【バックエンドエンジニア】Ruby on Rails・SAML・OAuth・OIDC ─ 10,000社が使うIDaaS「トラスト・ログイン」の認証基盤をAI駆使で支えるエンジニア募集

■募集背景

GMOトラスト・ログインは、10,000社以上に導入が広がり、開発組織を拡大していくフェーズに入っています。
事業のさらなる成長と開発スピードの加速を実現するため、バックエンド開発の中核を担うエンジニアを1名募集します。
AIを活用した最新の開発スタイルを取り入れながら、保守・改善・新機能開発をリードし、将来的には開発組織を牽引するリーダーへとステップアップしていただける環境です。

■事業内容

トラスト・ログインは、10,000社以上が利用する国内トップクラスのIDaaS（ID管理・シングルサインオン）サービスです。
複数のクラウドサービスや社内システムへのログインを一元化し、ID・パスワード管理、シングルサインオン、多要素認証、アクセス制限、ログ監査など、ゼロトラスト時代に必要な機能を幅広く提供しています。SAML認証やフォームベース認証など複数方式に対応し、あらゆる業務システムのログインを安全かつ便利にする「企業のログイン基盤」として選ばれています。
2025年には日本初の“完全セルフ型”として、アカウント作成やライセンス追加、プラン変更をすべて即時に完結できる仕組みを実現し、導入スピードと運用効率が大幅に向上しました。
GMOグローバルサインはSSL認証局として20年以上の実績があり、認証局ならではの重要な情報を守るノウハウでパスワードを保護しています。
日本市場特化のプロダクトであり、日本企業のセキュリティ要件と商習慣を深く理解した開発ができる点が強みです。

■今回の募集ポジション

Ruby/Ruby on Railsエンジニア（バックエンド／メンバー）
※経験・スキルに応じて、AIを駆使したバックエンド機能開発（保守・改善・新機能）を一貫して担っていただきます。

■仕事内容

トラスト・ログイン製品のバックエンド機能開発を担当いただきます。
AIを駆使しながら、保守・改善・新機能開発を“滞らせずに回し切る”ことで、開発チームのKGI（ロードマップ達成率）の達成に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】

• ・チケットや要件資料の確認、不明確なところをPDMチームに確認
• ・チケットを実装するための設計（シーケンス図作成など）
• ・AIを駆使しながら、既存コードを改修して機能を実装（Ruby on RailsやAngular）
• ・AIが生成したコードのレビュー・セルフチェック・承認
• ・QAチームと調整しながらQAを実施（QAチームへの支援）
• ・既存プロセスに沿ったデプロイメント計画
• ・1日の作業報告

【1日の流れ（例）】

10:00　出社・朝会（タスク・進捗の共有）
10:30　チケット・要件確認、設計
11:30　実装（AI活用）
12:30　お昼休憩
13:30　実装・コードレビュー
15:30　QA対応・チーム連携
17:00　デプロイ準備・作業報告
19:00　退勤

■このポジションの魅力

• ・進化し続けるIDaaSプロダクトとともに、認証・認可（OAuth、SAML、OIDC等）という専門性の高い領域でスキルを磨ける
• ・少数精鋭のチームで、一人ひとりの貢献がプロダクトに直結する
• ・機能の企画段階から関わり、自分のアイデアを形にできる
• ・技術選定や改善提案が歓迎される環境
• ・AIを駆使して開発を進める次世代の開発経験を積める
• ・エンジニア → リードエンジニア → マネージャーと明確なキャリアパスがある

■仕事の魅力・やりがい

社会的インパクト

• ・多くの企業のセキュリティ基盤を支えるIDaaS製品の開発に携われる
• ・自分が作った機能が、数多くの企業・ユーザーの「安全なログイン体験」を支える実感が得られる

技術的成長

• ・認証・認可（OAuth、SAML、OIDC等）という専門性の高い領域でスキルを磨ける
• ・Ruby on Railsを用いた実践的なバックエンド開発経験を積める
• ・セキュリティ意識の高い開発文化の中で、品質の高いコードを書く力が身につく
• ・AIを駆使して、開発を進める経験を身につけられる

