プロパティマネジメント部／管理受託営業

主な業務内容

■不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。
（変更の範囲）会社の定める業務

【クリアルパートナーズ株式会社　会社概要】

当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社（東証グロース市場上場）の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。
当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するＰＭサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
今回は、PM事業の根底的な基盤となる管理受託件数を増やすべく、部付直下のチームとして管理受託営業を担って頂けるメンバーを募集します。
ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。

【当社の管理物件】

3600戸（2026年6月1日付）
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
グループ会社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

• ◎クリアルパートナーズコーポレートサイト：https://partners.creal.jp/
• ◎親会社クリアルコーポレートサイト：https://corp.creal.jp/

必須要件

• ■不動産営業経験者（売買、賃貸仲介等）

歓迎要件

• ■宅建をお持ちの方

求める人物像

• ■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方
• ■前向きで会社を成長させようという意欲のある方

雇用形態

正社員

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−８ ＮＴＴ虎ノ門ビル８階
地図で確認
※転勤無し

■最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約1分

※2027年5月より、親会社と同様以下住所に移転予定です

• ■移転先住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル

給与

年収 ■月収：37万5千円〜50万円
※上記に30時間の固定残業代（7万5千円～10万円）が含まれております。
※固定残業時間超過分は別途支給

■賞与：内規に基づく業績賞与支給

勤務時間

• ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 ~ 15:00）
• ■標準勤務時間　10:00 ~ 18:30
• ■標準労働時間　1日7.5時間

休日

• ■年間休日　125日程度
• ■完全週休２日制（土、日）、祝日
• ■年末年始休暇（12/29〜1/3）
• ■慶弔休暇
• ■結婚休暇
• ■産前産後休暇
• ■育児休暇
• ■介護休暇
• ■夏季休暇（3日）
• ■有給休暇（入社日に付与）
• ■上場記念日休暇（毎年4/28)

福利厚生

• ■リモート制度
• ■定期健康診断（年1回）
• ■家賃補助（月30,000円/当社管理物件）
• ■社内部活
• ■従業員持株会
• ■従業員紹介制度
• ■表彰制度
• ■出産・結婚祝金
• ■ドリンクフリー
• ■資格取得支援制度

※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)

• ■確定拠出年金
• ■シャッフルランチ
• ■入社歓迎会
• ■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助

事業内容

資産運用プラットフォーム事業
不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」
個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB（クリアルピービー）」
機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO（クリアルプロ）」

105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−８ ＮＴＴ虎ノ門ビル８階
地図で確認
※転勤無し

■最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約1分

※2027年5月より、親会社と同様以下住所に移転予定です

• ■移転先住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル

■月収：37万5千円〜50万円

※上記に30時間の固定残業代（7万5千円～10万円）が含まれております。
※固定残業時間超過分は別途支給

■賞与：内規に基づく業績賞与支給