01-2事業開発 FDE (Forward Deployed Engineer) ～ BizDev/BizPMと二人三脚でAIの可能性を「見える形」にするエンジニア

■EAGLYSについて

EAGLYSは、日本の産業の競争力を、データとAIで再構築するDeepTechスタートアップです。

《解決する課題》
製造業の現場・中核業務には、図面・仕様書・検査記録・不具合履歴など膨大なデータと知見が蓄積されています。
しかし、 その多くが固有ファイルや個別システムに分散し、データ整備が進んでいません。また、機密性の高さから企業間・部署間での共有も困難です。
こうした「眠れる産業データ」を安全に統合し、業務で使える知識に変えることが、製造業DXの最重要課題となっています。

《私たちの強み》
企業の秘匿データをセキュアに統合、高精度なAI出力を実現する先進技術・ソリューションを保有しています。

• 『秘密計算技術』— データを秘匿したまま企業間・部署間で統合分析
• 『データ整備AI』— 多種多様な業務データや暗黙知を「読込→整形→解釈→DB化」する自動変換エンジン
• 『AIナレッジベース』— 意味・関連付けによる分散データの統合、AI活用に適した基幹データベース
• 『AIナレッジ運用』— 業務特化型エージェントと品質評価AIで、現場中核業務のナレッジを運用
  →これらを武器に、日本の基幹産業を支えるリーディングカンパニー と、
  戦略構想→研究開発→社会実装まで一気通貫の共創プロジェクトを推進しています。

《確かな実装実績》
品質保証・生産管理・研究開発などの中核業務は、高い信頼性が求められるため、多くのベンダーが概念実証（PoC）止まりとなっています。
EAGLYSは、上記の先端技術を大手企業の現場に実装し、AIシステムを構築・運用してきた実績が多くあります。この「研究開発レベルの技術」を「製造業の中核業務に実装できる力」— つまり「DeepTech×現場実装力」の両立が、当社のユニークな差別化要素です。

• ■募集ポジション・背景について

• 製造業領域では、現場・中核業務（研究開発／設計／生産技術／品質保証／保守メンテなど）における協業が急増しており、提案・商談の初期フェーズにおいて「動くものを見せる」ことが、顧客の意思決定を左右する最も重要な要素になっています。
• 本ポジションは、事業開発（BizDev/BizPM）が推進する顧客提案・PoC構築を、エンジニアリング面から支える「事業開発の相棒」となるFDEです。BizDev/BizPMが描く提案ストーリーや要件を受け取り、GUI[弘兵2.1]・モックアップ・プロトタイプとして高速に形にすることで、顧客の意思決定を後押しし、商談を前に進める役割を担います。
• Forward Deployed Engineer（FDE）は、海外の先進AI企業を中心に急速に注目されている職種で、「顧客の現場に深く入り込み、要件定義から実装・導入・定着までを一気通貫で担うエンジニア」を指します。本ポジションは、その入り口として「提案を形にする」フェーズに軸を置きつつ、将来的には要件定義〜実装〜運用まで一気通貫で担う独立したFDEへのキャリアパスも見据えています。
• フロントエンド開発経験を軸に、事業開発と技術をつなぐ「翻訳者」として、EAGLYSの事業成長の初動を支えるポジションです。

■ 仕事内容

一般的な受託開発／SIerのエンジニアは、「要件定義書を受け取る → 実装する → リリースして終了」ですが、本ポジションのFDEは、「BizDev/BizPMの提案・仮説を受け取る → モック・プロトタイプとして素早く形にする → 顧客の反応を見ながら磨き込む」を実践します。
→つまり、「絵に描いた餅」で終わらせず、BizDev/BizPMと二人三脚で、顧客に「動くAI」を見せて商談を前に進める役割を担います。
《主な業務内容》

• ①『提案を、見える形にする』～ GUI・モックアップ制作
• ・BizDev/BizPMが構想する提案内容・ユースケースのヒアリング
• ・商談・提案資料に用いるGUI・モックアップ、画面デザインの設計・作成（Figma等）
• ・提案の説得力を高めるためのデモ動画・簡易デモ環境の準備
• ②『アイデアを、動くプロトタイプに変える』～ プロトタイプ開発
• ・フロントエンド（TypeScript・React等）を用いた、PoC・デモ用プロトタイプの実装
• ・秘密計算・データ整備AI・AIナレッジベース等、当社技術のデモ用API・バックエンドとの連携
• ・限られた時間の中で「顧客に刺さる」体験を優先したスピード実装
• ③『商談の手応えを、次の一手につなげる』～ 提案同行・フィードバック反映
• ・BizDev/BizPMと共に顧客提案・PoCデモに同席し、技術的な質問への対応
• ・顧客の反応・フィードバックを踏まえたモック・プロトタイプの改善
• ・成功パターンのテンプレート化、他プロジェクトへの展開

