C.コンサルティング部門_デジタル室_データマネジメント・ガバナンス

コンサルティング知見の資産化・利活用を支えるため、データマネジメント方針の策定とデータガバナンスの構築を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞

• ① データの目利きとガバナンス策定
• ・AIに学習・検索させる非構造化データ（提案書・報告書等）の棚卸しと分類
• ・「どの情報をAIに読み込ませて良いか」「他部署へのAI回答制限をどうするか」等のセキュリティポリシーおよびデータガバナンスの設計
• ② メタデータ化と品質管理
• ・高品質なデータへのフラグ付与や、メダリオンアーキテクチャ（データの信頼性に応じた層分け）等のルール策定
• ③ システム部門とのハブ連携（データスチュワード）
• ・現場のビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実働を担うシステム部門（開発側）との連携・プロジェクト推進

魅力・やりがい

ビジネスの課題をデータテクノロジーで解決するために、「コンサルティングファームの知見を、AI活用可能な企業資産へと変換する仕組み」を自らの手でデザインできる重要なポジションです。ビジネスとITを繋ぐ翻訳力を活かして、全社的なデータ統制のルールメイキングに携わることができます。

必要な能力・経験

【必須】

• ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、データマネジメント、データガバナンス策定、またはデータ活用基盤の企画・要件定義の経験（※実装経験は不問）
• ・システム部門や開発ベンダーとの折衝・プロジェクト推進経験

【歓迎】

• ・データマネジメント知識体系（DMBOK）に関する知識
• ・AIへのデータ連携を前提としたデータカタログ整備の経験

【語学】不問
【資格】なし
【学歴】大学・大学院

求める人物像

• ・ビジネスの課題をデータテクノロジーで解決することに情熱を持てる方。
• ・システム部門とビジネス部門の間に入り、円滑なコミュニケーションと要件定義ができる方。

その他

【募集背景】

コンサルティング業務の知的生産性を飛躍的に高める次世代データ基盤・AIプラットフォームの構築を主導するコアメンバーを募集します。
配属予定部署：シンクタンク・コンサルティング統括本部　戦略企画部　デジタライゼーション推進室

【アピールポイント】

• 1.コンサルティング事業そのものを変革するダイナミズム

単なる社内システムの保守ではなく、コンサルタントの「品質」と「付加価値」に直結するAIエージェントの開発やデータ基盤構築など、ビジネス価値に直結するテーマに携わることができます。

• 2.働きやすさと高い定着率

コアタイムのないフルフレックス勤務制度とリモートワークが定着しており、一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮しやすい働き方を実現できます。ライフイベントに応じた柔軟な勤務も可能で、高い定着率につながっています。

【想定年収】

650万円～1,200万円程度。経験、能力により決定。

【ご留意事項】

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

雇用形態

正社員

勤務地

141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング
地図で確認

給与

応相談

勤務時間

標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分）
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

オフィスへの通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など

141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎フォレストビルディング
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