【事業責任者候補】データ・AI事業リード（BI・データ基盤・AI／戦略〜デリバリー）

当社のデータ/AI活用支援事業（BI・データ統合・AI活用）の事業成長を牽引する責任者候補として、事業戦略の策定からプリセールス、デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。

＜ミッション＞
3〜5年で数億円規模へスケールさせるための事業計画を描き、自ら実行すること。

＜具体的な業務＞

※下記の業務バランスはご経験などを面談の中で対話しながら固めていく予定です。

• ■事業戦略・計画策定　※CEOなど経営陣と直接壁打ちしながら練っていきます
• ・市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案
• ・パートナーアライアンス戦略（例えば、Snowflake、Salesforce等ベンダーとのリレーション構築）
• ・組織体制の設計（採用計画・育成方針の策定、パートナー活用戦略）

■プリセールス・リード獲得

• ・プリセールス活動を通じて顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成
• ・営業組織と連携した案件創出・パイプライン管理

■プロジェクトデリバリー

• ・データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進
• ・品質管理・顧客リレーションマネジメント

＜権限・裁量＞

• ・事業部門の予算策定・執行に関する起案権限
• ・サービス企画・価格設定に関する意思決定への直接関与
• ・採用（パートナー活用も含む）に関する要件定義・選考への参画
• ・経営会議への参加、経営層（役員）への直接レポートライン

＜組織内ポジション＞

• ・事業責任者候補として、エンジニアメンバー数名のマネジメントからスタート
• ・レポート先：CEO、担当役員

必須スキル

＜必須＞

• ・データ基盤構築（DWH/データレイク）またはBI導入プロジェクトの実務経験（3年以上）
• ・顧客折衝・提案活動の経験（プリセールス、コンサルティング、PM等いずれかの立場で）
• ・5名以上のチームマネジメント経験

歓迎スキル

• ・Snowflake、Databricks、BigQuery等のクラウドDWH製品の導入・運用経験
• ・Tableau、Thoughtspot、Looker等のBIツール導入経験
• ・ETL/ELTツール（Fivetran、dbt、Talend等）の実務経験
• ・AI/機械学習プロジェクトの企画・推進経験
• ・事業計画の策定・P/L管理の経験
• ・SIer、ITコンサルティングファーム、データ分析会社での就業経験

求める人物像

• ・「技術」と「ビジネス」の両面から事業を推進できる方
• ・自ら顧客の前に立ち、課題を引き出し、ソリューションを組み立てられる方
• ・事業のスケールを自分事として捉え、仕組みづくりから取り組める方
• ・ヒューマンスキルが高く、社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方

給与

〇年俸制
年収1,000万円～1,400万円

〇定額残業制
月給：833,334円～1,166,667円
定額残業代込み：214,777円～300,687円
固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

賞与：定額賞与規程なし
昇給：年1回（人事評価による）
通勤手当：有り（月上限：25,000円）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階

東京都

※案件によっては顧客先への勤務可能性もございます。

募集拠点
恵比寿本社

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00（休憩1時間含む）

※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～17:00）
※残業：月10時間程度
上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

休日

完全週休二日制：土日祝休み
年間休日：120日
有給休暇：初年度10日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児・介護休暇

福利厚生

• ■各種保険完備
• ■関東ITソフトウェア保険組合加入

（スポーツジム・リゾート・レストラン割引 など保険組合の各種ベネフィットあり）

• ■健康診断
• ■有給休暇（入社日5日付与、6か月後に更に5日付与）
• ■資格取得費用補助（技術書籍購入補助含む）
• ■慶弔見舞金制度
• ■社員紹介制度（リファラル）
• ■リフレッシュコーナーの設置
• ■社内サークル制度
• ■社内イベント

定員
1 名

その他要件

【試用期間の有無について】

• ①試用期間の有無（あり）
• ②試用期間（6カ月）
• ③試用期間中の労働条件（給与条件に変更なし）

設立
2008年

代表者
代表取締役社長　堤 貴寛

従業員数
212名（2025年12月31日現在。連結子会社含む）

資本金
436百万円（2024年12月31日現在）

売上高
5,169百万円（2024年12月期）

事業内容

• ●システムソフトウェア開発
• ・Webシステム開発
• ・Webアプリケーション開発
• ・業務システム開発
• ・基幹システム開発
• ・スマホアプリケーション開発
• ●テクノロジーおよびソリューション
• ・Salesforce導入コンサルティング／活用支援
• ・クラウド導入コンサルティング／活用支援
• ・マーケティングツール導入コンサルティング／活用支援
• ・エクスペリエンスマネジメントツール導入コンサルティング／活用支援
• ●プラットフォーム／アプリケーションサービス
• ・App Exchange開発
• ・占いアプリウラーラ

関係会社
株式会社Orchestra Holdings
（東京証券取引所 市場第一部上場 証券コード6533）

Sharing Innovations Vietnam Co., Ltd.
（ベトナム・ホーチミン、100%子会社）

株式会社インタームーブ
（東京都渋谷区、100%子会社）

Coznet合同会社
（東京都渋谷区、100%子会社）

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階

東京都

※案件によっては顧客先への勤務可能性もございます。

〇年俸制
年収1,000万円～1,400万円

〇定額残業制
月給：833,334円～1,166,667円
定額残業代込み：214,777円～300,687円
固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

賞与：定額賞与規程なし
昇給：年1回（人事評価による）
通勤手当：有り（月上限：25,000円）