事業拡大の中核メンバー（事業企画・マーケティング）

■ 仕事内容

クライアントの課題解決から企画提案、マーケティング、自社メディアのグロースまで、
事業を拡大させるための幅広いアクションをお任せします。

〜具体的には〜

• ・大手メディア等とのBtoB事業共創、提案

∟大手メディアやTV局などのBtoBパートナーとの連携強化・深耕、および新規クライアントへの企画提案。
Webサイトの企画やコンテンツ作成を通じた新たな価値提供。

• ・自社メディアのグロースと「ファン化」の推進

∟自社サービスの認知拡大・ユーザー獲得に向けたWebマーケティングやコンテンツ施策の実行。
ユーザーが定着し、熱狂的なファンを生み出すための「ファン化」戦略の立案と運用。

• ・広告、スポンサーの企画提案

∟自社メディアやコンテンツの圧倒的なデータを活かした、広告枠の販売やスポンサー獲得に向けたソリューション提案。

• ・事業を大きくするための社内連携

∟顧客の声やマーケティングで得たデータ、ユーザーの反応をエンジニアや編集チームへフィードバックし、新たなプロダクトやコンテンツを一緒に創り上げます。

〜この仕事の魅力〜

• ・「サービスを一緒に育て、拡大していく」圧倒的なやりがい

∟完成されたパッケージを売る営業ではありません。
「相手の課題に合わせてどんな仕組みを作るか」「どうすればもっとファンが増えるか」を自ら考え、事業拡大を自力で牽引する本物のビジネス・マーケティングスキルが身につきます。

• ・スポーツ×テクノロジーの最前線

∟データ解析やAIといった最新技術を用い、新しい価値を世の中に届けるプロセスに立ち会えます。
現場のアイデアがダイレクトにサービス進化に繋がる環境です。

■ 募集背景

SPAIA/DRAGONチームでは、スポーツ・データ解析・テクノロジーを掛け合わせ、
最新のAI技術や外部パートナーとの協同により、これまでにない革新的なサービスの開発がハイスピードで進んでいます。
現在、私たちの事業はさらなる拡大フェーズへと突入しています。
どんなに素晴らしいプロダクトやコンテンツも、その価値を最大化し、
事業として大きくスケールさせるメンバーがいなければ成長は加速しません。
今回は「決まったものを売る」のではなく、私たちと一緒にサービスを育て、
我々の事業をさらに大きく拡大していく「中核メンバー」を探しています。
既成概念に縛られず、クライアントの課題抽出から自社メディアの成長まで、
マーケティングや企画の力で事業を前進させる。
そんな挑戦意欲のある方をお待ちしております。

必須スキル

※下記いずれかのご経験

• ・法人向け営業、または企画提案の実務経験（年数不問）
• ・マーケティングやWebコンテンツ企画の実務経験

※「これからマーケティングや事業開発のスキルを本格的に身につけたい」という強い意欲がある方を歓迎します！

歓迎スキル

• ・競馬に関する知識・興味関心（事業を大きくしていく上で非常に活きる知識です！）
• ・事業拡大フェーズでの実務経験やコンサルティング営業経験
• ・メルマガ配信、数値分析、Webマーケティング等の実務経験

求める人物像

• ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ出し提案できる方
• ・チームメンバー（エンジニア、クリエイター等）と円滑にコミュニケーションが取れる方
• ・スポーツ、特に競馬やデータ分析に興味がある方

給与

400万円〜500万円

• ■評価：　　年2回
• ■給与査定：年1回
• ■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）

※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

勤務地

大阪府

募集拠点
拠点（既定）

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00（休憩1時間）

休日

• ■完全週休2日制（土日）
• ■祝日
• ■年間休日120日以上
• ■夏期休暇（6月〜11月の間で平日3日間）
• ■年末年始休暇
• ■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
• ■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
• ■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
• ■子の看護休暇
• ■介護休暇
• ■生理休暇

福利厚生

• ■服装・ネイル・髪型自由
• ■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険）
• ■リモートワーク（週2日）
• ■スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題）
• ■ファストトラック（飛び級制度）
• ■各種研修制度
• ■社外セミナー・カンファレンス参加支援
• ■エンジニア同士の技術共有会
• ■1on1ミーティング
• ■最先端のAI環境
• ■永年勤続表彰
• ■GCアワード表彰
• ■社員紹介お祝い金　10万円
• ■結婚祝い金
• ■家族サポートタイム制度（中抜け制度）
• ■従業員持株会
• ■確定拠出年金（企業型DC）制度
• ■不妊治療検査無料
• ■健康診断
• ■インフルエンザ予防接種費用補助
• ■お昼寝休憩スペース
• ■ウォーターサーバー
• ■オフィスグリコ設置
• ■REBOOT DAY（ノー残業デイ）
• ■散歩休憩・パワーナップ制度
• ■イヤホンの使用OK

定員
1 名

代表取締役　CEO
金島 弘樹

主要取引先企業
グーグル合同会社

LINEヤフー株式会社

Meta Platforms Ireland Limited（Facebook Japan株式会社）

Twitter Asia Pacific Pte. Ltd.（Twitter Japan株式会社）

SMN株式会社

CRITEO株式会社

従業員数
130名（2026年6月30日時点）

大阪府

400万円〜500万円

• ■評価：　　年2回
• ■給与査定：年1回
• ■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）

※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。