大阪【SAPエンジニア】日立グループ/ヘルスケア業界特化/SAP経験不問

【日立グループのヘルスケア事業の中核を担う】

弊社の魅力

• ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
• ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

仕事の内容

医薬業界を含めヘルスケア企業向けの基幹システムの運用・保守や派生したプロジェクト案件、または医薬品及び医療機器の生産工場にて利用する業務SOPの是正作業を担当していただきます。
経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をお任せします。まずは、医薬品及び医療機器の生産工場にて利用する業務SOPの是正案件に参画頂き、業界向けの知識、ノウハウを身に付けて頂き、医薬品及び医療機器業界に特化した基幹システム(財務会計系システム、物流管理・製造管理・品質管理等の物流・工場系システム)の運用・保守、プロジェクト対応を実施いただきます。

必要な能力・経験

【いずれか必須(3年以上)】■製造業のシステム設計開発・運用の業務経験・知識　■基幹システムに関わる設計開発・運用保守のご経験をお持ちの方　※SAP経験は不問ですが、経験・資格あれば歓迎します。
【推奨】■リーダーまたはサブリーダーのご経験

アピールポイント

【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

雇用形態

正社員

勤務地

5300005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー 30F）
地図で確認
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
東京本社：東京都千代田区神田須田町1-23-1（住友不動産 神田ビル2号館 19F）
大阪本社：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー 30F）

給与

月給 賞与実績：年2回（6月、12月）
残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
想定年収：650万円～830万円
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します。

勤務時間

8：45〜17：30（休憩60分）

休日

年間 126日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

福利厚生

カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会制度、育児・仕事両立支援金、資格取得支援制度、各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）

5300005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー 30F）
地図で確認
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
東京本社：東京都千代田区神田須田町1-23-1（住友不動産 神田ビル2号館 19F）
大阪本社：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー 30F）

賞与実績：年2回（6月、12月）
残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
想定年収：650万円～830万円
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します。