【リモートワーク】プロジェクトマネージャー

• ◆クライアントとの初期打ち合わせおよび要件定義の実施
• ◆お客様のビジネス背景とセキュリティニーズの深掘り
• ◆成功シナリオの分析に基づいたプロジェクト計画の策定と実行
• ◆チーム全体のタスクおよびメンタルマネジメント
• ◆定期ミーティングの進行と進捗管理
• ◆プロジェクトリスクの評価と対策実施
• ◆次期プロジェクトを含むクライアントコミュニケーション

必須スキル

• ・要件定義、クライアント折衝、及び戦略的アプローチ策定の実績
• ・論理的思考と問題解決能力
• ・チームマネジメント及び円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル

• ・情報システムセキュリティコンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
• ・セキュリティ業界の最新動向や技術トレンドへの理解
• ・PMP、Prince2等のプロジェクトマネジメント資格
• ・ビジネス分析やコンサルティング経験
• ・エンジニアリングチームとの協働経験

求める人物像

• ・内外問わず、相手の心情や立場、背景に関心を持ち、積極的に現状を把握。
• ・双方の心理的安全性を確保しながら、プロジェクトを主導できるコミュニケーション力、チームワーク、積極性、柔軟性、学習意欲、他者への価値提供

給与

年俸500万円~1300万円
※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。
※精算期間内の規定の総労働時間を超えた残業代は別途支給

勤務地

日本
※全国様々な所から勤務しているメンバーが複数います。
※完全在宅勤務（フルリモート）可能。オフィスへの出社は基本的にありません。

雇用形態

正社員

勤務時間

【フルフレックスタイム制】

※標準となる1日の労働時間：8時間／※月の総労働時間160-184時間（清算期間の暦日数により異なる）
※労働時間の清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間

休日

• ◆完全週休2日制（土・日）
• ◆祝日
• ◆夏季休暇（有給休暇使用）
• ◆冬季休暇
• ◆年次有給休暇（6ヶ月勤務後に10日間付与）
• ◆傷病休暇
• ◆通院休暇
• ◆慶弔休暇　など

※年間休日124日以上

福利厚生

【学習・スキルアップ支援】

学習に必要な書籍や各種研修費用などは社内承認の上で会社が負担します。

概要
【情報システムセキュリティにおける戦略的アプローチを実現する】
現代のビジネス環境は、急速に進化するサイバー脅威や多様な技術革新によって、企業の情報セキュリティの在り方が根本から問い直されています。
弊社は、企業のセキュリティ戦略構築、システム設計、運用改善を通じて、クライアントのビジネスを守る確固たるパートナーとして実績を積んでいます。
事業拡大に伴い、複雑なプロジェクトを戦略的にリードできるプロジェクトマネジャーを募集します。
急速に変化するセキュリティ環境の中で、あなたの斬新な視点とエネルギーが、弊社の革新と成長を牽引します。チャレンジ精神を重視する風土の中で、早期からリーダーとしてのキャリアを築く絶好のチャンスです。

仕事の特徴
私たちは、お客様と密に連携し、組織のセキュリティに潜む本質的な課題を鋭く見極め、最適なソリューションを提案・実現しています。
既存の枠にとらわれず、「お客様にとっての真の最適解」を追求し、実装可能かつ運用に耐えるセキュリティ体制の構築を目指します。

主な業務内容：

• ・クライアントとの要件定義および期待値の調整を通じた、プロジェクトの方向性設定
• ・シナリオ分析と未来予測に基づいた、逆算アプローチでの最適戦略の策定
• ・エンジニアチームのタスク管理とメンタルサポートを通じた、プロジェクト推進のリード
• ・定例ミーティングによる、効果的な進行管理と成果報告の実施
• ・アップセルのチャンスを捉えた、戦略的かつ柔軟なコミュニケーションの展開
• ・セキュリティに精通したプロジェクト運営を通じ、クライアントの多様なニーズに論理的かつ柔軟に対応

体制について：
PMチームは、2名（メイン・サブ）のチームを組んで、PMOチームと共にプロジェクトに臨みます。
経験豊富で各種製品に精通しているエンジニアと協力して、多様な産業や領域における実践的な問題解決に参加できます。
PMチームは、2名（メイン・サブ）の体制で、PMOチームと連携しながらプロジェクトに臨みます。経験豊富で各種製品に精通しているエンジニアと協力して、多様な産業や領域における実践的な問題解決に取り組めます。
お客様との直接対話を通じ、プロジェクトの現状や課題、目標を正確に把握し、チーム内で改善策や戦略を議論・策定します。各プロジェクト固有のニーズに合わせ、柔軟かつ迅速な意思決定を行い、進捗管理やリスク評価を徹底します。
また、PMOチームとの密な連携により、全体の推進体制を強化し、関係各部門と協力して最適な解決策を実行に移していきます。
まずは、日々の業務やフィードバックを通じた実践で、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、着実にリーダーシップを発揮できる環境です。

応募/選考について
STEP01. Web応募書類による書類選考

STEP02. 面接（担当者による面接、または代表の齊藤による面接を実施します。最大2回を想定しています。）

STEP03. 内定

• 書類選考には3～4日程度お時間をいただいています
• 結果は合否にかかわらずご連絡します
• ご応募から内定までは最大4週間程度です。代表面接については3営業日以内にご連絡します
• 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密は厳守します

関連ブログ
https://blog.cloudnative.co.jp/articles/cloudnative-project-management-section/
https://blog.cloudnative.co.jp/articles/cloudnative-consulting-services/

昇給・賞与

【成長支援制度】

お客様やチームにどのような価値を出せたかを自分自身で考え、担当役員と給与を決めていきます。

諸手当
業績手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当を含む）

設立
2017年5月

代表者
代表取締役社長 齊藤 愼仁

事業内容

情報システム部門へのコンサルティング
クラウドコンピューティングに関わる全てのコンサルティング、設計、開発、構築及びそれらに関わる代理店業務

従業員数
39名

資本金
10,000,000円

売上高
3,600百万円

日本
※全国様々な所から勤務しているメンバーが複数います。
※完全在宅勤務（フルリモート）可能。オフィスへの出社は基本的にありません。

年俸500万円~1300万円
※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。
※精算期間内の規定の総労働時間を超えた残業代は別途支給