【広告運用】広告運用×クリエイティブ×AI｜次世代マーケターを目指すコアメンバー

■募集背景

クライアントのリスク最小化を実現する成果報酬型広告の知見に強みを持つチームに、”売上UPをさらに加速させる役割”としてジョインしていただきます。

多くのクライアントがデジタル代理店に期待する”売上に直結するCV領域支援” 、その領域に強みをもつアフィリエイト広告のスペシャリストであるASP出身者を中心に構成する特別チームを当社では設けています。
「アフィリエイト広告でリスク最小化を実現しつつ、広告運用で売上UPを加速させる」そのようなクライアントの関心・意思決定にバランスよく寄り添いながら課題解決を支援するチームを目指しています。
そして、その先は「デジマを一任させてもらえる存在」をビジョンに掲げています。

■広告運用経験者にとっての魅力

広告運用にとってLP／クリエイティブは施策の成否を分ける重要要素であると考えています。クリエイティブにおいて歯がゆい経験を持つ広告運用者も少なくありません。
とはいえ「自身の思い描くクリエイティブを作ることができる／制作をディレクションすることができる」という運用者は稀有な存在であることも実情です。

本ポジションでは、現時点でのLP／クリエイティブの制作スキルは問わず、広告運用経験を求めています。未経験領域は、当社のデザイナーや広告運用者からキャッチアップすることができる環境です。AIの技術進化が進む中で危機感をお持ちの方にとって、ワンランク上の広告運用者として市場価値を高めるチャンスです。

■AIによる専門性の変革期

AIの技術進化により、クリエイティブ制作や広告運用においては”専門性の変革期”を迎えていると当社は捉えています。
当社ではAI戦略室という専門組織を設け、会社としてAI活用に投資しています。そのような次世代を見据えた環境において「”広告運用×クリエイティブ” withAI」という頭一つ抜きんでた存在を目指したい方、意欲をもって当社の特別チームで一旗揚げたい野心をお持ちの方を求めています。

■業務内容

特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。

＜具体的な業務内容＞

• ・デジタル広告の戦略立案および運用ディレクション
• ・記事LPやクリエイティブの設計／改善ディレクション
• ・運用レポートの作成、データ分析（広告費／ROAS／CVR 等）
• ・各種媒体社との調整／打ち合わせ　など。

必須スキル

◼︎必須スキル・経験

• ・Meta広告の運用実務経験　2年以上
• ・WEBマーケティング全般に関する基礎知識

歓迎スキル

◼︎歓迎スキル

• ・運用型広告（Google/Yahoo/TikTok等のSNS）の実務経験
• ・比較サイトや記事LPに関する制作・改善ディレクション経験
• ・メディアやコンテンツ側での広告運営経験
• ・クリエイティブ（動画や静止画）やバナー制作経験、ディレクション経験

求める人物像

• ・数字・成果にこだわり、改善を楽しめる方
• ・自ら仮説を立て、PDCAを回していける方
• ・多様なステークホルダーと連携しながら仕事を進められる方
• ・スピード感のある環境で専門性を高めたい方

給与

年収：500万円〜600万円（経験・スキルに応じて決定）
月給： 417,000 ～ 501,000円
基本給： 308,640 ～352,480円
みなし(45時間)： 108,360～148,520円
※インセンティブあり／月
※月45時間分の固定残業代含む（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー9F
※変更の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

• ■完全週休2日制（土・日）
• ■祝日
• ■夏季休暇（2日間）
• ■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）
• ■有給休暇
• ■慶弔休暇
• ■産前・産後休暇（取得実績あり）
• ■育児休暇（取得実績あり）
• ■骨髄ドナー休暇制度

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

≪保険≫

• ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫

• ■通勤手当支給
• ■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
• ■インセンティブ制度
• ■役職手当
• ■確定拠出年金
• ■結婚祝金
• ■出産祝金
• ■永年勤続表彰制度
• ■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）
• ■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）
• ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
• ■ワーケーションサポート制度

≪スキルアップ支援≫

• ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
• ■入社研修制度、メンター制度
• ■研修制度、役職者外部研修
• ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー9F
※変更の範囲：会社の定める範囲

年収：500万円〜600万円（経験・スキルに応じて決定）
月給： 417,000 ～ 501,000円
基本給： 308,640 ～352,480円
みなし(45時間)： 108,360～148,520円
※インセンティブあり／月
※月45時間分の固定残業代含む（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）