【東京】デジタルマーケティングプランナー

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店 。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。
月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる 貴重な経験を積むことができます。
今回はシニアをターゲットとするクライアントの デジタルマーケティングの課題、特にデジタルCRMの課題 を解決するための企画・運用を担う人材を募集します。
ご応募をお待ちしています！
ハルメク・エイジマーケティング　ウェブサイト　https://halmek-agemarketing.co.jp

雇用形態

正社員

勤務地

1010051 東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
地図で確認

• ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
• ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
• ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。

給与

年収 月給　286,746円～438,487円
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります）
※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております

• ■賞与：年2回（6月・12月）
• ■昇給：年1回（4月）

勤務時間

9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした
フレックスタイム制

休日

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

福利厚生

■テレワーク

• ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）
• ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
• ■自社通販商品社割制度
• ■エンタメチケット割引制度
• ■慶弔見舞金
• ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
• ■服装自由
• ■健康診断
• ■インフルエンザ予防接種補助
• ■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています

1010051 東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
地図で確認

• ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
• ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
• ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。

月給　286,746円～438,487円
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります）
※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております

• ■賞与：年2回（6月・12月）
• ■昇給：年1回（4月）