障がい者雇用枠 / バックオフィスサポート / FPTソフトウェアジャパン株式会社

HC部門について

FPTジャパングループでは、2024年から新たにHCという部門を設けました。HCは、個々にとって必要な配慮を行い、その方の適性や得意な仕事を一緒に考えその方に合った仕事をお願いすることで、それぞれの個性を尊重しお互いを思いやる環境を実現します。
現在5名の障がいのある方がそれぞれの得意なことを活かして仕事をしています。

仕事内容

以下に記載しているのは、あくまでも一例です。それぞれの個性を考慮した仕事をアサインするため、面談にて相談させていただきます。その方の経験や得意なことから仕事の切り出しを行うことを検討します。

• ・総務・庶務のサポート業務
• ・書類作成支援（ベトナム人スタッフが作成した資料の日本語修正等）
• ・AIロボットの情報入力
• ・ウェブ上でのデータ収集と分析
• ・日本語学校における一般事務、庶務等

HC部門で行う配慮

• ・その方の能力や進度に合わせた職業指導
• ・その方の障がい特性に合わせた働き方への柔軟な対応（就労時間、勤務地他）
• ・定期面談　one on one
• ・メンターメンティ制度
• ・障がい者職業生活相談員やジョブコーチの資格を持つ役職者の配置
• ・産業医や専門資格を持つ社内カウンセラーによる面談
• ・将来的なキャリアパスについての相談

応募条件

対象となる方

• ・障がい者手帳をお持ちの方

応募条件

• ・なにかしらのPCスキルがある方
• ・その他IT系のスキルや経験がある方

求める人物像

• ・協調性があり、他のメンバーに思いやりがある方
• ・自己理解ができ、困りごとや自分にできることを発信できる方
• ・与えられた仕事に誠実に取り組める方、または新しいことに挑戦したい気持ちのある方

※まだ立ち上がったばかりの新しい部署です。一緒に育てていってくださる方を募集しています。

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 東京都港区三田3丁目5－24　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
地図で確認
105-0012 東京都 港区 芝大門1-12-16　芝大門2号館1階
地図で確認
※原則出社、ただし、配慮事項に応じて在宅勤務も応相談
※原則、転勤なし

給与

年収 ※パートタイムでの応募も可能です。
その場合、以下条件となります。
時給：1,250円～（経験・能力を考慮の上、決定します。）
昇給：有(年1回、2月)

勤務時間

09:30～18:30 （※休憩時間：1時間）
※所定外労働：なし

• (1) 09時00分〜18時00分
• (2) 09時30分〜18時30分

大門オフィスで勤務の場合は就業時間1、三田オフィスで勤務の場合は就業時間2となります。
※パートタイムの場合、変更の範囲として8:00～18:30の間で実働6時間を想定しています。

休日

• ・完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日
• ・夏季休暇、年末年始休暇
• ・有給休暇（10～20日、消化率8割以上）、特別休暇
• ・年間休日日数125日

福利厚生

• ・退職金制度（勤続3年以上※パートタイムは対象外）
• ・ファーストコール
• ・2年目より年1回の帰省旅費手当、社員旅行（※パートタイムは対象外）
• ・青年団活動、安全衛生委員会
• ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’ｓ Day、Kids Day など
• ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バトミントンなど

108-0073 東京都港区三田3丁目5－24　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
105-0011 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
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105-0012 東京都 港区 芝大門1-12-16　芝大門2号館1階
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※原則出社、ただし、配慮事項に応じて在宅勤務も応相談
※原則、転勤なし

※パートタイムでの応募も可能です。
その場合、以下条件となります。
時給：1,250円～（経験・能力を考慮の上、決定します。）
昇給：有(年1回、2月)