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GMOグローバルサイン株式会社

【シニアエンジニア / アーキテクト(バックエンド)】国内トップクラスIDaaSを牽引し、開発チーム・技術戦略・AI活用を推進するシニアエンジニア/アーキテクト募集

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日125日

36日前に公開2026年10月2日

仕事内容

■募集背景

GMOトラスト・ログインは、10,000社以上が利用する国内トップクラスのIDaaS(ID管理・シングルサインオン)サービスです。複数のクラウドサービスや社内システムへのログインを一元化し、ID・パスワード管理、シングルサインオン、多要素認証、アクセス制限、ログ監査など、ゼロトラスト時代に必要な機能を幅広く提供しています。
新機能のリリースにあたって、設計・拡張性・信頼性・可用性・セキュリティ・パフォーマンスといった面を維持・改善し、将来にわたる製品の開発しやすさを保証するため、システムアーキテクチャを設計・牽引するシニアエンジニア/アーキテクトを1名募集します。

■事業内容

トラスト・ログインは、国内トップクラスの国産IDaaSです。GMOグローバルサインがSSL認証局として20年以上培ってきたセキュリティの知見を背景に、日本企業のセキュリティ要件と商習慣を深く理解したプロダクト開発を行っています。
国際規格ISOに基づく情報セキュリティ管理の安全性も認められており、GMOグループの安定基盤のもと、今後はSaaS管理、AI管理など、業界が求める高度な機能の実装・展開を進めています。

■今回の募集ポジション

「実装する人」ではなく、「システムアーキテクチャを設計し、技術的な意思決定を担う人」としてご活躍いただくポジションです。
トラスト・ログインのシステムアーキテクチャ設計・改善を主導し、認証・認可(OAuth, SAML, OIDC等)の技術設計・実装、コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保、技術的負債の解消、パフォーマンス最適化・スケーラビリティの確保、ジュニア・ミドルエンジニアへの技術指導までを担う、技術リードのポジションです。

■仕事内容

【設計・アーキテクチャ】

  • ・PRDを元にした新機能・改善案件の技術設計(API設計、DB設計、シーケンス図等)
  • ・システムアーキテクチャの継続的改善(拡張性、可用性、セキュリティ)

【技術リーダーシップ】

  • ・技術的な意思決定・アーキテクチャ判断
  • ・エンジニアへの技術指導・支援
  • ・技術ドキュメント・ADR(Architecture Decision Record)の作成
  • ・新技術・AI活用のPoC・導入検証
  • ・PRのレビュープロセスの指導・改善

【実装・品質担保】

  • ・複雑度の高い機能の実装をリード
  • ・コードレビュー・設計レビューによる品質担保
  • ・ユニットテスト・インテグレーションテストの整備
  • ・パフォーマンスチューニング・最適化

【連携】

  • ・PDM/QA/インフラチームとの技術的な連携・調整
  • ・セキュリティレビュー・脆弱性対応

【1日の流れ(例)】

  • ・朝:チームのデイリーで進捗・技術ブロッカーを共有。マネージャーと本日の優先度をすり合わせ
  • ・午前:新機能・改善案件の技術設計(API設計、DB設計、シーケンス図等)、または複雑度の高い機能の実装に集中
  • ・午後:コードレビュー・設計レビューによる品質担保、エンジニアへの技術指導・メンタリング
  • ・夕方:アーキテクチャ改善・技術的負債の解消、新技術・AI活用のPoC検証。安全なデプロイメントの承認

■このポジションの魅力

【技術者としての成長】

  • ・国内トップクラスのIDaaSプロダクトのアーキテクチャ設計に関われる
  • ・認証・認可(OAuth, SAML, OIDC, MFA)という専門性の高い領域で技術力を磨ける
  • ・セキュリティ・可用性・スケーラビリティを追求した設計経験

【技術への影響力】

  • ・技術的な意思決定に直接関与できる
  • ・新技術・AI活用の導入を主導できる
  • ・アーキテクチャ改善を提案・実行できる裁量

【キャリア形成】

  • ・アーキテクト/プリンシパルエンジニア/マネージャへのキャリアパスが明確
  • ・GMOグループの安定基盤のもとで技術的チャレンジができる

■仕事の難しさ

  • ・セキュリティ製品として、高い品質基準・セキュリティ基準を満たす責任
  • ・10,000社以上が利用するシステムの安定性・可用性を担保する責任
  • ・認証・認可という専門性の高い領域での継続的な学習が必要
  • ・レガシーコードとの向き合い・技術的負債の解消

■キャリアパス

入社後6ヶ月:シニアエンジニアとして独り立ち(システムアーキテクチャの全体像を把握し、技術的意思決定に参画/主要機能の設計・実装をリード)

6〜12ヶ月:テックリードとして技術面を牽引(アーキテクチャ改善の主導/技術的負債解消・品質向上の推進)

2年目以降:アーキテクト/プリンシパルエンジニアとして技術全体を統括(技術戦略の立案・実行/複数プロダクト・サービスを跨ぐアーキテクチャ設計)、またはEMへの転向も可能

