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FPTジャパンホールディングス株式会社の求人一覧
FPTジャパンホールディングス株式会社

BX-GCS / 建設業界DXコンサルタント / 業務改革支援 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区

120日前に公開2026年7月10日

仕事内容

職務内容

建設・不動産業界のお客様に対し、業務改革からシステム刷新・定着まで一気通貫で支援します。経営層・現場の双方と向き合い、パートリード/サブPMとしてプロジェクトを推進いただきます。大手コンサルティングファームにはない裁量の大きさで、早期の成長を見込めるのが特徴です。

  • 現状業務の調査・分析(As-Is)、課題整理、DX構想・ロードマップ策定
  • 業務改革(BPR)、原価管理など現場業務のデジタル化・ペーパレス化
  • 基幹システム刷新(業務要件定義、パッケージ選定、移行計画)
  • AI・データ活用の企画、PoC推進
  • PM/PMO、FPTのオフショア開発チームとの連携

【主なプロジェクト事例】

■中堅ゼネコン:基幹システム刷新

業務調査・構想策定から、業務要件定義、パッケージベンダー選定、移行計画までを支援

■中堅ゼネコン:建設DXシステム導入

営業・施工・経営管理プロセスの改革に向けたDX戦略立案、業務要件定義、オフショア開発・導入、保守を支援

■準大手ゼネコン:現場業務改革(PM・PMO)

請求・原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上を支援

  • ■準大手ゼネコングループ 土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案・実行支援
  • ■大手ゼネコン:BIMを活用した建設デジタルプラットフォーム導入(建設チーム内連携)
  • ■大手ゼネコン:スマートビル・デジタルツイン導入支援(建設チーム内連携)

会社、仕事の魅力

【グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について】

ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。

【FPTコンサルティングジャパンについて】

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
FCJホームページ

【BXチームの紹介】

LEADER’S VOICE

応募要件

以下いずれかの経験がある方(実務経験5年程度以上)

  • ・コンサルティングファームでの業務改革(BPR)、システム導入の構想策定・要件定義、PMOの経験
  • ・SIerでの要件定義など上流工程の経験、またはプロジェクトリーダー経験
  • ・事業会社(建設・不動産業界等)での業務改革・DX推進、基幹システム導入の推進経験

【共通必須スキル】

  • ・日本語での提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーション
  • ・顧客の課題を引き出し、信頼関係を築けるコミュニケーション力

期待する人物像

  • ・建設・不動産業界のアナログな現状に課題を感じ、業界を変えたい方
  • ・As-Is分析から構想策定、実行伴走まで一気通貫で関わりたい方
  • ・パートリード/サブPMとして、プロジェクトを自ら動かしたい方
  • ・AI・データ活用、BIM・デジタルツイン等の技術を業務改革に活かしたい方

採用事例・活躍事例

  • ①事業会社 経営企画出身

システム未経験ながら、ビジネスアナリストとして要件定義を担当しシステムをリリース。現在はCxOと次期システムの予算取りや全社DX構想策定を推進。

  • ②建設会社 新事業創出部署出身

前職の新規ビジネス・DXリーダー経験を活かし、顧客との新規協業や、ベンダ協業による新規ビジネス創出を担当。

雇用形態

正社員

勤務地

108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
530-0003 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

給与

年収 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。

  • ・通勤手当:月2万円まで
  • ・職務手当

※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

勤務時間

  • ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
  • ・時間外労働:あり(平均月40時間程度)

休日

  • ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
  • ・夏季休暇、年末年始休暇
  • ・有給休暇(10日~20日、消化率7割以上)、特別休暇
  • ・年間休日日数:125日

福利厚生

  • ・退職金制度
  • ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • ・選択制企業型確定拠出年金制度
  • ・Linkedin Learningアカウント付与
  • ・慶弔見舞金
  • ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
  • ・ファーストコール
  • ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務地

108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
地図で確認
530-0003 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

給与

(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。

  • ・通勤手当:月2万円まで
  • ・職務手当

※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

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