ebica事業部 営業企画マネージャー

営業企画チームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーション／ナーチャリング〜受注創出までの企画を担当いただきます。
目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、営業企画機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。

具体的な業務内容の例

• ・自社セミナーや展示会出展などのマーケティング活動
• ・コンテンツ（導入事例やコラム等）の企画 / 制作進行
• ・インサイドセールスやフィールドセールスの、商談化率や受注率向上に向けたプロセス改善

飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。

必須スキル

• ・toB向け事業会社での営業、インサイドセールス、営業企画、マーケティングの経験がある方
• ・2名以上のチームマネジメント or リーダー経験

歓迎スキル

• ・toB SaaSの事業会社で、営業、インサイドセールス、営業企画、マーケティングの経験がある方
• ・外食業界に向けた、営業、インサイドセールス、営業企画、マーケティング経験がある方
• ・SFAやMAツールなど使用した施策の実行経験がある方

求める人物像

ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
採用情報ページはこちら

給与

583万円〜819万円
月給：41.7万円〜58.5万円
月給内訳：417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与：年2回（業績による）
※昇給：年2回（4月・10月）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間：3ヶ月

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分

【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

勤務時間

【フレックスタイム制】

• ・コアタイム： 10:00〜16:00
• ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00

※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）

休日

• ・ 完全週休2日制（土日）
• ・ 祝日
• ・ 夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)
• ・ 年末年始休暇（会社指定休日）
• ・ 年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与
• ・ 慶弔休暇

※年間休日合計125日以上

福利厚生

• ・ 社会保険完備

※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険

• ・通勤手当（上限30,000円/月）
• ・ 時短勤務制度

※子育て中の方も活躍中！

• ・ MacBook支給
• ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
• ・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙

募集背景

2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。

私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場（2050年に257兆円規模）」と「インバウンド市場（2030年に15兆円規模）」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。
業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「JapanTicket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。

体制

• ・営業企画部配下の営業企画チームに所属いただきます
• ・20代のメンバー3名が在籍しており、顧客への価値提供と業績創出に向けた、リード獲得、プロセス／売り方整備などそれぞれが役割を担っています

ワークスタイルについて

• ・産休育休取得復帰率100%（男女とも育児休暇の取得実績あり）
• ・平均残業時間18.7時間

仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です！

選考プロセス

• ・ STEP 1：応募

▼

• ・ STEP 2：書類選考

▼

• ・ STEP 3：面接（1〜2回）

▼

• ・ STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて）

▼

• ・ STEP 5：内定、オファーレターのお渡し

※面接では、お互いの相性を探るため、じっくりお話させていただきます。
※状況に応じて、面接回数等を調整させていただきます。

採用人数
1名

参考資料
ジャパンチケットホールディングス note
GPTW Japanの『働きがいのある会社』TOP100にランクイン

設立
2024年2月2日

代表者
代表取締役　田中 宏彰

事業内容

グループ会社
株式会社エビソル

飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援

株式会社Japanticket

• eチケット管理システム「Japan ticket」の企画、開発、販売

• インバウンド集客支援

• 旅行業法に基づく旅行業

代表プロフィール

田中 宏彰

ebica事業部長プロフィール

横道 浩一

Japanticket事業部長プロフィール

藤倉 正臣

Japanticket PRESTIGE事業部長プロフィール

宮崎 有生

CTOプロフィール

佐竹 広海

従業員数
152名（2025年6月1日現在）

資本金
6億2,735万円（資本準備金含む）

支社所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18-22 新大阪丸ビル別館 7F

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分

【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）

583万円〜819万円
月給：41.7万円〜58.5万円
月給内訳：417,000円の場合、基本給337,823円、みなし残業代30時間分79,177円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与：年2回（業績による）
※昇給：年2回（4月・10月）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間：3ヶ月