biz_2026_採用コンサルタント
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都東京都中央区
- 年間休日127日
37日前に公開2026年10月1日
仕事内容
circus株式会社
circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、
テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
会社HP:https://www.circus-group.jp/
■MISSION
「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。
HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。
でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。
■VISION
「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。
就職の選択を、後悔しない。
採用の選択を、後悔しない。
そんなあたりまえを、あたりまえにする。
■主な事業内容
- ・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
- ・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
- ・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
- ・『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール
今後の展望
業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、
以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。
■エージェント向け
- ①求人データベース(BtoBプラットフォーム)
- ②人材紹介特化型CRM(バーティカルSaaS)
- ③求職者集客支援(マッチングプラットフォーム)
- ④人材紹介特化型BPO(コンサルティング&BPO)
■人事向け
- ①人材紹介プラットフォーム(BtoBプラットフォーム)
- ②採用管理システム(ホリゾンタルSaaS)
- ③人材紹介採用特化型BPO(コンサルティング&BPO)
■求職者向け
- ①履歴書作成支援(アプリケーション×AI)
- ②面接準備・対策支援(アプリケーション×AI)
- ③エージェント紹介(メディア&コンシェルジュ)
- ④転職サービス紹介(メディア)
■HR事業者向け
- ①求人自動生成ツール(SaaS×AI)
- ②人材サービス事業者特化型マーケティング支援
また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、
2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。
仕事内容
■ この仕事について
circusAGENTは、企業と約1,800社の人材紹介会社をつなぐ、業界最大級の人材紹介プラットフォームです。導入企業が増えるほど、「エージェントに求人を出したのに、なかなか決まらない」というご相談も増えます。原因の多くは、求人の設計と、エージェントへの伝わり方にあります。
採用コンサルタントは、circusAGENTを有料でご利用いただいている採用企業の専任窓口として、自社サービスを通じてお客様の採用成功を導く仕事です。導入直後の「決まる求人」への設計し直しから、決まるまでの運用、さらにお客様の中に入り込んだ+αの提案までを担います。150万件の選考データと1,800社のエージェントという材料を使い、お客様の採用を「決まる」まで見届けます。
■ 具体的な業務
入社後は、先輩担当者とペアで数社を持ちながら、「決まる求人」への設計し直しと運用の型を身につけていただきます。型が身についた後は、10社前後を専任で担当します。
- ① 立ち上げ — 「決まる求人」に設計し直す
- ・採用要件のヒアリングと整理
- ・求人票の修正・エージェントへの訴求ポイントの設計
- ・選考フロー・スケジュールの設計
- ② 運用 — データで「決まらない理由」を見つけ、動かす
- ・定例ミーティングでの進捗確認と改善提案
- ・選考データ(推薦数・通過率・辞退理由など)の分析と、競合・類似企業との比較
- ・エージェント向け求人説明会の企画・運営
- ・契約更新に向けた関係構築
- ③ 改善(入り込み)— お客様に合わせた+αの企画からアクションまで
- ・お客様の面接評価シートの作成
- ・選考フローの再設計の支援
- ・その他、お客様の採用が決まるために必要なことを、自ら見つけて提案・実行する
※新規営業は別部門が担当するため、既存のお客様への支援に集中できます。業務はオンラインが中心です。
■ この仕事でできること
- ・「なぜ決まるのか/決まらないのか」を、業界・職種を横断して何十社分も見られます。1社・1媒体の中では手に入らない、採用の型が自分のものになります。
- ・成果が「お客様の採用が決まる」に直結します。数字の意味が見える仕事です。
