副業可【スクール事業部】HERO'ZZマネージャー※未経験可

勤務地東京都港区

804日前に公開2024年8月25日

仕事内容

募集背景

株式会社HERO’ZZでは、SNSマーケティングとインフルエンサーのエンパワーメントを通じて、多くの次世代クリエイターを育成することを目指しています。現在は【HERO’ZZ UNIVERSITY】という超実践型SNSスクールサービスを提供していて、主に①SNSマーケティング講座の提供、②クリエイター育成支援、③オンラインコミュニティ運営を展開しています。

私たちは、SNSマーケティングのノウハウとSNSコンテンツ制作の技術を豊富に持つ組織として、受講生の多様な要望に対応しています。また、新しいプラットフォームやコンテンツの構築、クリエイティブ制作等にもより力を入れていきたいと考えています。今後更に事業を拡大していくため、一緒に飛躍していく仲間を募集しています。

【HERO’ZZ UNIVERSITY】の事業拡大に伴う人員強化のため、

①今回は、受講生の知識と技術を向上させるためのカリキュラム制作
②受講生をマネジメントするマネージャー
③カスタマーサクセス
④顧客獲得・営業

のポジションで採用を行います。

主な業務内容

動画講義/ドキュメント/講義イベント等のカリキュラム制作及び実行
受講生のマネジメントおよびサポート、効果測定
カスタマーサクセス施策の策定と実行
営業活動および受講生へのサービス案内
各プロジェクトの進行管理と外部リソースとの連携
など

仕事の魅力

当社は、「このセカイから『あきらめる』をなくす」というビジョンを掲げ、全ての人が自分の可能性を最大限に引き出せる環境を提供するサービス作りを行っています。以下の点で、弊社の魅力をご紹介します。

トップインフルエンサーが身近にいる環境
HERO’ZZは、実際にSNSマーケティングの現場で豊富な経験を積んだプロフェッショナルが集まる組織です。最新のトレンドや成功事例を基にした実践的な指導を行い、実際の業務に直結するスキルを身につけることができます。
豊富な実績と専門知識
私たちは、受講生一人ひとりの目標やニーズに合わせたカリキュラムを提供するように設計しています。SNSマーケティングの基礎から高度なテクニックまで、段階的に学べる内容を用意し、受講生の成長をサポートします。
強力なコミュニティ
HERO’Z UNIVERSITYでは、業界トップ層と、受講生同士の繋がりも大切にしています。同じ目標を持つ仲間と情報交換や協力を行うことで、互いに刺激を受け、成長を促進します。また、卒業後も続くコミュニティを通じて、長期的なキャリアサポートを提供します。
最新技術とリソースの活用
私たちは、最先端の技術やリソースを活用して、受講生が効果的に学べる環境を整えています。オンライン講座やウェビナー、インタラクティブな学習ツールなど、多様な形式での学びを提供し、受講生の理解を深めます。
挑戦を奨励する文化
「このセカイから『あきらめる』をなくす」というビジョンを実現するために、私たちは常に挑戦を奨励する文化を持っています。失敗を恐れず、新しいことに挑戦する姿勢を大切にし、受講生が自分の限界を超えて成長できるようサポートします。
グローバルな視点
私たちは、国内外の最新トレンドや事例を取り入れ、グローバルな視点からサービスを提供しています。コンテンツ制作やタレントプロデュースにおいて、海外視点で発信できる貴重なクリエイターであることを意識しています。
「このセカイから『あきらめる』をなくす」というビジョンのもと、あなたも私たちと一緒に、自分の可能性を広げ、新たな挑戦に向かって踏み出してみませんか？

SNSスクールもその一環として、受講生の成長と成功を支援することで社会に貢献しています。「自分が経営者ならどう意思決定するか」、「自分のことを客観的に正しく判断できるか」、「相手の立場に立ったコミュニケーションができているか」を行動規範とし、挑戦を続ける組織文化を持っています。

必須スキル

基本的なパソコンスキル
基本的なコミュニケーションスキル
TikTok/YouTube/instagram/X/などのSNSへの興味

歓迎スキル

インフルエンサーマーケティング業界で就業経験
SNSマーケティングやデジタルマーケティングの知識・経験
プロジェクトマネジメント経験
カリキュラム制作や教育系サービスの業務経験
資料作成、企画提案の業務経験
顧客ヒアリングや問い合わせ対応等のカスタマーサクセス経験
toC,toBいずれかの営業経験
新しいプロジェクトに積極的に取り組んだ経験
業務効率化/改善への取り組み

求める人物像

HERO’ZZのビジョン、ミッションや行動指針に共感する方
問題解決に向けて常に前向きな姿勢で取り組める方
チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有ができる方
学習意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に習得できる方
変化を楽しみながらスピード感を持って働ける方
高い倫理観と機密性への意識を持つ方
優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、顧客や従業員との関係を構築・維持できる方
新しい領域や未整備の領域にも果敢に挑戦できるチャレンジ精神のある方

給与

当社規定

勤務地

東京都港区芝2-2-12 Daiwa浜松町スクエア

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名（正社員147名）

勤務地