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FPTジャパンホールディングス株式会社の求人一覧
FPTジャパンホールディングス株式会社

System Engineer C/C++

年収600万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区

165日前に公開2026年5月26日

仕事内容

求人情報

職種: システムエンジニア(C/C++) 雇用形態: 正社員 勤務地: 東京都府中市 入社時期: 即日

会社紹介

FPTジャパンは、FPTグループの日本法人であり、2026年時点で5,500名の従業員を擁するベトナム最大のIT企業です。大規模ソフトウェアプロジェクトの開発・納品において20年以上の実績を持ち、RPA、ブロックチェーン、AI(人工知能)、クラウド、IoT、ビッグデータ、DX(デジタルトランスフォーメーション)などの最新技術を活用したサービスを提供しています。

MDE部門について

MDE部門(Manufacturing Digital Engineering)は、FPTジャパンにおいて優れたキャリア成長機会と魅力的な報酬を提供する部門です。現在、人員規模および売上高においてFPTジャパン内第2位の部門であり、日本を代表する製造業クライアントにサービスを提供しています。
要件定義や基本設計といった上流工程への関与を含む大規模プロジェクトへの参画機会があり、将来的にはチームリーダーおよびプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能な明確な成長パスを用意しています。
勤務地は東京、栃木、名古屋、大阪をはじめ複数の拠点があります。また、文化的活動、次世代リーダー育成プログラム「NextGen」、AI・APRISO・MESなどをテーマとした各種共有ワークショップを通じて、社員の協働学習と業務効率の向上を促進する職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

システムエンジニア(C/C++)

業務内容

  • 電力システムの保守・サポート業務
  • 機能改善、ビジネス要件に応じたロジック修正、新機能追加、バグ修正、テスト実施、およびリリース対応
  • 友好的なクライアント環境のもと、オンサイトチームと緊密に連携
  • 主要クライアントとの安定した長期プロジェクトへの参画機会、および高い成長ポテンシャル

応募要件

  • 要件定義、基本設計、コーディング、テストにおける実務経験
  • JLPT N2以上相当の日本語能力(クライアントとの直接コミュニケーションが可能な方)
  • C/C++プログラミングの実務経験(Java経験者はなお可)

待遇・福利厚生

  • 年1回の給与見直しおよびボーナス(月給2〜3.2ヶ月分相当)
  • 国内外の主要企業との業務機会
  • 大規模システムへの携わり・大規模チーム環境での管理経験
  • 日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備
  • 従業員および家族向け充実した福利厚生:社宅・住宅手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(被扶養者1名につき10,000円)
  • 各種保険パッケージ
  • 年次健康診断
  • その他各種制度
  • 友好的でオープンかつ協調的な職場環境
  • 年間120日以上の休日(有給休暇を除く)

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

給与

応相談 400~600万円

  • ・昇給:年1回
  • ・通勤手当:月2万円まで
  • ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
  • ・住居手当:月3万円※全社員に支給
  • ・職務手当

勤務時間

  • ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

  • ・時間外労働:あり(平均月15時間程度)

※部署・案件によって異なります。

休日

  • ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
  • ・夏季休暇、年末年始休暇
  • ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
  • ・年間休日日数:125日

福利厚生

  • ・退職金制度
  • ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • ・選択制企業型確定拠出年金制度
  • ・帰省旅費補助8万円(2年目以降)
  • ・Linkedin Learningアカウント付与
  • ・慶弔見舞金
  • ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
  • ・ファーストコール
  • ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
地図で確認

給与

応相談 400~600万円

  • ・昇給:年1回
  • ・通勤手当:月2万円まで
  • ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
  • ・住居手当:月3万円※全社員に支給
  • ・職務手当

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