人事 ・採用・組織運営サポート

Crossdoorの採用・人事領域を横断的に担うポジションです。
採用候補者とのやり取りや面談調整、オンボーディングやチーム運営サポートなど、
組織を支える実務から仕組みづくりまでを幅広く担当していただきます。
スタートアップのスピード感の中で、日々の採用実務を丁寧にこなしながら、仕組みを整えられる方を求めています。

主な業務内容
採用候補者との連絡、面談調整（Talentio使用）
募集文・採用ページの更新、求人票整備
オンボーディングの準備・Slackアナウンスや社内フローの整備
採用データの整理・レポート作成
チームミーティングやイベント運営のサポート
採用広報・社外発信のサポート（希望・適性に応じて）

歓迎スキル

人やチームの成長に関心がある方
採用企画や採用広報の経験
組織運営・オンボーディング設計の経験
複数案件の進行管理経験

求める人物像

採用・人事・広報などに関わる実務経験がある方
面談調整・候補者対応などを丁寧に進められる方
新しい仕組みを自分で考えて整えていける方
Slack、Google Workspace、スプレッドシートなどの操作に慣れている方
チームの雰囲気づくりや情報整理が得意な方

給与

スキル・経験に応じて応相談

勤務時間

定めなし（業務委託）

働き方
契約形態：業務委託（雇用形態は相談可）
稼働目安：週10時間〜（柔軟に調整可）
勤務地：リモート中心（秋葉原オフィスに月1回程度出社あり）

決まった採用業務をこなすだけでなく、
「Crossdoorの仲間が気持ちよく働ける仕組み」を一緒に整えていくポジションです。
採用・組織運営を通じて、会社の文化づくりにも関わっていただけます。

給与・報酬
経験・スキルを考慮のうえ決定

諸手当
当社依頼による長距離出張の場合交通費の支給あり

ご連絡お待ちしています
まずはカジュアルにお話してみたい方も歓迎です。
「応募」ではなく「話を聞きたい」からのご連絡もお待ちしています。

設立
2011年12月14日

代表者
大舘陽子

事業内容

Crossdoorは、IoTデバイスの開発を中心に、クラウド・アプリ・ハードウェアを統合したシステム設計を行っています。
スマートリモコンなどの自社サービスを運営するほか、住宅設備やエネルギー関連の企業と連携し、共同開発にも対応。
企画から量産、運用までを一貫して手掛けることで、確かな技術と柔軟な開発力を強みとしています。
日々新しい技術やプロトタイプの研究開発を重ね、次世代のIoT体験を創出しています。

従業員数
20名（2025年4月現在、業務委託・アルバイト・インターンを含む）

資本金
2,060万円

支社所在地
東京都台東区浅草5-69-9

スキル・経験に応じて応相談