裁量・影響力

• ・少数精鋭のチームで、一人ひとりの貢献がプロダクトに直結する
• ・機能の企画段階から関わり、自分のアイデアを形にできる機会がある
• ・技術選定や改善提案が歓迎される環境

キャリア形成

• ・エンジニア → リードエンジニア → マネージャーと明確なキャリアパスがある
• ・Jr.メンバーの指導経験を通じて、リーダーシップを育める

働きやすさ

• ・GMOグループの安定した基盤のもとで、SaaSプロダクト開発に集中できる
• ・新しい技術やツール（AI活用含む）を積極的に取り入れる文化

■仕事の厳しさ

セキュリティへの高い責任

• ・IDaaS（認証基盤）という性質上、セキュリティに対する要求水準が非常に高い
• ・一つのバグが多くの企業・ユーザーに影響を与える可能性があり、慎重かつ正確な実装が求められる

障害対応の責任

• ・認証サービスの停止は顧客業務に直結するため、障害発生時は迅速な原因究明と復旧が必要
• ・根本原因の分析と再発防止策まで責任を持ってやり切る必要がある

技術的な深さ

• ・OAuth、SAML、OIDCなど認証・認可の仕様は複雑で、継続的な学習が求められる
• ・セキュリティ関連の最新動向（脆弱性情報、OWASP等）を常にキャッチアップする必要がある

品質とスピードの両立

• ・高い品質基準を維持しながら、機能リリースのスピードも求められる
• ・テスト・レビュー・監視を怠らず、かつ開発を前に進めるバランス感覚が必要

少数精鋭ゆえの責任範囲

• ・チームが小さいため、一人ひとりの担当範囲が広く、自走力が求められる
• ・「誰かがやってくれる」ではなく、自分で課題を見つけて解決する姿勢が必要

■キャリアパス

• ・6ヶ月：エンジニアとして、トラスト・ログイン開発チームの開発プロセスに慣れ、AIを駆使しながら保守・改善チケットを自走で実装・デプロイできる。
• ・6〜12ヶ月：リードエンジニアとして、要件資料を批判的にレビューし、AIを活用して高度なビジネス機能の実装を主導し、責任を持ってリリースまで完遂する。
• ・2年目：テックリード／マネージャーとして、小さなチームの管理を担い、開発プロセス改善や他メンバーの指導・作業承認を行う。"

必須スキル

• ・Web/HTTPの仕組み（クライアントとサーバーの通信）に関する理解（実務経験2年以上）
• ・Ruby on RailsおよびActive Recordの深い理解と実務経験（3年以上）
• ・Webアプリケーションセキュリティ、OWASP Top 10に関する理解（実務経験2年以上）
• ・リレーショナルデータベース（RDB）の理解と運用経験（2年以上）
• ・モダンな開発手法およびソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の知識
• ・ITインフラ（ロードバランサー、DNS等）の基礎知識
• ・システム設計に関する中級レベルの知識（実務経験2年以上）
• ・SOLIDの原則を実践を通じて身につけた経験（2年以上）

歓迎スキル

• ・大規模トラフィックのRailsアプリケーション運用経験（3年以上）
• ・Docker/Kubernetesでの開発・運用経験（2年以上）
• ・AWS/GCP等クラウド環境での構築・運用経験（2年以上）
• ・CI/CD環境の構築・運用経験（2年以上）
• ・フロントエンド（JavaScript/TypeScript）の開発経験（2年以上）

求める人物像

• ・主体的に考え、事業の方針や信念を踏まえて合理的に判断し、自ら動ける方
• ・問題が生じた際には、メリット・デメリットを整理したうえで報告し、可能な限り解決案もあわせて提案できる方
• ・状況に応じてチーム全体を意識し、必要な場面では柔軟に他メンバーを支援できる方
• ・周囲からの信頼を大切にし、約束したことをやり切りつつ、難しい状況では早めに自ら共有できる方
• ・進化し続けるIDaaS業界と顧客ニーズの変化を前向きに受け止め、製品へ新しい価値を継続的に反映していくことを楽しめる方
• ・上司や先輩からの指摘を、チームの成長や成功につながるものとして前向きに受け止め、素直に対応できる方"

