【営業コンサルタント】営業力×コンサル力 | 担当約40社の中小企業経営層と対峙し、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる！

【ポジション概要】

当社の『レディクル』事業拡大に伴い、営業コンサルタントとしてパートナー企業（担当企業）に対する営業支援・成果創出業務をお任せします。これまでの営業経験や知見を活かし、顧客の事業成長に向けたコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容】

アカウントリレーション事業本部の役割は、単なるサービスの説明にとどまらず、パートナー企業の「売上拡大」と「レディクルサービスの継続率向上」に責任を持ち、伴走支援を行うことです。
主に中小企業の経営層に対する営業コンサルティングとなるため、顧客の経営課題まで踏み込んだ提案が可能です。サービス継続率向上のため、多角的な視点から長期的なフォローを行っていただきます。

パートナー企業の業種はデザイン・Web制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーション・Webマーケティングなど多岐にわたるため、これまでの業界知見や経験を幅広く活かすことができます。

【募集背景】

フロンティア株式会社は、創業以来17年間にわたり成長を続け、直近3年間で売上3倍と急増しているビジネスマッチング領域のリーディングカンパニーです。すでに上場企業の70％以上にご利用いただき、同領域でシェアNo.1を獲得していますが、私たちは現状に満足することなく、組織・プロセスの強化を図りながらさらなる事業拡大を目指しています。

当社が運営する『レディクル』の強みは、単なるシステムによる機械的なマッチングではなく、“人”を介した丁寧なアプローチにあります。発注企業・パートナー企業双方の想いや相性を深く汲み取り、頼れるパートナーとして伴走することで、ご利用社数62,000社以上、累計マッチング160,000件以上（年間24,000件以上）の実績を重ねてきました。

その中でアカウントリレーション事業本部では、組織の基盤構築や質の高いコンサルティング体制の確立に向け、これまでハイキャリア人材を採用・配置してきました。 この度、組織の基盤が整い、サービスが急速に拡大している現在のフェーズにおいて、担当の企業と深く向き合い、事業成長をともに目指す新しい若手人材を募集することとなりました。

【業務詳細】

• ・定例ミーティングでの伴走コンサルティング

担当のパートナー企業（約40社）と2週間〜月に1回程度のミーティングを通じ、パートナー企業が案件を受注・成果を出すための提案やアドバイスを実施

• ・成果・継続率の分析と改善アクション

顧客の満足度要因や解約リスクの要因分析を行い、最適な案件の提案やサポート方針の改善を推進

• ・オフライン「交流会」の企画・運営

ノウハウ共有やパートナー企業同士のマッチングを生む対面型の交流会を企画・推進し、顧客のファン化や案件エントリーの活性化を図る

【ミッション】

• ・『レディクル』サービスの継続率の向上

定例ミーティング（営業コンサルティング）を通じて、顧客企業の営業力向上と顧客満足度の向上を図り、当社サービスの継続利用を促進します。

必須スキル

• ・法人営業経験 2年以上
• ・新規開拓経験
• ・IT／マーケティング／クリエイティブ業界での在籍経験

（広告代理店、デザイン・Web制作、システム開発、動画制作、イベント、プロモーション、Webマーケティングなどの企業）

歓迎スキル

• ・カスタマーサクセスのご経験
• ・マネジメント経験

求める人物像

以下のいずれかの要素に当てはまる方、歓迎いたします！

• ・誠実で確実な対応ができる方：約束や期日を厳守し、一つひとつの業務に責任をもって着実に取り組める方
• ・素直な姿勢で本質を理解できる方：フィードバックや方針の意図を前向きに汲み取り、自らの行動に落とし込める方
• ・柔軟性と成長意欲をお持ちの方：過去の成功体験にとらわれず、新しい考え方やアドバイスを柔軟に吸収してステップアップできる方

給与

年給400万円～800万円
月給33万円～66万円

• ・基本給：244,100円～493,167円
• ・固定残業代：85,900円～173,500円
• ・経験・スキルを考慮し決定
• ・固定残業代(45時間相当分)を含む。超過分は、別途全額支給

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス　17階

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00（実働7時間45分）

休日

【年間休日】

125日（土日祝日休み）

【有給休暇】

10日

【休暇制度】

• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前・産後休暇
• ・育児休暇
• ★有給取得率74％
• ★産休・育休取得・復帰実績あり

社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能

福利厚生

【手当】

通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生】

奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
友達紹介制度
表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
賃貸仲介手数料割引制度
会員制割引サービス（旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能）

定員
3 名

その他要件

【雇用形態】

正社員
試用期間が3ヶ月
試用期間中に雇用形態等の変動なし

【賞与】

なし

【昇給】

年2回（4月/10月）※半期で査定

称号
フロンティア株式会社（英文字　FRONTIER Co,Ltd）

役員
代表取締役社長 高橋 政裕
取締役副社長 青沼 宏
常務取締役 田中 翔理
取締役 雨宮 慎吾
取締役 木本 翼
取締役 阿部 公一

創立
2009年11月11日

資本金
30,000,000 円

社員数
354名（2026年4月1日現在）

事業内容

営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会　企画、運営

東京都

年給400万円～800万円
月給33万円～66万円

• ・基本給：244,100円～493,167円
• ・固定残業代：85,900円～173,500円
• ・経験・スキルを考慮し決定
• ・固定残業代(45時間相当分)を含む。超過分は、別途全額支給