経験
例)要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験 - プロジェクト管理に関する資格を1つでも保持していること(P2M、PMC、PMS、PMP、PMI)
- クライアントとの折衝経験3年以上
- 3名以上のメンバーマネジメント経験
- 法人営業・提案営業
- 投資先ハンズオン支援経験
求める人物像
- 自社投資や新規事業立ち上げなど、新しい挑戦をしたい方
- 裁量を持って事業づくり、組織づくりをリードしたい方
- ワークライフバランスを充実し、自身のQOLを高めたい方
- 社員間のコミュニケーションがフラットな職場で働きたい方
給与
年収700万円〜1500万円(賞与/インセンティブを含む)
※前職の報酬水準も参考にさせていただきます
勤務地
東京都荒川区西日暮里5丁目 16-2 オオバビル3F
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制[コアタイム] 13:00〜15:00
※その他就業規則及び労使協定の定めに従う
リモート可
休日
完全週休2日制(土・日)
年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休職制度、家族介護休職制度
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)有
募集背景
- 2023年創業で事業拡大中のブティック型コンサルティングファームです
- M&Aアドバイザリー、ITコンサルティング、経営支援などを主軸に、大手企業やベンチャー企業に向けて、ソリューションを提供しています
- 大手事業会社などのM&A案件が増えており、案件のリードからチームのマネジメントをに担えるディレクター人材を募集しています
- またクライアントワークだけでなく、自社の投資案件や新規事業立ち上げにも積極的に携わっていただき、事業拡大をリードいただきます
業務内容
- ご経験やご意向をもとに以下のいずれかまたは複数に従事いただきます
ITコンサルティング業務ITプラットフォーム/システム開発のプロジェクトマネジメント要件定義リスクアセスメントPMO資料作成DX推進関連業務新規プロダクト開発企画立案、事業性分析、要件定義、開発PM、運営実務投資業務PE案件(ソーシング、デューデリジェンス、事業継承の実行、投資後の運営)
チームについて
大手ITコンサルファーム出身者が中心となっており、必要に応じて社内外のジュニアメンバーとも協働いただきながらクライアントワークをリードいただきます。それに加えて、社内の別チームとも連携しながら新規プロダクト開発や事業承継投資にも関与いただきます。
仕事の魅力
- 営業KPIを持たず、クライアントワークに集中できる環境
- クライアントワークに加え、投資や新規事業にも裁量を持って取り組める
- 残業時間45時間以下・休憩時間厳守、コンサルでもホワイトな環境
- コアタイム2時間のフレックス勤務で、個人の裁量に任せたリモート/出社のハイブリッドな働き方
- 中長期の案件が多く、クライアントに深く入り込める
- 立ち上げ期のため、1人の力で事業に変化を起こせる
- 自分の思想や意思がダイレクトに会社の方針や事業に反映できる
昇給・賞与
業績に基づく賞与、インセンティブ有
諸手当
交通費:原則全額支給(月額上限15万円)
面接プロセス
職務経歴書の提出・職務書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
設立
2023年7月14日
代表者
代表取締役 大高 光貴
事業内容
ハンズオン型コンサルティング、事業継承投資
資本金
3,000,000円
勤務地
東京都荒川区西日暮里5丁目 16-2 オオバビル3F
給与
年収700万円〜1500万円(賞与/インセンティブを含む)
※前職の報酬水準も参考にさせていただきます
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