経理・人事のDX支援コンサル営業

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国内最大規模の税理士法人「辻・本郷」グループのネットワークを強みに、
中小企業のバックオフィス（経理・人事労務等）が抱える課題をITで解決する仕事です！
単なる「ツールの販売」ではなく、
アナログな業務フローを根本から再設計（BPR）し、経営のアップデートを支援します。
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【仕事の魅力】

• ★「ベンダーフリー」の提案力

特定の製品に縛られず、freee、バクラク、奉行クラウド、KING OF TIMEなど、多様なSaaSから顧客に最適な組み合わせを提案できます！

• ★100%反響・紹介スタイル

テレアポや飛び込みは一切ありません！
グループ内からの紹介やWeb、セミナー経由の顧客に対し、じっくり向き合う「深耕営業」に専念できます。

• ★早期のキャリア形成

入社6ヶ月後には初回商談からクロージングまで一気通貫で担当できる実力が身につきます！

• ★柔軟な働き方

残業は月平均20時間程度。
リモートワークも可能で、プライベートと両立しやすい環境です！

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【具体的な業務内容】

◆現状分析・課題ヒアリング

紙運用や手入力などのアナログな非効率、属人化リスクを可視化し、「理想の業務フロー」を構築します。

◆最適なソリューション提案

中立的な視点で、会計・人事労務・勤怠などのSaaSを組み合わせたシステム構成を提案します。

◆導入・実行支援

初期設定から新運用の定着、IT導入補助金の申請サポートまで伴走します。

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【1日のスケジュール例】

9:00〜： 社内打ち合わせ（案件進捗の共有）
11:00〜： 顧客対応（オンライン商談・要件整理）
12:00〜： 休憩
13:00〜： 顧客訪問（対面でのヒアリング）
15:00〜： 資料作成・事務作業（構成案・見積書作成）
17:30〜： 退社

【仕事の魅力】

「ベンダーフリー」の提案力
▷特定の製品に縛られず、freee、バクラク、奉行クラウド、KING OF TIMEなど、多様なSaaSから顧客に最適な組み合わせを提案できます。

100%反響・紹介スタイル
▷テレアポや飛び込みは一切ありません。グループ内からの紹介やWeb、セミナー経由の顧客に対し、じっくり向き合う「深耕営業」に専念できます。

早期のキャリア形成
▷入社6ヶ月後には初回商談からクロージングまで一気通貫で担当できる実力が身につきます。

【勤務条件・環境】

• ◎在宅勤務可、直行直帰可
• ◎出張：関東圏外まれにあり（2～3か月に1回ほど）

訪問： オンライン6割、対面4割程度（常駐なし）

• ◎残業： 月平均20時間程度（ワークライフバランス充実）
• ◎教育体制： 約6ヶ月間のOJTを通じて、IT知識と業務フローの構築スキルをじっくり習得していただきます。

【この仕事で身につくこと】

• ・顧客の課題を本質から整理する「コンサルティング能力」
• ・特定の製品に依存しない「広範なITソリューション知識」
• ・あらゆる業界のビジネスモデルに関する知見
• ・経理・労務の業務フロー構築スキル（※会計知識そのものより、仕組み作りの専門性が磨かれます）

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【採用担当者からのメッセージ】

「今の自分に何ができるか」よりも「これからどうなりたいか」を大切にしたい。
私たちは、そんな前向きなエネルギーを持つ第二新卒・若手世代の皆様との出会いを心待ちにしています。

形のないサービスを扱う「SaaS営業」の領域に挑戦しませんか？

私たちが求めているのは、単なる販売ではなく、お客様の潜在課題を深く受容し、将来を見据えた「解決策」を共に組み立てる力です。

国内最大級のグループという安定した土壌で、あなた自身の提案力と信頼を武器に、一生モノのスキルを手にしてください。

今ある経験をどう活かし、今後どのような営業スタイルを築いていきたいか。
ぜひ、あなたの仕事に対する想いを聞かせてください。
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必須スキル

