Prod_001_W/H設計

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日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します

AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV（Software Defined Vehicle）に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見は、私たちの事業成長の核となっています。

事業内容

私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

◆エンジニアリング事業

モビリティの制御開発において、モデルベース開発（MBD）の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築～評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。

◆製品化事業

お客様のニーズ～製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。

【開発事例】

• ・AZP－LSEV

…2人乗りの電気自動車（自動運転レベル2）

• ・パワースクーター

…小型パーソナルEV　歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生

仕事内容

軽自動車をEVに改造する自社プロジェクトで、ワイヤーハーネス回路・経路設計、
加工・搭載等、製品開発の全般を担当いただきます。

• ・ベース車両のハーネス確認
• ・追加ハーネスの回路、経路設計、図面作成
• ・ハーネスの作製
• ・ベース車両ハーネス加工、追加ハーネスの搭載
• ・車両への組付けなど…etc.

■開発背景：

AZAPAでは、日本のエネルギー政策である「グリーン成長戦略」の早期実現に向け、商用向けのエンジン車を、EV にコンバージョン（エンジン等のパワートレーンを電動部品と入れ替え、システムを再構築する）する事業及び EVC の提供を開始しています。
軽自動車は、経済活動の要となるにも関わらず、エネルギーインフラ整備やコストなどが障壁となり、EV化への本格導入に至らない状況でした。
EV市場においては、海外EV勢が、国内の物流産業で採用されるケースも多くなっています。
このような状況を打破すべく、自動車OEMメーカーと連携し、共創事業として、EVC開発と生産・販売を推進しています。

求めるスキル・経験

【必要経験・能力】

• ・ワイヤーハーネス設計のご経験
• ・普通自動車第一種免許（必須）

【歓迎経験】

• ・自動車の構造が分かる
• ・ユニバーサル基板での部品実装・ハーネス製作、ハンダ付け
• ・オシロ、canalyzer等の計測器の使用
• ・CAN通信、UART通信、Wi-Fi、Bluetooth、SPI通信、I2C通信のソフト開発経験
• ・マイコンソフト開発経験

雇用形態

正社員

勤務地

457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目2
地図で確認
AZAPA LABO（名古屋市南区）での製品開発案件です。
最寄駅：JR東海道本線 笠寺駅

給与

年収 ■給与参考
年収500万　基本給：338,000円（＋固定残業20h：54,574円）
年収800万　基本給：517,000円（＋役職手当（管理職））
※年収を月額で割った年俸制のような形です

■その他手当

残業手当（20h超過分）
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（2万/月）
役職手当
教育特別手当

• ■昇給：年1回（7月）
• ■昇格：年2回（1月、7月）
• ■賞与：業績連動賞与（7月）

勤務時間

フレックスタイム制

• ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h）
• ■コアタイム：10:00～15:00
• ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00

※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
※残業は平均10時間/月程度です。
※21時以降の残業は原則ありません。

休日

年間休日数：120日

• ・週休2日制（土・日）

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

• ・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
• ・慶弔、特別休暇
• ・アニバーサリー休暇（年1日）

◆休暇

有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与

（平均取得日数：12.4日）

その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

福利厚生

◆一時金・補助

入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助　※規定あり

◆キャリア支援

資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談

◆その他

飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行（2025年：三重）
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度

事業内容

自動車業界を中心とする技術提供
エンジニアリング支援

457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目2
地図で確認
AZAPA LABO（名古屋市南区）での製品開発案件です。
最寄駅：JR東海道本線 笠寺駅

■給与参考

年収500万　基本給：338,000円（＋固定残業20h：54,574円）
年収800万　基本給：517,000円（＋役職手当（管理職））
※年収を月額で割った年俸制のような形です

■その他手当

残業手当（20h超過分）
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（2万/月）
役職手当
教育特別手当

• ■昇給：年1回（7月）
• ■昇格：年2回（1月、7月）
• ■賞与：業績連動賞与（7月）