ebica事業部 事業企画
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都渋谷区
- リモート併用
- フレックスあり
708日前に公開2024年11月29日
仕事内容
ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担っていただきます。
ebica事業部の中期経営計画の骨子作成や日々の業績管理、各チームの適切な定量目標設に加え、事業計画を達成するための戦略立案などが主なミッションとなります。
顧客接点がある部署にとどまらず、ミドルやバック部門とのやりとりもあるため、幅広い部署とのコミュニケーションが求められます。
市場分析や自社保有データを活用した戦略立案、多くの人を巻き込みながら進めるプロジェクト管理に興味がある方、ぜひご応募ください。
【具体的な仕事内容】
ebica事業部の事業計画を立案、目標管理を設計・運用し、プロジェクト管理進行をしていただきます。
- ・中期経営計画の骨子立案と提案
- ・市場調査分析や自社データ分析に基づいた提案
- ・SFDC/スプレッドシートを利用した業績管理
- ・事業計画に沿った各チームの目標設計と進捗管理方法の立案と運用
- ・各種プロジェクトミーティングのアジェンダ設計や資料作成、ファシリテーション
必須スキル
- ・事業企画/経営企画/営業企画にて、事業計画立案や計数管理経験がある方
- ・データを活用し、社内外への提案を行なった経験がある方
- ・常に新しいことへチャレンジする気持ちのある方
歓迎スキル
- ・新規事業の立ち上げ経験
- ・SaaSでのカスタマーサクセス経験
- ・SFDCなどのSFAを用いた営業生産性向上への従事経験
求める人物像
ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
採用情報ページはこちら
給与
491.4万円〜578.2万円
月給:35.1万円〜41.3万円
月給内訳:351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分
【在宅勤務】ハイブリット(配属先部署による)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
勤務時間
【フレックスタイム制】
- ・コアタイム: 10:00〜16:00
- ・フレキシブルタイム: 始業 8:00〜10:00 / 終業 16:00〜21:00
※標準的な勤務時間帯: 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
休日
- ・ 完全週休2日制(土日)
- ・ 祝日
- ・ 夏季休暇:4日(7月1日時点で在席者に限る)
- ・ 年末年始休暇(会社指定休日)
- ・ 年次有給休暇(年10~20日間)※入社日に当社規程に基づき付与
- ・ 慶弔休暇
※年間休日合計125日以上
福利厚生
- ・ 社会保険完備
※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- ・通勤手当(上限30,000円/月)
- ・ 時短勤務制度
※子育て中の方も活躍中!
- ・ MacBook支給
- ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- ・ 受動喫煙防止のための取組み:屋内禁煙
募集背景
2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。
私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。
業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「JapanTicket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。
体制
- ・エビソルの事業企画チームに所属いただきます
- ・現在は営業部MGRが兼務で担当しておりますが、ご入社いただいた後は、本MGRのもと、専任メンバーとしての配属となります
募集人数
1名
ワークスタイルについて
- ・産休育休取得復帰率100%(男女とも育児休暇の取得実績あり)
- ・平均残業時間18.7時間
仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です!
選考プロセス
- ・ STEP 1:応募
▼
- ・ STEP 2:書類選考
▼
- ・ STEP 3:面接(1〜2回)
▼
- ・ STEP 4:事業部長との最終面接(東京本社にて)
▼
- ・ STEP 5:内定、オファーレターのお渡し
※面接では、お互いの相性を探るため、じっくりお話させていただきます。
※状況に応じて、面接回数等を調整させていただきます。
参考資料
ジャパンチケットホールディングス note
GPTW Japanの『働きがいのある会社』TOP100にランクイン
設立
2024年2月2日
代表者
代表取締役 田中 宏彰
事業内容
グループ会社
株式会社エビソル
飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
• eチケット管理システム「Japan ticket」の企画、開発、販売
• インバウンド集客支援
• 旅行業法に基づく旅行業
代表プロフィール
ebica事業部長プロフィール
Japanticket事業部長プロフィール
Japanticket PRESTIGE事業部長プロフィール
CTOプロフィール
従業員数
152名(2025年6月1日現在)
資本金
6億2,735万円(資本準備金含む)
支社所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18-22 新大阪丸ビル別館 7F
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
JR 恵比寿駅から徒歩3分
【在宅勤務】ハイブリット(配属先部署による)
給与
491.4万円〜578.2万円
月給:35.1万円〜41.3万円
月給内訳:351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円
30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
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