必須スキル

  • ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
  • ・システムアーキテクチャ設計の実務経験(2年以上)
  • ・Ruby/Ruby on Rails バックエンド開発の経験(1年以上)
  • ・RDB(例:PostgreSQL)の設計・チューニング経験
  • ・REST API設計(認証/認可、エラー設計、バージョニング)の実務経験
  • ・コードレビュー・設計レビューのリード経験
  • ・クラウド環境(AWS等)でのアーキテクチャ設計・運用経験
  • ・セキュリティを考慮した設計・実装の経験

歓迎スキル

  • ・IDaaS/認証・認可領域(OAuth 2.0, SAML 2.0, OIDC, FIDO2/WebAuthn)の深い知識・実装経験
  • ・ゼロトラストアーキテクチャの理解・実装経験
  • ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
  • ・大規模システム(数万〜数十万ユーザー)の設計・運用経験
  • ・パフォーマンスチューニング・負荷対策の実務経験
  • ・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
  • ・AI/MLを活用した開発効率化の経験
  • ・OSS貢献、技術ブログ執筆、カンファレンス登壇経験

求める人物像

  • ・技術的な判断を論理的に説明し、チームの合意を形成できる
  • ・コードレビュー・設計レビューで建設的なフィードバックができる
  • ・技術的負債と新機能開発のトレードオフを適切に判断できる
  • ・セキュリティ・可用性・パフォーマンスを常に意識した設計ができる
  • ・チームの技術力向上に貢献できる
  • ・他部署(営業、サポート、カスタマーサクセス)の観点を尊重し、バランスを取って設計に取り込める

給与

■想定年収

800万円〜1,300万円
└月給:667,000円~1083,500円(ライフプラン手当を含む)
※ライフプラン手当:¥51,000
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与

年2回(2月・8月/業績連動)※昨年実績あり

■昇給

年2回(1月・7月)

勤務地

東京都

募集拠点
東京

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階

雇用形態

正社員

勤務時間

■勤務形態:専門業務型裁量労働制

※みなし労働時間:1日8時間
※標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00を目安としていますが、始業・終業時刻はご自身の裁量で調整いただけます。

  • リモート勤務:可(必要に応じて週2〜3回程度の出社)
  • 本番障害対応:重大障害発生時に夜間・休日のご対応をお願いする場合があります。(年に数回程度。発生時は代休調整)

休日

年間休日:125日
└完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)

■休暇

• 年次有給休暇:入社3ヶ月後、出勤率8割以上で10日付与
• 時間単位有給休暇:年間5日に相当する時間が上限(40時間まで)
• 年末年始休暇:4日
• フレックス休暇:3日間付与

【その他特別休暇】

• 結婚休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 配偶者出産休暇
• 病気休暇
• 忌引休暇
• 永年勤続休暇
• 誕生日休暇
• ウェルカム休暇:入社2週間後に3日間付与、入社から3ヶ月の間で取得可能
• 自己啓発休暇

  • ■産前産後休業(取得実績あり)
  • ■育児休業(取得実績あり)
  • ■介護休業(取得実績あり)

福利厚生

■制度

• 在宅勤務(全従業員利用可)※リモート可、出社2回程度
• テレワーク可(全従業員利用可)
• 副業可(全従業員利用可)
• 時短制度(全従業員利用可)
• 服装自由(全従業員利用可)
• 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 交通費支給(上限月3万円)
• 時間外手当
• 役職手当
• 出張手当
• 確定拠出型年金(DC)制度あり
• 各種研修制度

■福利厚生

• 飲み物や軽食などをいつでも無料で食べられる『シナジーカフェ GMOYours』
• 12時半から13時まで利用できる『おひるねスペース GMOSiesta』
• プロが施術!『マッサージ&リラックス GMO Bali Relax』
• 社内託児所『キッズルーム GMO Bears』
• トレーニングジム『GMO OLYMPIA』
• 社員持ち株制度
• 積立金制度
• 産業医面談

定員
1 名

チーム・組織構成
トラスト・ログイン事業部
└開発チーム:4名/インフラチーム:2名/QAチーム:3名/平均年齢30台後半
└チームメンバーの前職・経験:シニア・テックリードエンジニア:数名(5年以上現職)、ジュニア・ミドルエンジニア:数名

※開発チーム内でシニアエンジニア/アーキテクトとして技術面をリード
(チームメンバー:シニア・テックリードエンジニア数名〔5年以上現職〕、ジュニア・ミドルエンジニア数名)

必要資格・ライセンス
【歓迎】セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)があれば尚可

必要言語・レベル
日本語:ネイティブレベル

歓迎言語・レベル
英語:技術ドキュメントを読めるレベル歓迎

その他要件

■使用ツール/技術環境

  • ・MacBook Pro
  • ・Bitbucket
  • ・AWS
  • ・JIRA/Confluence
  • ・MS Teams
  • ・監視ツール(Datadog, CloudWatch等)

代表取締役会長
中條 一郎

代表取締役社長
中條 勝夫

業務内容

情報セキュリティ及び電子認証業務事業

設立
2003年4月

資本金
3億5,664万円

所在地・連絡先
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階(受付15階)
03-4545-1800(代)/ FAX: 03-6880-4903

勤務地

東京都

給与

■想定年収

800万円〜1,300万円
└月給:667,000円~1083,500円(ライフプラン手当を含む)
※ライフプラン手当:¥51,000
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与

年2回(2月・8月/業績連動)※昨年実績あり

■昇給

年2回(1月・7月)

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