- ・お客様の人事担当者・責任者と、採用の設計から直接話します。
- ・1,800社のエージェントを「動かす側」に回ります。
<その先のキャリア>
型が身についた後は、複数社を専任で回しながら仕組み化まで担う担当(求人B)へ。その先はチームのマネジメント、人事向け新規事業(採用管理システム・採用BPO)の立ち上げ、他職種への異動など、進む先は職種に縛られません。circusが目指しているのは「5年で、上場企業の役員クラスの意思決定ができる人」を育てることです。
■ こんな経験・考え方をお持ちの方と話したい
スキルや実績よりも、次のような経験や考え方をお持ちかどうかを大切にしています。
<前提として大切にしていること>
- ・自分を更新し続けられる(更新したいと思っている)
- ・自分でコト(やるべきこと・課題)を見つけに行ける
- ・相手に対して、感謝や敬意を持って接することができる
<こんな経験のある方> ※すべてに当てはまる必要はありません
- ・これまでの仕事で、「なぜこの提案はうまくいって、あの提案はうまくいかなかったのか」を自分なりに考えたことがある
- ・KPIを追う中で「この数字は何のためにあるのか」と立ち止まったことがある
- ・お客様や候補者に言われたことをそのまま受け取らず、その裏側にある事情に興味を持って、一歩踏み込んで聞いたことがある
- ・うまくいかないとき、環境や誰かのせいにする前に、まず自分にできることを探してきた
- ・これまでのキャリアを自分で選び、「なぜその選択をしたか」を自分の言葉で話せる
<私たちが大切にしている「あり方」>
- ・拡張志向 — 自分を広げ続ける:
高い目標を自ら掲げ、担当範囲を越えて学びに行き、次の役割を見据えて動く。キャリアとプライベートを固定の二分法で捉えず、「どうすれば両立できるか、他に手はないか」を能動的に設計しにいく。
- ・自責(当事者意識)— コトに向かい、自分のレバーを引く:
「誰が悪いか」ではなく「この状況に対して、自分はどのレバーを引けば変えられるか」を探して動く。他人の問題や外部環境に対してもそう考えるから、変化が生まれる。
- ・感謝と敬意 — 利他は"属性"ではなく"結果":
これまで関わってくれた人や目の前の相手への感謝と敬意を持ち、それが循環する状態をつくる。「自分は利他的だ」と名乗ることより、行動の結果として利他が生まれることを大切にする。
※上記は面接でも伺います。circusでは経歴やスキルよりも、「何がしたくて、なぜそれをしたいのか」をお聞きしています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
地図で確認
アクセス:
- ■「京橋駅」徒歩4分
- ■「宝町駅」徒歩3分
- ■「東京駅」徒歩13分
- ■「日本橋駅」徒歩7分
地図:https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7
給与
年収 月給:30万円~40万円
※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
勤務時間
■10:00~19:00(休憩1時間)
休日
- ■年間休日127日
- ■完全週休2日制(土日祝)
- ■年末年始休暇
- ■夏季休暇
- ■GW休暇
- ■アニバーサリー休暇
- ■慶弔休暇
- ■産休育休
- ■有給休暇
福利厚生
- ■昇給年4回
- ■賞与年2回
- ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
- ■通勤費支給(月5万円まで)
- ■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
- ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
- ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
- ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
- ■フリーアドレスオフィス
- ■PC・社用端末支給
- ■条件によりストックオプション付与あり
求める人物像
【必須条件】
- ・社会人経験2年以上(業界・職種は問いません)
- ・お客様(法人・個人)と直接やり取りする仕事の経験(営業・カスタマーサクセス・接客・採用担当など)
【歓迎条件】
- ・人材紹介会社でのCA/RA・両面のご経験
- ・HRプラットフォーム・SaaS系サービスでのカスタマーサクセスのご経験
- ・RPO(採用代行)・採用コンサルティングのご経験
事業内容
HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業
勤務地
東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
地図で確認
アクセス:
- ■「京橋駅」徒歩4分
- ■「宝町駅」徒歩3分
- ■「東京駅」徒歩13分
- ■「日本橋駅」徒歩7分
給与
月給:30万円~40万円
※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
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