【テクノロジー本部】コーダー（LP制作・計測基盤）

【募集背景】

WEIN/BACKSTAGE Groupは、BreakingDown・REAL VALUE・AI+スクールなど、多数の事業を同時展開しています。
急成長する事業において、認知を獲得した後にユーザーが必ず訪れるのがLPです。
そのコンバージョンを上げることが、事業の成否を直接左右します。
さらに私たちが求めているのは、LPを作るだけではありません。PdMや事業責任者が数字を見て判断できる環境を整える、計測・分析基盤の設計・構築まで担えるポジションです。
多事業を横断しながらコンバージョン改善と計測基盤構築を経験できる環境は希少です。今このフェーズだからこそ、裁量を持って取り組めるポジションです。

【業務内容】

• ・LP・バナーのコーディング・実装（HTML/CSS・STUDIO等）
• ・GTMを活用したタグ設計・計測環境の構築
• ・データ分析のための基盤設計・ツール導入
• ・ABテスト設計・実施・改善
• ・PdM・事業責任者が数字を見て判断できる環境の整備
• ・AIツールを活用したコーディング・業務効率化

CTO室に所属し、プロダクト・デザイン・マーケティングと横断しながら動くポジションです。

必須スキル

• ・HTML/CSS、JSでのLPコーディング経験
• ・GTMを用いたタグ設計・計測環境の構築経験
• ・Googleアナリティクス等を用いたデータ計測・分析の経験
• ・AIツール（Claude・ChatGPT等）を業務で積極的に活用できる方

歓迎スキル

• ・STUDIOやWrodpressなどCMSでの実装経験
• ・ABテストの設計・運用経験
• ・Meta広告・LINE広告等の入稿・運用経験
• ・データ分析ツール（Looker Studio・BigQuery等）の活用経験
• ・複数事業・複数LP案件の同時進行経験

求める人物像

• ・「作る」だけでなく「数字で証明する」ことに関心を持てる方
• ・事業責任者の判断を支えるインフラを整えることに価値を感じられる方
• ・複数事業を横断しながらスピード感を持って動ける方
• ・AIを使ってコーディング・計測業務を自ら効率化できる方

給与

当社規定による

勤務地

東京都港区浜松町

雇用形態

正社員※試用期間6ヶ月。

勤務時間

10時-19時固定
※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。

【休日・休暇】

• ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。
• ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。

【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます

• ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間）
• ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間）
• ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間）
• ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間）

※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。

【その他休暇】

• ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日）
• ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る）
• ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る）
• ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る）
• ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日）

福利厚生

• ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員)
• ・交通費全額支給（上限2.5万円）
• ・近距離住居手当

就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給
就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給
※その他、住居補助との併用不可

• ・住居補助(条件あり)

地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給
※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離
（通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい）
※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。
ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする
※近距離住居手当との併用不可

• ・卵子凍結支援制度

「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、
「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する
保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける）

• ・PC手当：毎月5,000円支給
• ・平日ランチ無料
• ・服装自由
• ・美容医療割引

プロセス
(カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。

• プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。
• 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。
• 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。

給与

当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

設立
2015年10月5日

代表者
代表取締役 CEO 溝口勇児

従業員数
364名（正社員147名）

東京都港区浜松町

当社規定による