【応募資格】

■必須要件

• ・法人営業経験2年以上（業界・商材不問）
• ・物事を構造的に整理し、資料作成やプレゼンを通じて論理的に説明できる方
• ・変化をポジティブに捉え、新しい知識を自ら吸収しにいける方

■歓迎要件（尚可）

• ・無形商材やSaaSの営業経験をお持ちの方
• ・顧客の潜在課題に対し、カスタマイズした提案を行ってきた経験

【このポジションのやりがい】

本ポジションは、決まったモノを売るのではなく、顧客の課題に合わせて解決策を組み立てる「提案型営業」です。
「形がないサービス」だからこそ、お客様の現状を深くヒアリングし、導入後の「将来の価値」を言語化して伝える力が磨かれます。「物売りではなく、より高度な課題解決スキルを身につけたい」という、有形商材出身の方のチャレンジも歓迎しています。

歓迎スキル

■歓迎要件

• ・SaaSベンダー、メーカー、商社、代理店等でのソリューション営業経験
• ・生命保険・損害保険・証券・投資信託の法人営業経験者
• ・バックオフィス業務（経理・人事・労務）への理解（実務未経験可）
• ・簿記の学習経験や、最新ITツールへの興味関心

求める人物像

• ◇弊社の5つのバリューに魅力を感じていただける方(https://ht-itc.jp/concept/))
• ①人を好きになれること
• ②”With”の精神
• ③スピードは価値を生む
• ④ポジティブマインド
• ⑤”better”の追求
• ◇お客様の目線に立って考えられる方
• ◇社内のメンバーと一緒にやりがいを感じたり、協力してなにかを達成したい方

給与

【月給制】

基本給31万円～42万円 / 想定年収：434万～588万
※みなし残業代(月20時間分）43,300円～58,700円を含みます。
※超過分支給あり

勤務地

東京都

募集拠点
市ヶ谷オフィス

東京都新宿区市谷本村町２−２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50 ~ 17:30（月曜日/8:40～17:30）
所定労働時間 07時間 40 分 　休憩60分
時間外勤務:有

休日

• ■完全週休2日制(土・日)
• ■祝日
• ■年次有給休暇( 6か月後10日付与）
• ■年末年始休暇
• ■産前産後・育児休暇・介護休暇
• ■慶弔休暇

福利厚生

• ■在宅勤務制度　※社内規定あり
• ■時差出勤制度
• ■各種保険（ 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険）
• ■懇親会支援制度
• ■確定拠出年金

定員
1 名

昇給・賞与

• ★賞与（年2回）※7月・12月
• ★昇給（年1回）※11月改定

※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。

諸手当

• ★交通費全額支給
• ★休日出勤手当有

役員

【代表取締役社長】

黒仁田 健

【取締役CFO】

安東 容杜

【取締役】

菊池 典明 / 鬼澤 英 / 細野 一樹

【社外取締役】

中園 美保 / 小倉 親子

【監査役】

山口 淳一

【社外監査役】

山本 守 / 倉持 雅弘

【常務執行役員】

金児 真利

【執行役員】

大下 宏樹 / 徳永 和喜 / 今西 善昭 / 宮島 亮 / 田上 知之 / 鈴木 正彦

従業員数
261名　※グループ連結ベース（2026年7月1日時点）

会社住所

• ■市ヶ谷オフィス　東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F
• ■東京本社　東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル 5F
• ■関西オフィス　大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー 15F
• ■仙台オフィス　宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
• ■福岡オフィス　福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂 1F
• ■大分オフィス　大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前 7F

事業内容

各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

認定機関
当社は、JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より、「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。

東京都

【月給制】

基本給31万円～42万円 / 想定年収：434万～588万
※みなし残業代(月20時間分）43,300円～58,700円を含みます。
※超過分支給あり