給与

■想定年収

600万円〜800万円
└月給： 500,000円～ 667,000 円（ライフプラン手当を含む）
※ライフプラン手当：￥51,000
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与

年2回（2月・8月／業績連動）※昨年実績あり

■昇給

年2回（1月・7月）

勤務地

東京都

募集拠点
東京

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階

雇用形態

正社員

勤務時間

■勤務形態：専門業務型裁量労働制

※みなし労働時間：1日8時間
※標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00を目安としていますが、始業・終業時刻はご自身の裁量で調整いただけます。

• リモート勤務：可（必要に応じて週1〜2回程度の出社）
• 本番障害対応：重大障害発生時に夜間・休日のご対応をお願いする場合があります。（年に数回程度。発生時は代休調整）

休日

年間休日：125日
└完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）

■休暇

• 年次有給休暇：入社3ヶ月後、出勤率8割以上で10日付与
• 時間単位有給休暇：年間5日に相当する時間が上限（40時間まで）
• 年末年始休暇：4日
• フレックス休暇：3日間付与

【その他特別休暇】

• 結婚休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 配偶者出産休暇
• 病気休暇
• 忌引休暇
• 永年勤続休暇
• 誕生日休暇
• ウェルカム休暇：入社2週間後に3日間付与、入社から3ヶ月の間で取得可能
• 自己啓発休暇

• ■産前産後休業（取得実績あり）
• ■育児休業（取得実績あり）
• ■介護休業（取得実績あり)

福利厚生

■制度

• 在宅勤務（全従業員利用可）※リモート可、出社2回程度
• テレワーク可（全従業員利用可）
• 副業可（全従業員利用可）
• 時短制度（全従業員利用可）
• 服装自由（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費支給（上限月3万円）
• 時間外手当
• 役職手当
• 出張手当
• 確定拠出型年金(DC)制度あり
• 各種研修制度

■福利厚生

• 飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ　GMOYours』
• 12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース　GMOSiesta』
• プロが施術！『マッサージ＆リラックス　GMO　Bali Relax』
• 社内託児所『キッズルーム　GMO　Bears』
• トレーニングジム『GMO OLYMPIA』
• 社員持ち株制度
• 積立金制度
• 産業医面談

定員
1 名

チーム・組織構成
トラスト・ログイン事業部
└開発チーム：4名／インフラチーム：2名／QAチーム：3名／平均年齢30台後半
└チームメンバーの前職・経験：シニア・テックリードエンジニア：数名（5年以上現職）、ジュニア・ミドルエンジニア：数名

PDM・QA・インフラチームと連携しながら、機能開発を推進いただきます。
少数精鋭のチームのため、設計から実装・レビュー・デプロイまで幅広く関わることができる環境です。

必要言語・レベル
日本語：ビジネスレベル

歓迎言語・レベル
英語（海外メンバーとのコミュニケーションで使えるレベル）

その他要件

■使用ツール／技術環境

• ・MacBook Pro／Bitbucket／AWS／JIRA・Confluence

代表取締役会長
中條　一郎

代表取締役社長
中條　勝夫

業務内容

情報セキュリティ及び電子認証業務事業

設立
2003年4月

資本金
3億5,664万円

所在地・連絡先
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号　渋谷フクラス13階(受付15階)
03-4545-1800（代）／ FAX: 03-6880-4903

東京都

■想定年収

600万円〜800万円
└月給： 500,000円～ 667,000 円（ライフプラン手当を含む）
※ライフプラン手当：￥51,000
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与

年2回（2月・8月／業績連動）※昨年実績あり

■昇給

年2回（1月・7月）