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株式会社エクスプラザ

【正社員】AXコンサルタント(業務改革)_リードポジション

年収800万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり

151日前に公開2026年6月9日

仕事内容

一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。

株式会社エクスプラザは、AIの社会実装をリードし、人とAIが共創する未来を目指しています。

生成AI時代にふさわしい価値を実装し続けるために、好奇心と情熱をもって共に挑戦していける仲間を募集しています。

【ポジション概要】

業務AXコンサルタント(BPR/業務コンサル)

募集グレード:Consultant~

(グレード:Analyst → Consultant → Senior Consultant → Manager → Senior Manager)

【業務内容】

生成AIを活用して、エンタープライズ企業の 「業務プロセスのAI化」 を案件単位でリードすることがミッションです。

BPR×AIのプロフェッショナルとして1人でBPR/業務改革PJをデリバリーでき、マネージャーからのフォローを元に、営業やアカウントマネジメント対応いただきます。

【案件例】

  • ・電子決済事業における審査業務AX支援
  • ・店舗運営型ビジネスの新規事業立ち上げ(AIドリブンな業務設計支援)
  • ・リース事業におけるバックオフィス業務DX推進(AI活用を前提とした既存業務DX)

【タスクイメージ】

  • ・プロジェクトリードに相当する業務
  • ・プロジェクトアプローチ策定/WBS作成
  • ・As-Is 可視化 → 課題抽出 → To-Be 業務フロー設計 → 業務実装
  • ・進捗課題管理、チームのタスクマネジメント
  • ・クライアントへのレポーティング、折衝

必須スキル

  • ・総合コンサル/SIer/事業会社での BPR・業務改革 3 年以上
  • ・BPR/業務改革PJにおける主担当またはリード経験
  • ・業務フロー設計・要件定義リード実績 1件以上
  • ・顧客折衝を自走できること
  • ・プロジェクト計画策定・進捗/課題管理 1年以上
  • ・PowerPoint/Excel スキル

歓迎スキル

  • ・バックオフィス業務プロセスの改革実績
  • ・RPA、生成AI、AI-OCR 導入経験
  • ・部門横断チェンジマネジメント経験
  • ・PMO 経験、PMP・情報処理(IT ストラテジスト等)資格
  • ・生成AIツールを活用したモックアップ開発経験

求める人物像

  • ・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方
  • ・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方
  • ・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方
  • ・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方

給与

年収:800万円(月給:667,000円)〜 1100万円(月給:917,000円)

– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 昇給:年2回(1月・7月)

※月給には、固定残業代(45時間相当)を含みます。超過分については別途支給いたします。

※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。

勤務地

リモートワーク可(週2回出社)

東京都港区六本木オフィスか自宅

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム原則無し)

1日の標準勤務時間:8時間/日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

  • ・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで)
  • ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
  • ・健康診断費用負担

■学びの支援

  • ・AIブーストパック:AI時代に向けた自己研鑽費(AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む)月額50,000円まで負担

■コミュニケーション支援

  • ・チームビルディングランチ:社員2名以上のランチ時、実費負担(社員1人1,500円まで)

■オンボーディング/キャリア支援

  • ・メンター制度
  • ・1on1
  • ・入社オリエンテーション

勤務地

リモートワーク可(週2回出社)

東京都港区六本木オフィスか自宅

給与

年収:800万円(月給:667,000円)〜 1100万円(月給:917,000円)

– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 昇給:年2回(1月・7月)

※月給には、固定残業代(45時間相当)を含みます。超過分については別途支給いたします。

※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。

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