※本格実装・導入・運用フェーズは、実装リードを担うFDE・R&D・SAと連携しながら推進します。プロジェクト全体のQCD管理・組織マネジメントはBizDev/BizPM・事業開発室長と協働で行っていただきます。

■このポジションのやりがい

《1. 提案の最前線で、AIの説得力を武器にする実感》
自分が作ったモック・プロトタイプが、実際の商談の場で顧客の意思決定を動かす瞬間に立ち会えます。「絵に描いた餅」で終わらせず、目の前の商談を前に進めたという実感を積み重ねられます。
《2. 事業開発との二人三脚で、事業の起点に立ち会える》
BizDev/BizPMと日常的に協働することで、事業がどう生まれ、どう動くかを最前線で学べます。2025〜26年に複数の確定案件があり、既に顧客関係も構築されているため、安心してキャッチアップしながら裁量を拡大していけます。
《3. フロントエンド力 × AI提案力で、稀少なFDE人材へ》
GUI実装力とAI技術理解を掛け合わせることで、急成長するFDE人材市場において高い市場価値を築けます。将来的には、R&D（半数が博士号保有）・SAと連携しながら、要件定義〜実装〜運用まで一気通貫で担う独立したFDEへのステップアップも可能です。

必須スキル

下記すべてのご経験が必要です。

【エンジニアスキル】

• JavaScript／TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験2年以上
• UI／UXを意識した画面設計・実装経験、またはFigma等デザイン／プロトタイピングツールの実務経験2年以上
• 要件・アイデアを素早くモック・プロトタイプに落とし込める実行力
  【ビジネススキル】
• BizDev/BizPM等、社内の他職種と協働しながら仕事を進められるコミュニケーション力
• 顧客提案・商談に資するアウトプットを意識できる姿勢
  【語学スキル】
• 日本語ネイティブレベル

歓迎スキル

【エンジニアスキル】

• React／Vue／Angular 等のモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
• バックエンド／API開発の実務経験（Python、TypeScript、Go、Java 等）
• クラウド環境（AWS／Azure／GCP）を用いた開発・デモ環境構築経験
• 生成AI／LLMを組み込んだアプリケーションの設計・開発経験
• RAG構成の設計・実装、ベクトル検索の精度改善、プロンプト設計・評価の経験
• 顧客と直接対話しながらの技術提案
• PoC構築を行った経験（プリセールス、ソリューションアーキテクト、カスタマーサクセス、Forward Deployed Engineer 等）
• 製造業向けシステム開発・データ活用への理解
• 事業会社の情報システム部門・セキュリティ部門と折衝しながら、システムを導入した経験
  【語学スキル】
• 英語ビジネスレベル

求める人物像

• 顧客の反応を見ながら、素早く手を動かして形にできる方
• 「絵に描いた餅」で終わらせず、商談を前に進めることにやりがいを感じる方
• BizDev/BizPMなど、異なる職種のメンバーと二人三脚で仕事を進められる方
• 技術と提案、両方に興味・敬意を持てる方
• 将来的に、要件定義〜実装〜運用まで一気通貫で担うFDEへの成長を志向する方

給与

想定年収：500万〜900万
※能力と経験により応相談
※成果に応じたインセンティブ賞与制度も有り

勤務地

【雇入れ直後】本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３　やまとビル７F・６F）および労働者の自宅
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）
※7：00～22：00内で就業　例：10：00 ～ 19：00

■休日・休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
• アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
• Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
• 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
• 年末年始休暇
• 産前産後・育児休暇
• 慶弔特別休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

• (1) 働き方
• ・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要)
• ・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。（原則7：00～22：00内で）
• (2) ライフサポート
• ・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
• ・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
• ・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
• (3) 学習支援
• ・毎月5,000円を上限とした書籍購入・自己啓発補助があり、自由に専門書やビジネス書の購入・オンライン研修の受講等をすることができます。
• ・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
• (4) イベント毎の食事会
• ・入社日に所属メンバーとウエルカムランチ会開催
• ・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催
• ・年1回BBQ大会＠豊洲（家族・パートナー・ペット同伴可）
• ・その他食事会のサポート
• (5) その他
• ・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
• ・各種社会保険完備・健康診断実施
• ・育児休業・介護休暇
• ・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
• ・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
• ・屋内禁煙

【雇入れ直後】本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３　やまとビル７F・６F）および労働者の自宅
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

想定年収：500万〜900万
※能力と経験により応相談
※成果に応じたインセンティブ賞与制度も有り