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株式会社ベネッセコーポレーション

税務担当_財務・経理本部_コーポレート_スタッフ

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都多摩市
  • リモート併用
  • フレックスあり

144日前に公開2026年6月16日

仕事内容

会社概要

ベネッセコーポレーションは、「Benesse(よく生きる)」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広い世代の学びを支える教育企業です。
「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」をはじめ、学校向けICT、大学・社会人向け教育、企業の人材育成など、多様な教育サービスを展開しています。
近年は、教育×デジタルを成長戦略の中核に据え、グループ横断のDX組織「Digital Innovation Partners(DIP)」を中心に、データ活用やUX設計、内製開発を推進。さらに、生成AIを活用した新たな学習体験や業務変革にも積極的に取り組み、一人ひとりに最適化された学びの実現を目指しています。
教育の本質を大切にしながら、最先端のデジタル技術・AIを融合させ、これからの教育のスタンダードを創造し続ける先進的な企業です。

募集背景

  • ●当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
  • ●2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上記の変革をより一層進めてまいります。
  • ●変革事業計画の実施に伴い、税務部門の役割がますます重要になっています。企業の税をとりまく環境はますます複雑化し、国内外で様々な税務課題に直面していますが、財務・税理部は税務コンプライアンスを安定的かつ効率的に遂行し、税務リスクを適切に管理した上で、効果的な税務戦略を立案・実行することを目指しております。

仕事内容

今後のグループの成長戦略実現に向けた税務戦略、税務ガバナンスなどを管轄する財務・税務部にて、各社・事業部の税務相談対応から、単体・通算グループの決算・申告業務、グループ全体の税務戦略立案まで、会社の税務全般を幅広くご担当いただきます。
具体的には以下の業務に携わって頂きます。

【主な業務】

1)ベネッセコーポレーション単体税務 及び グループ通算制度のとりまとめ・申告対応
2)グループ各社・各部からの税務相談対応
3)優遇税制の適応検討、グループ全体の税務戦略立案・実行
4)税制改正対応、税務調査対応

※税務を起点に、財務と連携して業務を行うことでキャリアの幅を広げていただき、将来的には、税務、また財務・経理部門の中核としてグループを牽引する人材として成長を期待しております。またM&A、子会社マネジメント、経営管理、経営戦略、多様なキャリアアップを目指せる可能性があります。

求める人物像

  • 1)ベネッセグループの事業や理念に共感頂ける方
  • ・ベネッセが運営する教育事業への興味関心
  • ・顧客や市場、社会に対する貢献欲求
  • 2)税務業務全般に関心を持ち、強い当事者意識をもっている方
  • 3)数字を扱う上での着実、正確な業務遂行姿勢を有する方
  • 4)自らが担うミッションにおいて課題解決思考でPDCAを回し自立して業務遂行できる方
  • 5)スケジュール管理を行いつつ、ステークホルダーからの的確な情報(意見、ファクト)収集と、それを元にした提案(訴求)を行うことで合意形成してきた経験

※ご経験の程度については、社会人年数に即した相応の課題解決力を評価させていただきます。

応募条件(MUST)

  • ・会計業務または税務業務経験3年以上
  • ・日商簿記2級以上

歓迎条件(WANT)

  • ・親会社におけるグループ通算制度対応経験
  • ・組織再編・税務戦略対応経験
  • ・税効果会計に関する実務経験

選考スケジュール

書類選考 → 1次面接 → WEBテスト+最終面接を予定

雇用形態

正社員

勤務地

206-8686 東京都多摩市落合1-34
地図で確認
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※週1(水曜日)でチーム出社日を設定、その他必要に応じて個人裁量での出社
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

給与

年収 月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

  • ●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
  • ●退職金制度あり

勤務時間

9:30~17:30
※1日の所定労働時間:7時間/スーパーフレックス制

休日

土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他

福利厚生

■カフェテリアプラン:

自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。

■確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断

勤務地

206-8686 東京都多摩市落合1-34
地図で確認
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※週1(水曜日)でチーム出社日を設定、その他必要に応じて個人裁量での出社
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

給与

月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

  • ●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
  • ●退職金制度あり

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